En una conferencia de prensa celebrada la tarde del 5 de octubre, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh informó que, en los primeros nueve meses del año, la ciudad registró 128.477 casos de renuncias laborales y solicitudes de prestaciones por desempleo. En comparación con el mismo período de 2022, el número de solicitudes de prestaciones por desempleo aumentó un 9,3 % (10.945 personas).
Sin embargo, en comparación con agosto, el número de trabajadores que renunciaron a sus empleos y solicitaron prestaciones por desempleo en septiembre disminuyó un 28,4% (4.849 personas). Esto demuestra que la situación laboral y del empleo muestra signos de mejora.
Muchas empresas siguen reduciendo mano de obra debido a la falta de pedidos (Foto ilustrativa: Hai Long).
En los primeros nueve meses del año, la tasa de trabajadores que solicitaron prestaciones por desempleo sin título ni certificado de formación fue del 52,84%. La mayoría de quienes renunciaron a sus empleos se encontraban en la industria de procesamiento y manufactura (36,68%); el sector servicios representó el 49,8%.
Según el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad de Ho Chi Minh, para conectar rápidamente la oferta y la demanda de mano de obra, las localidades se han coordinado de forma proactiva con el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad para organizar 107 sesiones e bolsas de trabajo para proporcionar información de contratación y consulta sobre referencias laborales.
En septiembre, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh realizó una encuesta en 2.484 empresas sobre la situación laboral en el tercer trimestre de 2023 en comparación con el segundo trimestre de 2023.
Los resultados muestran que las empresas que mantienen la estabilidad y registran nuevos aumentos representan el 51% del total de empresas encuestadas. Las empresas con fluctuaciones en la mano de obra (tanto aumentos como disminuciones) representan casi el 28%. Más del 21% de las empresas encuestadas solo reducen la mano de obra.
Las razones de la reducción de mano de obra se deben principalmente al acuerdo de rescisión de contratos laborales (con un 47,4%), seguido por la falta de pedidos en las empresas (con un 22,3%) y la reducción de producción por parte de las empresas (con un 11,6%).
Razones por las que las empresas reducirán la mano de obra en Ciudad Ho Chi Minh en el tercer trimestre de 2023 (Fuente: Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh).
En el cuarto trimestre, según los resultados de la encuesta del Centro de Pronóstico de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, la demanda estimada de contratación laboral es de alrededor de 75.000 puestos de trabajo, incluidos muchos puestos de trabajo para atender las necesidades de producción y negocios al final del año y en preparación para el Año Nuevo.
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