Personas acuden a realizar trámites administrativos en la Seguridad Social de la provincia de Hung Yen . (Foto: Dinh Van Nhieu/VNA)
El Gobierno emitió el Decreto No. 158/2025/ND-CP de fecha 25 de junio de 2025, que detalla y orienta la implementación de una serie de artículos de la Ley de Seguro Social sobre el seguro social obligatorio.
Sujetos que participan en el seguro social obligatorio
De acuerdo con la normativa, son sujetos que participan en el seguro social obligatorio: Los trabajadores que son sujetos que participan en el seguro social obligatorio cumplen lo dispuesto en los puntos a, b, c, g, h, i, k, l, m y n, inciso 1 y inciso 2 del artículo 2 de la Ley de Seguro Social.
Están sujetos al seguro social obligatorio los trabajadores especificados en los puntos a, b, c, i, k, l, inciso 1 y inciso 2 del artículo 2 de la Ley de Seguro Social que sean enviados a estudiar, ejercer o trabajar dentro del país o en el extranjero y aún así reciban salario en el país.
Los propietarios de hogares comerciales con registro comercial según lo prescrito en el punto m, cláusula 1, artículo 2 de la Ley de Seguro Social que participan en el seguro social obligatorio incluyen: Los propietarios de hogares comerciales con registro comercial que pagan impuestos de acuerdo con el método de declaración; Los propietarios de hogares comerciales con registro comercial que no están sujetos a las disposiciones del punto a anterior están sujetos al seguro social obligatorio a partir del 1 de julio de 2029.
Los sujetos especificados en el inciso 2 anterior y el punto n del inciso 1 del artículo 2 de la Ley del Seguro Social pertenecen simultáneamente a muchos sujetos especificados en el inciso 1 del artículo 2 de la Ley del Seguro Social, la participación en el seguro social obligatorio se implementará de la siguiente manera: Los sujetos especificados en el inciso 2 anterior y pertenecen simultáneamente a uno de los sujetos especificados en los puntos b, c, d, dd, e, i, a, l, k, n, h y g del inciso 1 del artículo 2 de la Ley del Seguro Social participarán en el seguro social obligatorio de acuerdo con los sujetos correspondientes especificados en los puntos b, c, d, dd, e, i, a, l, k, n, h o g del inciso 1 del artículo 2 de la Ley del Seguro Social en orden de prioridad.
Los sujetos especificados en el punto n, inciso 1, del artículo 2 de la Ley del Seguro Social que también sean sujetos especificados en uno de los puntos b, c, d, dd, e, i, a, l y k, inciso 1, del artículo 2 de la Ley del Seguro Social participarán en el seguro social obligatorio de acuerdo con los sujetos correspondientes especificados en los puntos b, c, d, dd, e, i, a, l o k, inciso 1, del artículo 2 de la Ley del Seguro Social en orden de prioridad.
Español Los sujetos que reciben beneficios del seguro social y subsidios mensuales que no están sujetos al seguro social obligatorio según lo prescrito en el Punto a, Cláusula 7, Artículo 2 de la Ley del Seguro Social incluyen: Personas que reciben subsidios mensuales por pérdida de capacidad laboral; personas que reciben subsidios mensuales según lo prescrito en el Decreto No. 09/1998/ND-CP del 23 de enero de 1998 del Gobierno que modifica y complementa el Decreto No. 50/CP del 26 de julio de 1995 del Gobierno sobre gastos de manutención para funcionarios de comunas, barrios y ciudades; personas que reciben subsidios mensuales según lo prescrito en la Decisión No. 91/2000/QD-TTg del 4 de agosto de 2000 del Primer Ministro sobre subsidios para quienes han alcanzado la edad laboral en el momento de dejar de recibir subsidios mensuales por pérdida de capacidad laboral; Decisión No. 613/QD-TTg del 6 de mayo de 2010 del Primer Ministro sobre las asignaciones mensuales para las personas con 15 a menos de 20 años de experiencia laboral real cuyo período de recepción de asignaciones por pérdida de capacidad laboral ha expirado; personas que reciben asignaciones mensuales de acuerdo con las disposiciones de la Decisión No. 142/2008/QD-TTg del 27 de octubre de 2008 del Primer Ministro sobre la implementación del régimen para los soldados que participan en la guerra de resistencia contra los EE. UU. para salvar al país con menos de 20 años de servicio en el ejército que han sido desmovilizados y regresaron a sus localidades; Decisión No. 38/2010/QD-TTg del 6 de mayo de 2010 del Primer Ministro sobre la modificación y complementación de la Decisión No. 142/2008/QD-TTg del 27 de octubre de 2008 del Primer Ministro sobre la implementación del régimen para soldados participantes en la guerra de resistencia contra los EE. UU. para salvar al país con menos de 20 años de servicio en el ejército que han sido desmovilizados y han regresado a sus localidades; Decisión No. 53/2010/QD-TTg del 20 de agosto de 2010 del Primer Ministro sobre el régimen para oficiales y soldados de la Seguridad Pública Popular que participan en la guerra de resistencia contra los EE. UU. con menos de 20 años de servicio en la Seguridad Pública Popular que han dejado sus trabajos y han sido desmovilizados y han regresado a sus localidades; Decisión No. 62/2011/QD-TTg de fecha 9 de noviembre de 2011 del Primer Ministro sobre regímenes y políticas para sujetos que participan en la guerra para proteger a la Patria, realizan misiones internacionales en Camboya, ayudan a Laos después del 30 de abril de 1975 que han sido desmovilizados, dados de baja del ejército o dejaron sus trabajos; personas que reciben subsidios mensuales de acuerdo con el artículo 23 de la Ley de Seguro Social.
No están sujetos al seguro social obligatorio los sujetos especificados en el apartado a), inciso 1, artículo 2 de la Ley de Seguro Social que trabajan a tiempo parcial y tienen un salario mensual calculado de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2, artículo 7 de este Decreto inferior al salario más bajo utilizado como base para el seguro social obligatorio; los empleados que trabajan con contratos de prueba de acuerdo con las disposiciones de la legislación laboral.
Inscribirse en el seguro social obligatorio y expedir la libreta del seguro social
El registro para la participación en el seguro social y la emisión de libretas de seguro social se realizan de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley del Seguro Social y se especifican en detalle a continuación:
Los sujetos especificados en el inciso 2 anterior y en el punto n del inciso 1 del artículo 2 de la Ley del Seguro Social, si se inscriben para participar en el seguro social a través de un hogar comercial, empresa, cooperativa o unión de cooperativas que participen en la gestión, deberán cumplir lo dispuesto en el inciso 1 del artículo 28 de la Ley del Seguro Social.
Los sujetos especificados en el inciso 2 anterior y en el punto n) del inciso 1 del artículo 2 de la Ley del Seguro Social, si se inscriben para participar en el seguro social directamente en la agencia de seguro social, deberán cumplir con lo dispuesto en el inciso 2 del artículo 28 de la Ley del Seguro Social.
Los sujetos especificados en el punto g), inciso 1, del artículo 2 de la Ley del Seguro Social, deberán presentar el formulario de solicitud especificado en el punto b), inciso 1, del artículo 27 de la Ley del Seguro Social a la agencia de seguros sociales antes de ir a trabajar al extranjero.
Español Los organismos y organizaciones que gestionan cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores antes de ser designados como miembros de los organismos representativos de la República Socialista de Vietnam en el extranjero deberán registrarse para participar en el seguro social para los sujetos especificados en el Punto h, Cláusula 1, Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de conformidad con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 28 de la Ley de Seguro Social.
El salario como base para el pago del seguro social obligatorio
El Decreto estipula que el salario como base para las contribuciones obligatorias al seguro social se implementa de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 31 de la Ley de Seguro Social y se especifica en detalle de la siguiente manera:
Español El salario que se utiliza como base para el pago del seguro social obligatorio, según lo establecido en el punto b, cláusula 1, del artículo 31 de la Ley del Seguro Social, es el salario mensual, incluyendo el salario de acuerdo al puesto o cargo, las asignaciones salariales y otros complementos, en el cual: El salario de acuerdo al puesto o cargo se calcula de acuerdo al tiempo (por mes) del puesto o cargo de acuerdo con la escala salarial y la tabla salarial elaborada por el empleador según lo establecido en el artículo 93 del Código del Trabajo y acordado en el contrato de trabajo;
Las asignaciones salariales para compensar factores relacionados con las condiciones de trabajo, la complejidad del trabajo, las condiciones de vida y el atractivo laboral que el nivel salarial en el punto a no haya tomado en cuenta o no se haya tomado en cuenta en su totalidad, se pactan en el contrato de trabajo; sin incluir las asignaciones salariales que dependen o fluctúan en función de la productividad laboral, el proceso de trabajo y la calidad del desempeño laboral del trabajador;
Otras cantidades adicionales determinadas en montos específicos además del salario señalado en el inciso a), pactadas en el contrato de trabajo y pagadas de manera regular y estable en cada período de pago; sin incluir otras cantidades adicionales que dependan o fluctúen de acuerdo a la productividad laboral del trabajador, al proceso de trabajo y a la calidad del desempeño laboral.
El Decreto establece claramente que el salario utilizado como base para el pago del seguro social obligatorio para los sujetos especificados en el Punto 1, Cláusula 1, Artículo 2 de la Ley de Seguro Social es el salario mensual pactado en el contrato de trabajo.
En caso de que el contrato de trabajo pacte salario por hora, el salario mensual se calcula multiplicando el salario por hora por el número de horas trabajadas en el mes pactadas en el contrato de trabajo.
En caso de que el contrato de trabajo pacte salario diario, el salario mensual se calcula multiplicando el salario diario por el número de días hábiles del mes pactados en el contrato de trabajo.
En caso de que el contrato de trabajo pacte salario semanal, el salario mensual se calcula multiplicando el salario semanal por el número de semanas trabajadas del mes según lo pactado en el contrato de trabajo.
El Decreto estipula que el salario utilizado como base para el pago del seguro social obligatorio para los sujetos especificados en el punto k, cláusula 1, artículo 2 de la Ley de Seguro Social es el subsidio mensual para los trabajadores no profesionales a nivel de comuna, aldea y grupo residencial.
En caso de que la asignación mensual de un trabajador a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea o grupo residencial sea inferior al salario más bajo utilizado como base para el pago del seguro social obligatorio, el salario utilizado como base para el pago del seguro social obligatorio será igual al salario más bajo utilizado como base para el pago del seguro social obligatorio, según lo prescrito en el punto d, cláusula 1, artículo 31 de la Ley de Seguro Social.
El salario que se utiliza como base para el pago del seguro social obligatorio de los sujetos especificados en el punto i), cláusula 1, artículo 2 de la Ley de Seguro Social es el salario al que dicho sujeto tiene derecho de acuerdo con las disposiciones de la ley.
En caso de que el salario estipulado en el contrato de trabajo y el salario pagado al empleado estén en moneda extranjera, el salario utilizado como base para el pago del seguro social obligatorio se calcula en dongs vietnamitas sobre la base del salario en moneda extranjera convertido a dongs vietnamitas al tipo de cambio promedio del tipo de cambio de compra por transferencia de dongs vietnamitas con moneda extranjera anunciado por 4 bancos comerciales estatales al final del día 2 de enero para los primeros 6 meses del año y el 1 de julio para los últimos 6 meses del año; en caso de que estos días coincidan con feriados, se utilizará el tipo de cambio del siguiente día hábil.
Nivel de contribución, método y período de pago del seguro social obligatorio de empleados y empleadores
El Decreto establece las tasas de contribución, las modalidades y los períodos de pago del seguro social obligatorio de los trabajadores y de los empleadores de conformidad con lo dispuesto en los artículos 33 y 34 de la Ley del Seguro Social y se detalla a continuación:
Los sujetos especificados en el punto k), inciso 1, artículo 2 de la Ley de Seguro Social que no trabajen ni perciban prestaciones durante 14 días laborables o más en un mes, el trabajador y el empresario no tendrán obligación de pagar el seguro social por dicho mes.
El presente Decreto entra en vigor el 1 de julio de 2025./.
Fuente: https://baolangson.vn/nhung-ai-phai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-ke-tu-ngay-1-7-5051357.html
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