En Corea, abundan los trabajadores que trabajan de 9:00 a 21:00. Se podría decir que viven en la empresa y solo visitan sus casas todas las noches.
RFI citó un informe de 2022-2023 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que indica que Corea del Sur es uno de los países con mayor jornada laboral anual, con aproximadamente más de 1900 horas al año, 200 horas más que el promedio de los países de la OCDE (30 países). La imagen de la mayoría de los coreanos trabajando hasta altas horas de la noche, agotándose para demostrar su dedicación al trabajo, se ha convertido desde hace tiempo en una característica cultural.
Según la legislación coreana vigente, los trabajadores trabajan un promedio de 8 horas diarias y un máximo de 52 horas semanales. Sin embargo, estas son solo cifras. Existen muchas razones que explican la cultura coreana de las horas extras. Según Nikkei Asia, la primera es que los trabajadores no tienen voz ni voto en la empresa. Los empresarios en Corea suelen tener mucho poder, mientras que los empleados no pueden exigir nada. La segunda razón es que sus salarios son bastante bajos. Si bien la jornada laboral anual es mucho mayor que la media de los países de la OCDE, los ingresos anuales de los trabajadores coreanos en 2022 siguen siendo inferiores al salario medio de los países miembros de esta organización.
Además, el mercado laboral en Corea es actualmente muy competitivo. Según un representante de la Federación Coreana de Jóvenes, jubilarse a los 60 años es impensable para muchas personas. Muchas personas son despedidas al llegar a los 40 y 50 años. Por lo tanto, muchas personas, incluso con buenos puestos y empleos estables, aún tienen que conducir taxis o repartir mercancías para ahorrar para su futuro al jubilarse.
Además, según la revista Forbes, otra razón importante es la ideología, un concepto profundamente arraigado en la mente de los coreanos: trabajar horas extras implica trabajo duro, dedicación y esfuerzo. Si quieres tener éxito, debes dedicarte por completo a tu trabajo. Y para los coreanos, el éxito se define por un buen trabajo y un buen salario. Les importa mucho la posición y el rango de cada persona en la empresa. El Sr. Lee, de 39 años, oficinista en Corea, afirmó que salir de la oficina a las 6 p. m. significa no ascender.
La alta carga de trabajo tiene un impacto significativo en la salud de los trabajadores. Además de la salud física, la salud mental y emocional también se ve gravemente afectada. Corea del Sur tiene la tasa de suicidios más alta de la OCDE, incluso superior a la de Japón, país famoso por el Karoshi, o "trabajar hasta morir". Solo en 2021, alrededor de 13.000 personas en Corea del Sur se quitaron la vida. Además, dedicar todo al trabajo también significa que los trabajadores no tendrán tiempo para la familia ni para los hijos. Por lo tanto, no es sorprendente que Corea del Sur tenga la tasa de natalidad más baja del mundo y que esta siga disminuyendo con el paso de los años.
La dedicación, la dedicación e incluso el agotamiento han ayudado a Corea del Sur a desarrollarse rápidamente y convertirse en uno de los cuatro dragones asiáticos. Sin embargo, las consecuencias no son pequeñas.
MINH CHAU
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Fuente: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html
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