Las mujeres de minorías étnicas afirman con confianza su papel y posición

La fábrica de té de la Sra. Ban Thi Hom ha comprado todos los brotes de té frescos de 10 hogares de la aldea de Na Mau, aportando ingresos estables a las familias.

Cambiando la percepción

Ban Thi Hom, una niña de la etnia Dao nacida en 1996, nació y creció en una familia pobre en la aldea de Na Mau, comuna de Phuong Tien, distrito de Vi Xuyen, provincia de Ha Giang . Fue obligada por sus padres a quedarse en casa y no ir a la escuela para casarse.

Según Hom, tras superar las dificultades, se esforzó por ir a la universidad. Porque sabía que estudiar era la única manera de progresar, superar los prejuicios de género y afirmarse. Con determinación, tras terminar la secundaria, Hom continuó yendo a Hanói para estudiar en la Academia Juvenil. Durante sus cuatro años en Hanói, estudió y trabajó a tiempo parcial para llegar a fin de mes.

Tras graduarse con un buen título, Hom regresó para solicitar un puesto como funcionaria del sindicato juvenil de la comuna. No solo fue un modelo a seguir y una pionera en las actividades del movimiento, sino que también lideró el desarrollo económico al obtener préstamos para producir té limpio. Actualmente, la fábrica de té de Hom ha comprado todos los brotes de té frescos de 10 hogares de la aldea. Cada año, una vez deducidos los gastos, su familia obtiene cientos de millones de dongs en ganancias.

En 2023, Ban Thi Hom participó con valentía en el Concurso de Startups organizado por la Unión de Mujeres de la provincia de Ha Giang y tuvo el honor de ganar el Primer Premio con la idea "Té Shan Tuyet: Continuando el Futuro". Esta idea también tuvo el honor de participar en las semifinales de Startups de Mujeres con Recursos Indígenas en la región norte.

Mua Thi Mai (derecha) comparte su historia de superación de estereotipos y prejuicios de género.

En la implementación del Proyecto 8, la Unión de Mujeres, a todos los niveles, cumplió eficazmente con los objetivos principales, superando 2 de 9 objetivos el plan establecido. A mayo de 2024, las localidades habían establecido y operado 8.624/9.000 Equipos de Comunicación Comunitaria, que se comunicaban con 368.302 personas; establecido y consolidado 1.809/1.000 Direcciones de Confianza, que apoyaban y asesoraban a 49.339 mujeres, niños y niñas, superando así la meta de la fase 1; establecido y mantenido 1.556/1.800 Clubes de "Líderes del Cambio", que apoyaban a 135/500 grupos de medios de vida, cooperativas y cooperativas que aplican la ciencia y la tecnología, alcanzando así el 27% de la meta de la fase 1.

En cuanto a Mua Thi Mai, una estudiante de la minoría étnica Mong, estudiante de segundo año en la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Vietnam), también superó muchas barreras para perseguir su sueño de ir a la universidad.

Mai dijo que su ciudad natal es el distrito de Moc Chau, provincia de Son La. Su familia tiene nueve hermanos, todos los cuales se casaron muy jóvenes. Las hermanas mayores de Mai apenas terminaron la secundaria cuando fueron secuestradas. La vida de las hermanas mayores de Mai también fue muy difícil: tenían que encargarse de todo en la familia, pero no tenían voz ni voto; algunas incluso fueron víctimas de violencia doméstica. La mejor amiga de Mai también era una buena estudiante y soñaba con ir a la universidad, pero después de ser secuestrada, tuvo que abandonar la escuela.

Al no aceptar ser tratada injustamente como sus hermanas y amigas, Mua Thi Mai estaba decidida a superar sus circunstancias y a superar las barreras de los prejuicios de género. Mai se esforzó al máximo para aprobar el examen de admisión a la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades. Actualmente, Mai participa activamente en proyectos sociales, contribuyendo a reducir los prejuicios de género y las costumbres inapropiadas de las minorías étnicas.

Crear condiciones para que las mujeres se desarrollen integralmente

Las historias de Ban Thi Hom y Mua Thi Mai demuestran su esfuerzo por alcanzar sus sueños y aspiraciones. Se han convertido en ejemplos típicos de mujeres fuertes pertenecientes a minorías étnicas, que se esfuerzan por superar los estereotipos de género y afirman sus valores a través del talento y el conocimiento, difundiendo un espíritu positivo en la comunidad y consolidando gradualmente su rol y posición en la familia y la sociedad.

Muchas mujeres de minorías étnicas se han alzado con fuerza, se han atrevido a pensar y actuar, contribuyendo a cambiar los estereotipos de género, afirmando sus roles y posiciones en la familia y la sociedad.

En particular, con las actividades del Proyecto 8 “Promoción de la igualdad de género y solución de problemas urgentes de mujeres y niños”, el Programa Nacional de Objetivos para el Desarrollo Socioeconómico en Minorías Étnicas y Zonas Montañosas para el período 2021-2030 ha ayudado a las mujeres de minorías étnicas a sensibilizarse sobre los prejuicios y estereotipos de género. Muchas mujeres han reafirmado con confianza su papel en sus familias y en la sociedad.

La vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, Nguyen Thi Thu Hien, afirmó: «Al implementar el Proyecto 8, el Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam diseñó numerosas actividades de apoyo, construyó modelos, promovió y movilizó para cambiar la mentalidad y los métodos de trabajo, y eliminó los prejuicios y estereotipos de género en las familias y las comunidades. De este modo, contribuyó a la implementación exitosa de los objetivos de igualdad de género y a la solución eficaz de una serie de problemas urgentes para las mujeres y los niños en las zonas montañosas y de minorías étnicas».

Comunicación para concienciar a las mujeres de minorías étnicas en el distrito de Tanh Linh, provincia de Binh Thuan

Fuente: https://baodantoc.vn/phu-nu-dtts-tu-tin-khang-dinh-vai-tro-vi-the-1730110861248.htm