Con el objetivo de convertir al Grupo Nacional de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam (TKV) en un grupo económico sólido, contribuyendo significativamente al desarrollo de la economía estatal; manteniendo una posición clave como uno de los tres pilares de la energía, contribuyendo a garantizar la seguridad energética nacional; con una explotación sostenible, un plan de inversión sostenible a largo plazo y en línea con el compromiso de Vietnam de alcanzar cero emisiones netas para 2050, el Grupo opera bajo un mecanismo de mercado, considerando la eficiencia económica como principal criterio de evaluación, siendo autónomo, responsable y compitiendo en igualdad de condiciones con otros sectores económicos, de conformidad con la ley.
Ilustración
Construir un modelo organizacional, de gestión y gobernanza moderno y altamente especializado, aplicando ciencia y tecnología avanzadas, promoviendo la aplicación de la mecanización (CGH), la automatización (TĐH) y la transformación digital (CĐS); desarrollar recursos humanos de alta calidad, promoviendo la tradición de "Disciplina y Unidad"; implementando gradualmente la innovación y la creatividad en la producción y los negocios con base en el fundamento de las principales líneas de negocio y líneas relacionadas de acuerdo con la organización y el estatuto operativo del Grupo.
En el período hasta 2030, TKV seguirá desempeñando un papel de liderazgo en la industria del carbón y los minerales, contribuyendo a estabilizar el suministro a las industrias manufactureras nacionales, al tiempo que amplía la capacidad de exportar productos clave como carbón, bauxita, alúmina, cobre, zinc, hierro, etc.
No deteniéndose sólo en la función de explotación y suministro, TKV está orientada a convertirse en una corporación energética a gran escala, aplicando tecnología avanzada, integrándose profundamente con la región y el mundo , contribuyendo significativamente al proceso de transición energética y crecimiento verde del país.
Definir el modelo de desarrollo de TKV con un enfoque de "dos pilares - tres centros". El primer pilar es la explotación, el procesamiento y el suministro de productos minerales de carbón como insumos para las industrias básicas nacionales. El segundo pilar es la producción y comercialización de energía eléctrica, con énfasis en la expansión de proyectos de energía limpia y renovable, y la participación en el competitivo mercado eléctrico.
Sobre esta base, TKV formará gradualmente tres centros principales de producción de carbón ubicados en Quang Ninh, Thai Nguyen-Lang Son y Centro-Sur. Simultáneamente, el grupo construirá tres grandes centros de metalurgia no ferrosa, vinculados a minas de minerales estratégicos para aumentar el valor añadido. A esto se suma un plan para desarrollar zonas industriales especializadas en minería, metalurgia, procesamiento de minerales y energía integrada, con el fin de aumentar la eficiencia en el uso de los recursos y minimizar el impacto ambiental.
El aspecto clave de la estrategia es la reestructuración de la organización y el gobierno corporativo, con el objetivo de lograr un modelo operativo más moderno y eficiente. TKV perfeccionará gradualmente el modelo de organización de la producción según la cadena de valor, reducirá los niveles intermedios y se centrará en unidades clave y centros especializados. Las unidades de producción se reorganizarán en centros según los sectores industriales, garantizando una coordinación flexible y eficaz en todo el sistema.
En particular, TKV impulsará la construcción de un modelo empresarial de tecnología e innovación en el sector minero, promoverá la innovación en los modelos de gobernanza y aplicará la ciencia y la tecnología a las actividades productivas y comerciales. Para 2045, TKV se convertirá en una corporación multipropiedad, operando bajo el modelo de empresa matriz y filial, con una sólida competitividad a nivel nacional e internacional.
Para implementar la Estrategia, el Gobierno y TKV han identificado seis grupos de soluciones sincronizadas e integrales en diversos aspectos, como el perfeccionamiento de las instituciones y las políticas de desarrollo. Ministerios, sectores y localidades se coordinarán para construir un sistema de mecanismos y políticas prioritarias que permitan a TKV acceder a recursos, ampliar la inversión, proteger el medio ambiente y lograr una transformación verde. El sistema institucional también se sincronizará con los sectores energético y minero, creando un corredor legal estable, transparente y favorable para que el grupo opere a largo plazo.
Promover la aplicación de la ciencia y la tecnología, así como la transformación digital. TKV implementará ampliamente tecnologías de minería inteligente, automatizará las líneas de producción, gestionará con inteligencia artificial y big data, y desarrollará plataformas integrales de gestión digital que abarcan desde la minería y la operación hasta el consumo de productos.
Desarrollo de recursos humanos de alta calidad. El Grupo desarrollará una estrategia sistemática de capacitación de recursos humanos y cooperará con institutos y escuelas nacionales e internacionales para mejorar las competencias técnicas, de gestión y de innovación de ingenieros, trabajadores y gerentes.
Movilizar eficazmente los recursos financieros. Además de utilizar su propio capital, TKV movilizará activamente el capital social a través de instituciones financieras nacionales y extranjeras, cotizará en bolsa, emitirá bonos corporativos y buscará formas adecuadas de cooperación en materia de inversión.
Fortalecimiento de la cooperación internacional. TKV establecerá relaciones proactivas con las principales corporaciones mundiales de los sectores energético y minero para adquirir nuevas tecnologías, ampliar la inversión en el extranjero y consolidar gradualmente su posición en la cadena de valor global.
El desarrollo sostenible está vinculado a la responsabilidad social. La estrategia de TKV se compromete a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, utilizar eficientemente los recursos, invertir en la restauración ambiental posterior a la explotación e implementar programas de seguridad social para la población local.
Con una visión a largo plazo hasta 2045, TKV aspira a convertirse en un grupo energético y minero moderno y sostenible, con competitividad regional y un papel importante en la cadena de valor global de la energía y los minerales. El Grupo será pionero en el desarrollo de las energías renovables, la transformación digital y la respuesta al cambio climático, en consonancia con la orientación del Gobierno hacia el crecimiento verde y la industrialización del país.
Thanh Thao
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