Mao Khe Coal Company es la mina más difícil del Grupo Nacional de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam (TKV) debido a sus complejas condiciones geológicas y a su contenido de gas metano, clasificado como de primera clase. Sin embargo, durante muchos años, esta mina ha mantenido la seguridad laboral, ha evitado accidentes laborales graves, ha mantenido la producción y la eficiencia empresarial, y ha atraído a recursos humanos altamente cualificados. Este lugar también es un punto destacado de TKV en el cuidado de la vida material y espiritual, y en el buen trato a los trabajadores. Gracias a ello, durante los últimos tres años consecutivos, Mao Khe Coal ha sido una de las pocas empresas a nivel nacional en obtener el título de "Empresa típica para los trabajadores".
Para lograr el título de "Empresa para los trabajadores", además de los métodos eficaces de gestión de la producción, Mao Khe Coal ha concedido importancia y promovido el trabajo de emulación y recompensa dentro de la empresa, fomentando el espíritu de dedicación de los mineros.
El Sr. Nguyen Van Vinh, presidente del sindicato de la empresa, declaró: «En 2023, en la primera ronda de premios, Mao Khe Coal Company distinguió a 461 personas con el título de Estrella Minera Mao Khe. Se trata de personas que han trabajado ininterrumpidamente en talleres mineros, túneles y otras ocupaciones, que han trabajado en la empresa durante 21 a 25 años o más y que han aportado numerosas iniciativas y soluciones útiles en la producción laboral. Este año, para fomentar el espíritu de emulación de los empleados, la empresa continúa clasificando y distinguiendo a las estrellas mineras según los criterios mencionados.»
Como una de las unidades mineras subterráneas de carbón con mayor trayectoria y gran escala de TTKV, Mao Khe Coal es también la mina con las condiciones de producción más difíciles de TKV, especialmente en cuanto a gas de mina y riesgo de fugas de agua en los túneles. Sin embargo, la unidad se ha esforzado día a día, superando los riesgos para mantener la producción. Cada oficial, trabajador y minero de Mao Khe siempre considera la seguridad laboral como una tarea vital; solo con seguridad se puede producir. Al mismo tiempo, se invierte y moderniza la infraestructura técnica y la tecnología minera moderna para mejorar el entorno laboral.
El Sr. Nguyen Van Tuan, Director de la Compañía, declaró: «Actualmente, desde el transporte, la explotación y la excavación de túneles hasta el desplazamiento de los trabajadores en la mina, la Compañía ha invertido en equipos y tecnología mecánica. Los túneles con soporte manual ya no se utilizan, sustituyéndose por soportes hidráulicos, que tienen baja probabilidad de colapso. Sistemas de máquinas, motoniveladoras, cintas transportadoras, excavadoras hidráulicas, perforadoras neumáticas, etc., sustituyen todas las etapas del trabajo manual. La reducción de la mano de obra directa de los trabajadores también reducirá el riesgo de incidentes de seguridad».
Además, el modelo de gestión de seguridad laboral de Mao Khe Coal garantiza un proceso riguroso, científico y metódico, reconocido por líderes y trabajadores. La adhesión a este modelo ha ayudado a Mao Khe a mantener la seguridad laboral durante muchos años, a pesar de las condiciones de producción cada vez más difíciles. El área de producción de Mao Khe Coal Company - TKV se concentra principalmente a -150 m y continúa limpiando la capa de carbón hasta una profundidad de -400 m bajo el nivel del mar. A grandes profundidades, el área de construcción y producción de la mina enfrenta numerosas dificultades y complejidades. Tanto el equipo directivo como los mineros han determinado que deberán redoblar sus esfuerzos durante este período para que la mina pueda operar de manera estable.
Para compensar las dificultades de sus trabajadores, Mao Khe Coal Company siempre se centra en cuidar las condiciones de trabajo, las condiciones de vivienda y la calidad de vida espiritual de sus trabajadores y mineros.
Al igual que en otras minas subterráneas de TKV, los salarios de los trabajadores de Mao Khe se pagan según el producto. Para motivarlos, Mao Khe Coal ha establecido un incentivo salarial según la naturaleza del trabajo de cada unidad. Este incentivo se paga en efectivo mensualmente. Para el taller de minería y tunelaje, el incentivo es de 30 millones de VND; los demás talleres recibirán un incentivo de entre 15 y 20 millones de VND al mes. Los trabajadores con logros destacados también reciben visitas y obsequios de los líderes del taller y de la empresa. Esta cercanía y compromiso práctico ha motivado a los trabajadores a esforzarse más en el trabajo.
Para fomentar el espíritu obrero, los líderes de Carbón Mao Khe también instruyen regularmente al sindicato, al sindicato juvenil y a las unidades para que organicen actividades culturales, artísticas y deportivas para los trabajadores. En ocasiones como el Año Nuevo Lunar, el Día del Niño, el Festival del Medio Otoño, el Día de la Mujer Vietnamita, el Día de la Familia Vietnamita, etc., el Parque de la Mina Mao Khe se llena de vida y dinamismo con programas diseñados específicamente para los mineros y sus hijos.
Gracias a sus esfuerzos y métodos eficaces, Mao Khe Coal siempre ha sido un punto fuerte de TKV en todos los aspectos: producción y negocios, mantenimiento de un entorno ecológico, garantía de seguridad y cuidado de la vida de los trabajadores. Estos son también los puntos fuertes que le han permitido obtener el título de Empresa Destacada para los Trabajadores en los períodos de homenaje.
Recientemente, en Hanoi, Mao Khe Coal se convirtió en una de las 67 empresas a nivel nacional en recibir el título de Empresa Típica para Trabajadores en 2024. El programa fue organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en coordinación con el Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales , y la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI). En los 9 criterios de evaluación de los criterios para clasificar a las empresas para los trabajadores en 2024, Mao Khe Coal cumplió y superó el estándar; especialmente los criterios sobre salario, asignaciones, subsidios y bonificaciones, seguridad e higiene ocupacional, sindicatos, etc. Este es el tercer año consecutivo que la empresa ha ganado este título, afirmando la capacidad y la marca de Mao Khe Coal en la comunidad empresarial a nivel nacional en general y el Grupo Nacional de Industrias Minerales del Carbón de Vietnam en particular.
Fuente
![[Foto] Los líderes provinciales de Gia Lai ofrecen flores en el Monumento del Tío Ho con los grupos étnicos de las Tierras Altas Centrales.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
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