Escuelas y empresas se unen en la formación profesional

En Binh Phuoc , el "apretón de manos" entre las instituciones de formación profesional y las empresas se ha implementado en varias instituciones de formación profesional, lo que se considera una dirección adecuada.

Mejorar la orientación profesional

Recientemente, muchos estudiantes y padres participaron presencialmente en el programa de orientación vocacional y de selección de estudiantes después de la secundaria en 2024. Los invitados del programa brindaron a estudiantes y padres una visión general de la formación profesional y la selección de estudiantes, así como información sobre las ocupaciones en las instituciones de formación profesional, las necesidades de matriculación, la situación laboral en la provincia, las oportunidades laborales, el mercado laboral, etc. Pham Huu Phuoc, estudiante de la Escuela Secundaria Tan Phu, en la ciudad de Dong Xoai, comentó: «Participar en el programa de orientación vocacional es muy significativo para mí y para otros estudiantes de 9.º grado. El programa nos ayuda a comprender mejor las orientaciones profesionales y las necesidades ocupacionales de la sociedad».

Muchos estudiantes y padres de la escuela secundaria Tan Phu, ciudad de Dong Xoai, participaron en el programa de orientación profesional y estudiantil después de la escuela secundaria en 2024 - Foto: Truong Hien

Binh Phuoc se esfuerza por que al menos el 28% en 2024 y el 30% en 2025 de los graduados de la escuela secundaria continúen sus estudios en instituciones de formación profesional en los niveles elemental e intermedio. Conscientes de que la orientación y el asesoramiento profesional para los estudiantes desempeñan un papel importante para ayudarlos a elegir la trayectoria profesional correcta, adecuada a sus habilidades, cualificaciones y condiciones familiares, en el último tiempo, las instituciones educativas han organizado activamente la orientación y el asesoramiento profesional en diversas formas. El director de la escuela secundaria Tan Phu, Nguyen Viet Tuyen, enfatizó: «Los estudiantes de secundaria están en la edad en que necesitan asesoramiento para orientar sus futuras carreras. Cada estudiante tiene diferentes habilidades y fortalezas, por lo que orientar sus futuras elecciones profesionales es muy importante para que se desarrollen y satisfagan las necesidades de la sociedad y el mercado laboral».

Una clase en el Centro de Formación Profesional - Educación Continua del distrito de Loc Ninh - Foto: Truong Hien

Conectando con las necesidades del mercado

Reconociendo la importancia de vincular la capacitación con las necesidades de reclutamiento de las empresas, en los últimos años, Eastern College (Ciudad Dong Xoai) se ha conectado con empresas dentro y fuera del sistema del Grupo de la Industria del Caucho de Vietnam para ayudar a los estudiantes a acceder tempranamente al mercado laboral. En 2024, la escuela firmó contratos con empresas externas al grupo para participar en el proceso de capacitación, recibir estudiantes para prácticas y desarrollar soluciones para la contratación de graduados. El Sr. Nguyen Huy Dao, subdirector de la escuela, afirmó: «La escuela está muy interesada en la práctica, las prácticas y la experiencia en empresas para los estudiantes. Además de conectar con empresas para ayudar a los estudiantes a realizar prácticas profesionales y prácticas básicas primero, la escuela también organiza regularmente visitas para que los estudiantes experimenten y comprendan el mercado laboral... para que después de graduarse, puedan comenzar a trabajar de inmediato».

Las instituciones de formación profesional de la provincia están innovando y mejorando gradualmente la calidad de la formación según la demanda del mercado. En la foto: Profesores y alumnos del Colegio Mien Dong en una clase práctica. Foto: Truong Hien.

Según las empresas, la formación profesional vinculada al mercado laboral es la dirección óptima. Vincular la formación y la orientación profesional entre las escuelas y las empresas es una tendencia de formación profesional efectiva y práctica, aumentando así las oportunidades de empleo para los estudiantes en la misma localidad. El Sr. Tran Quang Vu, Director de Recursos Humanos de Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III Industrial Park compartió: La provincia de Binh Phuoc está llamando a la inversión de empresas de IED, por lo que necesita una fuente principal de mano de obra que haya sido capacitada a través de la escuela. Por ejemplo, una empresa con una escala de hasta varios cientos de trabajadores no solo necesita su profesión de producción, sino también trabajadores de mantenimiento, electricistas, soldadores, etc. Estas son profesiones que cualquier empresa necesita. Espero que las instituciones de formación profesional se centren más en las profesiones que sirven a la industria y son adecuadas para la orientación al desarrollo de la provincia de Binh Phuoc en el futuro.

La “clave” para cumplir con los requisitos de integración

La conexión entre las instituciones de formación profesional y las empresas ha generado resultados prácticos, contribuyendo a la profesionalización gradual de la relación entre empresas e instituciones de formación para mejorar la calidad de la capacitación y adaptarse más rápidamente al mercado laboral. El Sr. Tran Duy Khanh, director de la fábrica Dong Xoai, Thai Binh Investment Joint Stock Company, ciudad de Dong Xoai, comentó: «Al estudiar y formarse en la provincia, además de tener tiempo para practicar y adquirir experiencia en empresas, los estudiantes se sentirán seguros para trabajar después de graduarse. La fábrica siempre se preocupa y prioriza, especialmente a los trabajadores locales, ya que tienen un vínculo más duradero con la fábrica».

Recientemente, las empresas han incrementado la contratación de mano de obra local, creando empleos estables para muchos trabajadores locales. En la foto: Trabajadores de la fábrica Dong Xoai, Thai Binh Investment Joint Stock Company, en horario laboral. Foto: Truong Hien.

Anteriormente, el sistema de formación profesional de Binh Phuoc era bastante modesto, pero ahora existen numerosas instituciones de formación profesional en la provincia, incluyendo dos colegios. Se invierte en las instalaciones y la infraestructura de las escuelas; el profesorado y el personal directivo se estandarizan para satisfacer las necesidades de formación; y las profesiones formativas se adaptan gradualmente a la estructura económica, satisfaciendo así las necesidades del mercado laboral.

Las instituciones de formación profesional promueven la formación profesional vinculada a las empresas y al mercado laboral, lo que aumenta la tasa de empleo de estudiantes y graduados. En la foto: Una clase práctica en el Colegio Binh Phuoc - Foto: Truong Hien

La red de centros de formación profesional en la provincia se ha adaptado gradualmente a las realidades locales. Al mismo tiempo, se ha innovado en el proceso operativo; se ha fortalecido la cooperación con las empresas en diversos contenidos y formas de asociación, vinculando la formación profesional con el mercado laboral, contribuyendo a la mejora de la calidad de los recursos humanos y prestando mayor atención a las competencias de los estudiantes. Tran Van Trinh, estudiante del Binh Phuoc College, comentó: «Antes, pensaba en ir a la universidad. Pero tras consultar con expertos, con el apoyo de mi familia y al darme cuenta de que el campo de la electricidad industrial y la electricidad-electrónica era adecuado para mí, elegí esta especialización. Una vez elegida, tengo que esforzarme al máximo y centrarme en adquirir conocimientos y habilidades para tener éxito en el futuro».

La innovación, la mejora y la aplicación coordinada de soluciones en la formación profesional de las unidades generarán una alta eficiencia, no solo mejorando la calidad de la formación, sino también sentando las bases para que los estudiantes se incorporen al mercado laboral. Durante el proceso de aprendizaje, los estudiantes adquirirán experiencia práctica en empresas, adaptándose así rápidamente al contexto provincial, atrayendo a numerosas empresas a invertir en la zona. De esta manera, se crearán recursos de calidad, listos para impulsar el desarrollo económico de la provincia.

Sra. PHAM THI MAI HUONG
Subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales

Se estima que en 2024 la tasa de trabajadores capacitados en Binh Phuoc alcanzará el 67%, un aumento de 2 puntos porcentuales en comparación con 2023. Para 2025, la provincia aspira a que la tasa de trabajadores capacitados alcance el 70%, un aumento de 3 puntos porcentuales en comparación con 2024. Para que los recursos humanos cumplan con los requisitos de desarrollo e integración, en el futuro, la provincia seguirá enfocándose en desarrollar tanto la amplitud como la profundidad de los recursos humanos; mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de las instituciones de formación profesional; crear un mecanismo para implementar la formación profesional de acuerdo con los requisitos y criterios de las empresas, así como para satisfacer las necesidades del mercado laboral.

Fuente: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/166364/nha-truong-va-doanh-nghiep-bat-tay-dao-tao-nghe