20 de octubre: Cuando las mujeres vietnamitas están atrapadas entre innumerables prejuicios, se convierten en "superhéroes" para salvar a sus familias.
Báo Thanh niên•19/10/2024
«Debe saber cuidar de la familia, debe saber criar hijos, debe ser bella, debe saber hacer negocios , debe tener una buena carrera...». En medio de la multitud de deseos de la familia y la sociedad , muchas mujeres se sienten atrapadas. ¿Qué camino deberían elegir?
Tras decidir casarse a los 23 años, Linh Chi (ahora de 40 años, residente en Ciudad Ho Chi Minh) se sintió desorientada tras dar a luz a su primer hijo, pues veía a todas sus amigas "convertirse en esto o aquello" mientras ella estaba desempleada. El hijo de Chi tenía una discapacidad congénita, por lo que no pudo volver al trabajo tras la baja por maternidad. "Había momentos en que estaba tan cansada que me dormía, me perdía una sesión de fisioterapia y me sentía extremadamente culpable. El miedo a que mi hijo no se recuperara me agobiaba cada noche", recordó la mujer . Tras casi tres años de quedarse en casa cuidando a su hijo con innumerables presiones, Chi sentía que se estaba quedando atrás de sus amigos y de la sociedad. Chi quería trabajar, pero al quedarse en casa demasiado tiempo, se sentía cohibida y temía no poder seguir el ritmo. Pero si aceptaba ser ama de casa, la madre sentía que sería una lástima para su juventud. Además, Chi no quería que la vieran como una persona "dependiente de su marido". Recuerdo que tenía muchas ambiciones. ¿Por qué tuve que dejar mi trabajo para cuidar de mi hijo cuando ambos nos convertimos en padres, mientras mi esposo aún podía centrarse en su carrera?, confesó Chi y decidió ampliar su currículum.
Un grupo, compuesto principalmente por mujeres, llevó a sus hijos al parque a jugar.
Foto: Phan Diep
No des nada por sentado... por nadie.
Las mujeres vietnamitas modernas aún heredan un legado de la sociedad feudal: la desigualdad de género. Desde la antigüedad, en una economía agrícola como la de Vietnam, se asumía que las mujeres eran quienes cocinaban, cuidaban a los niños y generaban ingresos extra en la familia. Estos roles no son negativos, sino que se consideran prioritarios. Por lo tanto, su desarrollo dentro de la familia es limitado. El desarrollo personal, la carrera profesional o la adquisición de una posición social se consideran secundarios.
El Estudio sobre Género y Mercado Laboral en Vietnam de 2021, realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), muestra que, en promedio, las mujeres trabajan 59 horas semanales, mientras que los hombres trabajan 50. De estas, las mujeres dedican el doble de tiempo a las tareas domésticas que los hombres.
Sin embargo, Vietnam no es el único país en esta situación. El Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (FEM) indicó que el progreso hacia la igualdad de género global se está ralentizando. Se estima que las mujeres no podrán alcanzar la igualdad con los hombres durante 131 años más. Asimismo, según el FEM, el índice de brecha de género de Vietnam en 2023 se ubicó en el puesto 72 de 146 países participantes, subiendo 11 puestos con respecto a 2022. A partir del panorama general de la brecha de género global y del aumento del índice de brecha de género en Vietnam en 2023, la autora opina lo siguiente: en primer lugar, la realidad actual muestra que las mujeres vietnamitas son diferentes a las del pasado. Asisten a la escuela, trabajan para ganar dinero y tienen una posición social que no es inferior a la de los hombres. Sin embargo, debido a las deficiencias mencionadas, las mujeres parecen soportar una mayor presión familiar y social. No todas pueden superar la presión de elegir libremente el camino que desean.
El Sr. Nghiem Hoai Thanh (44 años, del distrito de Binh Thanh) asistió a una clase de repostería para hacer pasteles para su esposa e hijos.
Foto: Phan Diep
En segundo lugar, en el marco de este artículo, la autora enfatiza que reducir la brecha de género no significa que las mujeres deban intentar demostrar que "si los hombres pueden, nosotras también". Ni comparar los logros de hombres y mujeres. De hecho, en términos de fisiología humana, el simple hecho de que las mujeres tengan la menstruación mensualmente es diferente al de los hombres. Por lo tanto, existen ciertos inconvenientes que no se pueden comparar con los hombres. La autora cree que, antes de que la sociedad logre la igualdad entre hombres y mujeres en el futuro, ahora mismo debemos comprender claramente cómo afecta la desigualdad de género a ambos sexos. Empezando por los detalles más pequeños, quizás tanto hombres como mujeres en la sociedad deberían eliminar el prejuicio de que esto es solo para mujeres y solo para hombres.
Un hombre está realizando lo que se considera un trabajo bastante peligroso: limpiar las ventanas de un edificio alto.
Foto: Phan Diep
En lugar de renovarles los contratos, la empresa optó por recortarlos. Las madres embarazadas y con hijos pequeños se ven sometidas a la doble presión de criar a sus hijos y a la presión económica del desempleo.
Sra. Tran Thi Ngoc Thao
El Sr. Van Quoc (42 años), esposo de Linh Chi, cree que tanto las mujeres como los hombres tienen sus propias presiones. Esa es la presión del éxito, de ser el pilar económico de la familia, de cuidarla... "No puedo comprender el sufrimiento de mi esposa al dar a luz a un hijo discapacitado, pero lloré muchas noches cuando fracasé en mi inversión, perdí una gran suma de dinero y luego me quedé desempleado durante dos meses. Fue una gran presión, cuando los gastos de alquiler, leche y comida diaria me agobiaban", dijo el Sr. Quoc.
¿Qué camino toman las mujeres?
Ahora que su hijo ha crecido y tiene un contrato laboral oficial en una empresa privada, Chi comentó que a veces le cuesta encontrar un equilibrio entre su desarrollo personal para un ascenso y el miedo a no poder cuidar bien de su familia con comidas deliciosas y puntuales. Además, a sus 40 años, Chi siempre tiene que escuchar los consejos de sus familiares de tener más hijos, mientras que el trauma psicológico de su primer hijo con discapacidad aún la atormenta.
Lo más importante es que las mujeres reconozcan sus propias características y fortalezas para encontrar oportunidades. En segundo lugar, es importante enfatizar la necesidad de definir metas. Las mujeres necesitan tener claro quiénes quieren ser y qué tipo de persona quieren ser antes de comenzar a trazar el camino hacia esa meta. Quien puede cambiar su destino no es otra que... ellas mismas.
Dr. en Psicología Dao Le Hoa An
Después de ir a trabajar, como estaba previsto, cada vez que la empresa celebra el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo o el Día de la Mujer Vietnamita el 20 de octubre, Linh Chi recibe una fiesta. "El último mensaje que nos enviaron sus compañeros fue un hermoso deseo: que las mujeres sean buenas en el trabajo y en casa", relató Chi, añadiendo que esos deseos también la agobiaban. "La presión de intentar hacerlo todo bien, tanto en la familia como en la carrera", expresó Chi.
Un grupo de mujeres participa en actividades al aire libre para celebrar el Día Internacional del Yoga, 21 de junio, en la calle peatonal Nguyen Hue (HCMC).
Foto: Phan Diep
La Sra. Tran Thi Ngoc Thao, fundadora de la comunidad de recursos humanos HR Talks, con más de 70.000 miembros en Facebook, comentó que a finales del año pasado, los miembros del grupo notaron que las empresas estaban recortando personal, la mayoría de las cuales eran mujeres embarazadas y con niños pequeños. "En lugar de renovarles los contratos, las empresas optan por recortar. Las madres embarazadas y con niños pequeños se ven sometidas a una doble presión, la crianza de los hijos, y a una presión económica cuando están desempleadas", afirmó. Esto también demuestra la desventaja de las mujeres en comparación con los hombres, cuando la "misión sagrada de la maternidad" y el "camino hacia el progreso" a veces no pueden ir de la mano. El Estudio sobre Género y Mercado Laboral de Vietnam de 2021, realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), indicó que, en promedio, las mujeres trabajan 59 horas semanales, mientras que los hombres trabajan 50. De estas, el tiempo que dedican a las tareas domésticas de las mujeres es el doble que el de los hombres.
La Dra. Nguyen Thi Thuy Huong, abogada, y el Dr. Dao Le Hoa An, psicólogo, participaron en el debate sobre el tema "Mujeres: Sé la versión más bella de ti misma".
Foto: Phan Diep
Entonces, ¿cuál es el camino para las mujeres? La Dra. Nguyen Thi Thuy Huong, abogada y jefa del Departamento de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional del Centro de Arbitraje Comercial de Abogados de Vietnam, afirmó que la mentalidad común de muchas personas, no solo de las mujeres, suele culpar a las circunstancias. Por ejemplo, algunas se lamentan de que, al sacrificarse por sus familias, no tienen tiempo para desarrollar sus carreras y perseguir sus sueños. Al respecto, la Dra. Thuy Huong afirmó que esto es culpa. Si las mujeres realmente desean cuidar de sus familias y sacrificarse voluntariamente, deberían estar felices y orgullosas de ello. Por el contrario, si desean cuidar de sus familias y desarrollar sus carreras, no les queda otra opción que dedicar tiempo a perseguir sus metas. "No te compares con los demás. Debes ser tú quien elige, toma decisiones y no te arrepientas. Ese es el sentido de responsabilidad por ti misma y por tu vida", aconsejó la Dra. Thuy Huong.
No te compares con los demás. Debes ser tú quien elige, toma decisiones y no te arrepientas. Ese es el sentido de responsabilidad hacia ti mismo y hacia la vida.
TS – LS Thuy Huong
Antes de exigir una perspectiva igualitaria de la sociedad, las mujeres deben primero salir del apuro. Linh Chi sabe que aún siente pasión por su carrera y quiere contribuir, así que solicitó un trabajo después de que su hijo comenzara el preescolar. El Sr. Van Quoc apoya la carrera de su esposa, por lo que asume proactivamente la responsabilidad de llevar al niño a la escuela y ayudar con las tareas del hogar. El psicólogo Dao Le Hoa An, director estratégico del Centro JobWay de Psicología Aplicada y Orientación Profesional, comentó: «Lo más importante es que las mujeres reconozcan sus propias características y fortalezas, y luego encuentren oportunidades para sí mismas. El segundo punto es enfatizar la necesidad de definir metas. Una mujer necesita tener claro quién quiere ser y qué tipo de persona quiere ser antes de poder empezar a trazar el camino hacia esa meta. La persona que puede cambiar su destino no es otra que... ella misma».
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