Entre las 16 resoluciones aprobadas recientemente por el Consejo Popular Provincial de Thanh Hoa en su 30.ª sesión, la resolución sobre la asignación de objetivos para la firma de contratos laborales para docentes, según el Decreto n.º 111/2022/ND-CP, ha atraído especial atención. Se trata de un contenido de gran importancia práctica en el contexto de la preparación para el nuevo curso escolar y la reorganización del aparato docente según la hoja de ruta de la reforma administrativa.
Según la resolución emitida recientemente, la provincia de Thanh Hoa asignará un total de 3.840 docentes con contratos laborales para el año escolar 2025-2026, con una duración de 12 meses (del 1 de junio de 2025 al 31 de mayo de 2026). De ellos, 960 son docentes de preescolar; 1.152 de primaria; 1.422 de secundaria y 306 de bachillerato.
Inmediatamente después de entrar en vigor la resolución, el Comité Popular Provincial asignó urgentemente objetivos específicos a cada localidad y unidad de gestión de la educación pública para organizar la firma de contratos con los docentes antes del 1 de julio de 2025, fecha en que los sistemas de gobierno a nivel de distrito y comuna entren oficialmente en funcionamiento de acuerdo con las nuevas regulaciones.
Anteriormente, la firma de contratos laborales bajo el Decreto 111/2022/ND-CP había preocupado a muchos docentes de la zona cuando la duración del contrato se redujo, hasta el 31 de mayo de 2025, y no podía renovarse por tres meses de verano. Muchos docentes expresaron su preocupación sobre la posibilidad de continuar el contrato en el nuevo año escolar, ya que la firma de contratos suele depender de las necesidades de recursos humanos de cada escuela.
La resolución fue emitida con objetivos, plazos y alcances específicos, que ayudarán a las localidades y unidades educativas en Thanh Hoa a ser más proactivas en el trabajo del personal antes del nuevo año escolar, al tiempo que contribuirán a garantizar los derechos de los docentes contratados de acuerdo con las regulaciones vigentes.
La oportuna firma del contrato también demuestra la seria preparación de la provincia para implementar las regulaciones del Gobierno sobre la gestión de personal en los sectores administrativos y de carrera, con el objetivo de mejorar la calidad de la educación en el proceso de innovación integral del sector.
Fuente: https://nhandan.vn/thanh-hoa-trien-khai-ky-hop-dong-voi-hon-3800-giao-vien-truoc-ngay-17-post889358.html
Kommentar (0)