Desarrollo de IA en Vietnam: Grave falta de expertos

Uno de los mayores desafíos para el desarrollo de la IA en Vietnam es la falta de recursos humanos especializados y de alta calidad.

Según un grupo de científicos que realizó el Informe Anual Económico y Comercial de Vietnam 2024, que la Universidad de Comercio anunció hoy, 3 de abril, la grave escasez de expertos es el mayor desafío en la aplicación y el desarrollo de la tecnología de IA en Vietnam.

Gran interés empresarial en la IA

Con el tema del informe "Tecnología de IA en la Era Digital", científicos de la Universidad de Comercio describieron un panorama general de la economía vietnamita en los últimos años, considerando el fuerte impacto de la IA en todos los aspectos de la vida. A través de numerosas fuentes documentales presentadas por los científicos, se demuestra que Vietnam es un país que destaca en la región Asia- Pacífico en cuanto a la preparación empresarial para las aplicaciones de IA.

El profesor asociado Phan The Cong, secretario científico y representante del grupo encargado de elaborar el informe económico y comercial anual de Vietnam 2024, afirmó que la escasez de expertos es el mayor desafío para el desarrollo de la IA en Vietnam. FOTO: VIET YEN

El 74% de las empresas vietnamitas cuentan con una estrategia digital, cifra superior al promedio regional del 63%. Esto contribuye a mejorar el nivel de aplicación de la tecnología en las empresas vietnamitas y aporta numerosos beneficios, como el fomento de la eficiencia empresarial, la mejora de la satisfacción de los empleados y el fortalecimiento de la ciberseguridad.

Hasta el 98% de las empresas vietnamitas dijeron que el principal beneficio de invertir en aplicaciones tecnológicas fue una clara mejora en las operaciones comerciales, el 91% vio una ciberseguridad mejorada y el 87% reconoció una mejora en la experiencia del cliente.

Casi el 80% de las empresas vietnamitas han utilizado IA en los últimos 12 meses, superando el promedio regional del 69%. El 46% de las empresas vietnamitas han invertido en mejorar las habilidades tecnológicas de todo su equipo, incluido el liderazgo, en comparación con el promedio regional del 40%.

Estas cifras muestran que las empresas vietnamitas están aplicando activamente la tecnología y la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y la competitividad, al tiempo que se centran en el desarrollo de recursos humanos tecnológicos para satisfacer la creciente demanda.

Falta de expertos para desarrollar IA en Vietnam

Según el Informe Anual Económico y Comercial de Vietnam 2024 de la Universidad de Comercio, el mayor desafío en la aplicación y el desarrollo de IA en Vietnam es la escasez de recursos humanos de alta tecnología, mientras que los recursos humanos son la carta de triunfo en la carrera de la IA.

No sólo las empresas vietnamitas compiten por los mejores ingenieros e investigadores de IA vietnamitas, sino que las corporaciones internacionales y las empresas líderes del mundo que trabajan en IA también quieren aprovechar esta fuerza de élite.

La búsqueda de talento ha atraído a una cantidad significativa de los escasos recursos humanos en IA de Vietnam, mientras que la formación de profesionales en IA sigue siendo deficiente. Si bien las universidades están acelerando su crecimiento, incluso firmando acuerdos de cooperación con importantes socios tecnológicos de Corea, Japón, EE. UU. y Australia para abrir centros internacionales de investigación en IA en Vietnam, la velocidad y la calidad de la formación también se consideran difíciles de satisfacer, ya que el número de universidades que realmente forman bien en este campo se cuenta con los dedos de una mano.

Incluso en la formación de recursos humanos en tecnologías de la información, considerada como el "círculo exterior" para el desarrollo y la aplicación de nuevas tecnologías digitales, faltan entre 100.000 y 200.000 personas cada año.

Según el informe de 2019 de Nexus FrontierTech, los recursos humanos en IA de Vietnam solo cubren una décima parte de la demanda del mercado. Según el informe de 2024 de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), Vietnam cuenta con 700 ingenieros especializados en IA, pero solo unos 300 expertos en IA.

"Por lo tanto, uno de los mayores desafíos para el desarrollo de la IA en Vietnam es la falta de recursos humanos especializados y de alta calidad", compartió el profesor asociado Phan The Cong, secretario científico y representante del equipo de compilación del informe.

El equipo editorial del informe también señaló que en los últimos tiempos, los expertos han recomendado repetidamente que, para satisfacer la enorme demanda de recursos humanos en IA en los próximos 10 años, Vietnam necesita gastar una gran cantidad de inversión para implementar simultáneamente muchos enfoques amplios, incluida la capacitación formal, la combinación de capacitación corporativa y universitaria, la capacitación comunitaria y la educación masiva abierta en línea.

Fuente: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm