En 2001, mientras se desempeñaba como Primer Secretario de la Unión Central de Jóvenes, el Sr. Vu Trong Kim fue transferido a Quang Tri para convertirse en Secretario del Comité Provincial del Partido.
“En ese momento, el Sr. Nguyen Van An, jefe del Comité Organizador Central, vino a verme y me dijo que la Central quería transferir a un funcionario para que fuera secretario del Comité Provincial del Partido de Quang Tri. Sin dudarlo, acepté con la mentalidad de estar listo para ir a cualquier parte y hacer lo que fuera cuando el país lo necesitara”, recordó el Sr. Vu Trong Kim.
Cuando asumió el cargo de secretario de Quang Tri, el Sr. Kim se dio cuenta de que no había problemas en el Comité Provincial del Partido. Sin embargo, desde fuera surgieron muchas opiniones: querían nombrar a alguien de la zona para el cargo. Muchos incluso dijeron: «Quang Tri ya no tiene personal, ¿para qué contratar a alguien de otro lugar?». Algunos incluso corrieron la voz de que el Sr. Kim había regresado para «glasear» y se había marchado al cabo de un tiempo.
Pero con la valentía de un joven de la provincia costera de Quang Nam , entrenado en la guerra de resistencia en las Tierras Altas Centrales y luego madurado en el trabajo de la Unión de Jóvenes, el Sr. Vu Trong Kim no tuvo miedo de lo que tuvo que enfrentar cuando se convirtió en Secretario del Comité del Partido Provincial de Quang Tri.
La tarea más importante que el Sr. Vu Trong Kim identificó al asumir el cargo de Secretario de Quang Tri fue estabilizar la situación desde la base para que todos pudieran concentrarse en su trabajo. "Esa solidaridad y unanimidad disiparán las dudas sobre el jefe de provincia que proviene de otra localidad. Esto significa que debemos poner fin al viejo período y abrir uno nuevo con consenso y unanimidad para superar las dificultades y los desafíos", afirmó el Sr. Kim.
De hecho, al Sr. Vu Trong Kim le tomó dos años en Quang Tri estabilizar la situación. Para lograrlo, en 2003, el secretario provincial del Partido, Vu Trong Kim, tuvo que aceptar una especie de reprimenda del Comité Central por no cumplir con sus deberes.
“Acepto esta disciplina para animar a quienes causan desunión a asumir la responsabilidad con amabilidad. Gracias a ello, podrán ser transferidos a otros puestos para estabilizar la situación en la provincia”, declaró el Sr. Kim.
Basándose en su propia experiencia y en la práctica reciente del trabajo con personal, el Sr. Vu Trong Kim afirmó que la política de que el Secretario Provincial del Partido no sea una persona local ha generado una innovación revolucionaria en el liderazgo, la dirección y la administración en cada provincia y ciudad. Esto ha impulsado la socioeconomía y mejorado la vida de la gente en muchas localidades. En el trabajo con personal, cuando el Secretario Provincial del Partido no es una persona local, la rotación y el nombramiento también son más justos y objetivos.
Pero para lograr ese resultado, según el exsecretario de Quang Tri, quienes realizan el trabajo organizativo deben evaluar cuidadosamente la capacidad, las cualificaciones profesionales e incluso la personalidad de cada cuadro al planificar su ascenso y nombramiento como secretarios provinciales del Partido. Es decir, el Gobierno Central siempre capacita y prepara a los cuadros para que roten donde sea necesario.
Sin embargo, según el Sr. Vu Trong Kim, los funcionarios dispuestos a comprometerse y afrontar nuevos retos son el factor más importante a la hora de elegirlos para el cargo de Secretario Provincial del Partido. "Si no tienen espíritu de lucha ni buscan cosas nuevas, será difícil que el secretario transferido logre 'logros' en la localidad. Es decir, quienes vienen de otros lugares no pueden escapar de la sombra de algunos secretarios locales: no buscan comprender, no descubren, se conforman con lo que hacen e incluso aceptan sus errores", afirmó el Sr. Kim.
El Sr. Vu Trong Kim recordó que, a su regreso a Quang Tri para convertirse en Secretario Provincial del Partido, propuso la idea de construir el puente Cua Tung sobre el río Ben Hai, pero muchos funcionarios se mostraron escépticos sobre la viabilidad del proyecto. Lo consideraban imposible. Sin embargo, seguía decidido a proponer al Gobierno Central la construcción del puente Cua Tung para desarrollar el turismo costero y, al mismo tiempo, garantizar la seguridad y la defensa nacional de la provincia de Quang Tri.
En septiembre de 2003, se inauguró el Puente Cua Tung, con una inversión total de casi 60 mil millones de VND. A principios de 2007, el puente se inauguró, abriendo oportunidades de desarrollo socioeconómico para las zonas residenciales costeras de Vinh Linh y Gio Linh. Desde entonces, los habitantes locales lo llaman "Puente del Sr. Kim".
“Es decir, la gente local lo ve todo igual. Pero la gente de otros lugares verá fácilmente el potencial y las fortalezas de la localidad; verá los obstáculos que deben eliminarse para el desarrollo”, compartió el exsecretario de Quang Tri.
Habiendo llegado a Quang Tri como Secretario Provincial del Partido hace más de 20 años, el Sr. Vu Trong Kim ahora se da cuenta de que la política de disponer que el Secretario Provincial del Partido no sea un local es una decisión extremadamente correcta y ha logrado muchos buenos resultados.
Por lo tanto, según él, el Comité Central debe seleccionar cuidadosamente a los cuadros que estén dispuestos a regresar a sus localidades para dedicarse a la causa. Además, debe evitar que los cuadros busquen puestos y poder, regresen a sus localidades para perfeccionar sus antecedentes y cumplir con los requisitos para ser promovidos y ascendidos a puestos superiores.
También debemos evitar que muchas personas quieran ir a un lugar conveniente, pero el personal no se ajuste a la capacidad, las fortalezas y las necesidades de esa localidad. Una vez seleccionadas las personas adecuadas, esa localidad tendrá la oportunidad de desarrollar su economía y sociedad, y al mismo tiempo resolver muchos problemas internos.
La práctica ha demostrado que esta política es completamente correcta. Muchos cuadros transferidos a sus localidades han demostrado su dedicación, su disposición a asumir tareas difíciles y a proponer nuevas ideas para el desarrollo de sus localidades, añadió el Sr. Vu Trong Kim.
Quang Phong (interpretado)
Vietnamnet.vn
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