En la implementación del Plan n.° 115, desde 2018 hasta la fecha, los comités del Partido y las autoridades del distrito de Thuan Nam han difundido activamente las opiniones y el contenido de la Resolución n.° 28-NQ/TW; han promovido la propaganda y difusión de las políticas de seguro social para empleados y ciudadanos. En 2022, el distrito contaba con 3932 personas afiliadas al seguro social obligatorio, lo que representa el 11,4 %, un aumento del 3,8 % con respecto a 2018. 2528 personas afiliadas al seguro de desempleo, lo que representa aproximadamente el 7,3 %, un aumento del 1,2 % con respecto a 2018. La tasa de transacciones electrónicas fue de 148/152 unidades, alcanzando el 97,4 %; la tasa de registros de transacciones electrónicas alcanzó el 42,7 %. Además de los resultados obtenidos, la localidad enfrentó numerosas dificultades para el desarrollo de la participación en el seguro social obligatorio y el seguro de desempleo; la tasa seguía siendo baja. Continúan produciéndose infracciones a las leyes de seguro social.
El camarada Tran Minh Nam, miembro del Comité Provincial del Partido, jefe del Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido, presidió la sesión de trabajo con el Comité del Partido del Distrito de Thuan Nam.
* El mismo día, el Equipo de Encuesta No. 2 del Comité Provincial del Partido dirigido por el camarada Tran Minh Nam, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, jefe del Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido, trabajó con el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales en el contenido mencionado.
Después de 5 años de implementar el Plan No. 115, el número de personas que participan en el seguro social ha aumentado. Los regímenes de seguro social y seguro de desempleo están garantizados, creando condiciones favorables para que los empleados y las personas participen y se beneficien. A fines de 2022, había 48,824 personas participando en el seguro social, lo que representa el 18.1%, un aumento del 3.9% en comparación con 2018; había 38,022 personas participando en el seguro de desempleo, lo que representa el 14.1%, un aumento del 2.2% en comparación con 2018. En 2022, había 7,350 personas recibiendo pensiones mensuales; 1,350 personas recibiendo beneficios del seguro social... La tasa de transacciones electrónicas alcanzó el 95.81%; publicando 25 procedimientos administrativos en el nivel 4 en el Portal del Servicio Público del Seguro Social, alcanzando el 100%... Durante la implementación del Plan No. 115, las unidades encontraron dificultades para desarrollar participantes en el seguro social obligatorio y el seguro de desempleo; Todavía existen violaciones a las leyes de seguro social; los trabajadores que reciben beneficios de desempleo tienen trabajo pero no lo reportan a tiempo; el número de personas que reciben beneficios únicos de seguro social ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores...
El camarada Tran Minh Nam, miembro del Comité Provincial del Partido y jefe del Departamento Provincial de Propaganda, presidió la sesión de trabajo con el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales. Foto: M. Dung
En sus comentarios finales en la sesión de trabajo, el Jefe del Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido elogió los logros de las unidades y localidades en el liderazgo, dirección e implementación de la política de seguro social en el pasado. Solicitó al Comité del Partido del Distrito de Thuan Nam y al Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que continúen promoviendo la propaganda y la difusión de las directrices, políticas y leyes del Partido del Estado sobre seguro social, seguro médico (SI) y seguro de desempleo con diversas formas y un rico contenido para crear conciencia entre todas las clases sociales. Fortalecer la coordinación con sectores, organizaciones sociopolíticas y localidades en el intercambio y conexión de información y datos entre las agencias de gestión estatal en inversión, finanzas, impuestos y trabajo para mejorar la efectividad de la gestión de los participantes del seguro social y la implementación de las políticas de seguro social. Es necesario aplicar sanciones para manejar estrictamente las violaciones de las leyes de seguro social. Promover la reforma del procedimiento administrativo en la implementación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo. especialmente la aplicación de tecnología de la información en la gestión y ejecución de operaciones, mejorando la eficiencia de la recepción y procesamiento de registros, creando conveniencia para las unidades e individuos que participan en el seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud.
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