En la mañana del 27 de mayo de 2024, la Academia Nacional de Administración Pública celebró solemnemente la Celebración del 65 Aniversario (29 de mayo de 1959 - 29 de mayo de 2024).
A la ceremonia asistieron la camarada Pham Thi Thanh Tra, miembro del Comité Central del Partido, Secretaria del Comité del Partido, Ministra del Interior; los viceministros del Interior Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong; representantes de dirigentes de departamentos centrales y locales, ministerios y filiales; dirigentes de unidades dependientes del Ministerio del Interior; generaciones de dirigentes, profesores, estudiantes que han trabajado y estudiado en la Academia durante todos estos períodos y representantes de varias embajadas y organizaciones internacionales en Vietnam.
Al recordar los 65 años de trayectoria de construcción y desarrollo de la Academia Nacional de Administración Pública, el Profesor Asociado, Dr. Nguyen Ba Chien, Director de la Academia, dijo que la Academia Nacional de Administración Pública: de una simple instalación de capacitación ubicada en la casa comunal Phu Luu, distrito de Tu Son, provincia de Bac Ninh, la Academia ahora se ha convertido en un sistema abierto, presente en Hanoi , la región central, las tierras altas centrales y la ciudad de Ho Chi Minh.
El equipo de científicos , docentes, funcionarios y trabajadores de la Academia ha mejorado constantemente, tanto en cantidad como en calidad. Generaciones de líderes, docentes, científicos y funcionarios de la Academia han colaborado, trabajado juntos y trabajado con creatividad para desarrollar la Academia en todos los aspectos, logrando un excelente desempeño en la formación de recursos humanos para la sociedad, la capacitación de funcionarios y servidores públicos, y la investigación científica sobre administración y gestión pública.
En virtud de la Decisión de Implementación n.º 27/2022/QD-TTg del Primer Ministro y del Proyecto de Integración de la Universidad del Interior de Hanói con la Academia Nacional de Administración Pública, a partir del 1 de enero de 2023, esta se ha convertido en una entidad más grande y coordinada, con nuevas funciones, tareas y personalidad jurídica. Con la misión de formar y promover cuadros, funcionarios y empleados públicos, la Academia se ha consolidado como una institución de formación de prestigio para todos los niveles de la educación superior del sistema educativo nacional.
Además, la Academia Nacional de Administración Pública se enorgullece de las numerosas generaciones de estudiantes que han ocupado importantes cargos en organismos del Partido, la Asamblea Nacional, el Gobierno, provincias y ciudades; y han liderado universidades, academias, corporaciones y grandes empresas. Cabe afirmar que cada organismo y organización del sistema político de nuestro país tiene presencia y ha dejado su huella en la formación y el fomento del trabajo a través de las generaciones de estudiantes de la Academia Nacional de Administración Pública.
La Academia se ha consolidado como centro nacional de formación y desarrollo de cuadros, funcionarios y empleados públicos en administración, liderazgo y gestión, contribuyendo de forma práctica al proceso de organización, funcionamiento e innovación de la función pública para satisfacer las necesidades de cada etapa del desarrollo del país. Generaciones de líderes, funcionarios, trabajadores, aprendices y estudiantes se enorgullecen de la tradición histórica y los logros alcanzados durante los últimos 65 años.
En esta ocasión, el Profesor Asociado, Dr. Nguyen Ba Chien, expresó respetuosamente su agradecimiento a los líderes del Partido, el Estado, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Educación y Formación, así como a los ministerios centrales, departamentos, sucursales, agencias locales, organizaciones, unidades, instituciones de formación y organizaciones internacionales, quienes siempre han cuidado, liderado, dirigido, coordinado y ayudado a la Academia durante el pasado. Al mismo tiempo, expresó su gratitud a los líderes superiores, generaciones de docentes, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que han estado comprometidos con el desarrollo de la Academia, y expresó su respeto y confianza en las generaciones de estudiantes que se han esforzado por investigar y estudiar para el desarrollo de la sociedad y la construcción de la Patria de Vietnam, quienes han hecho brillar aún más el prestigio y la posición de la Academia.
El Profesor Asociado, Dr. Nguyen Ba Chien, Director de la Academia, afirmó que con todo el orgullo por la historia de la Academia, con respeto por las generaciones anteriores y un sentido de responsabilidad por el desarrollo de la Academia en el nuevo período, el colectivo de funcionarios, maestros y estudiantes de la Academia Nacional de Administración Pública están decididos a innovar más fuertemente en todos los aspectos de las actividades, tomando la tradición como base, tomando el espíritu de responsabilidad, solidaridad y unidad de voluntad para el desarrollo común de la Academia como fuerza impulsora y valor común.
Sobre la base de ese valor común, con la determinación de cumplir con éxito las tareas asignadas por las autoridades competentes, promover firmemente el papel del centro nacional de formación de recursos humanos, fomentando a los funcionarios y empleados públicos en la administración y gestión estatal, cumpliendo los requisitos de la reforma administrativa, con el objetivo de construir una administración estatal profesional y moderna para servir al pueblo en el período de promoción de la industrialización, la modernización y la integración regional y mundial.
En nombre del Comité del Partido y de la dirigencia del Ministerio del Interior, la ministra Pham Thi Thanh Tra reconoció, elogió y valoró altamente los logros y contribuciones de la Academia Nacional de Administración Pública a la causa de la formación y promoción de cuadros, funcionarios y empleados públicos para el aparato estatal y el sistema político del país durante los últimos 65 años.
Además, aún existen dificultades, limitaciones y numerosos desafíos por delante, pero la Academia Nacional de Administración Pública cuenta con numerosas ventajas y oportunidades para entrar con firmeza en una nueva etapa de desarrollo. «Ahora, con su estatus legal mejorado y el aumento de recursos, la Academia cuenta con nuevas motivaciones e impulsos para realizar avances revolucionarios y alcanzar logros aún más destacados en el futuro».
La ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizó que el Documento del XIII Congreso Nacional del Partido define la tarea: "Construir un equipo de cuadros, en primer lugar líderes con una firme voluntad política, una ética clara, una capacidad excepcional, con valentía para pensar, actuar, abrirse paso, asumir responsabilidades, innovar, ser creativos y afrontar dificultades y desafíos". La Academia Nacional de Administración Pública tiene un papel y una responsabilidad cruciales en el desempeño de esta importante tarea; al mismo tiempo, al asignar tareas a la dirección colectiva, profesores, funcionarios y empleados de la Academia, en el futuro próximo, es necesario enfocarse en el desempeño eficaz de las siguientes tareas:
En primer lugar , la Academia define claramente su visión estratégica, se centra en el desarrollo con el principio de tomar la calidad y la eficiencia operativa como fundamento, priorizando a los estudiantes, y tomando la autonomía de la Academia como motor, promoviendo un rol pionero, innovador y creativo; impulsando firmemente el deseo de desarrollo en cada cuadro, funcionario, profesor y empleado de la Academia para convertirse en un centro de formación de prestigio para líderes y gerentes en la región y el mundo, con programas de capacitación integral y capacitación en transferencia de conocimiento. Es necesario innovar en la formación, fomentar y construir un sistema de valores culturales, conocimiento y ciencia y tecnología de la Academia para crear una marca destacada y prestigiosa a nivel nacional e internacional; un lugar que atraiga a funcionarios, empleados públicos, estudiantes y estudiantes nacionales, regionales e internacionales a la Academia para capacitarse, fomentar e intercambiar conocimiento académico, y encontrar siempre aquí un conocimiento valioso.
En segundo lugar , es necesario comprender a fondo el espíritu de las Resoluciones del Comité Central y del Politburó, y los documentos estatales sobre innovación y mejora de la calidad de la educación y la formación para innovar fundamental e integralmente el trabajo de formación y fomento en la Academia, modernizar y cambiar los métodos y tecnologías de formación y fomento en la Academia. En primer lugar, es necesario un cambio en la filosofía de formación de cuadros, funcionarios y empleados públicos, que consiste en pasar de dotar de conocimientos a desarrollar capacidades, fomentar según los puestos de trabajo, nutrir a la élite y nutrir talentos. A continuación, se debe innovar en los métodos, enfoques, tecnologías, contenidos, programas, libros de texto y materiales de formación y fomento. El programa de formación en profundidad para cuadros, funcionarios y empleados públicos está vinculado a la vida pública y debe ser verdaderamente un manual de conocimientos de gobernanza nacional para cuadros, funcionarios y empleados públicos. El servicio civil en el período actual exige cada vez mayor capacidad, calidad y responsabilidad, por lo que la Academia debe ser un puente para superar y acortar la brecha de capacidad del personal, servidores y empleados públicos con los requerimientos prácticos del servicio civil en el período actual.
En tercer lugar, en el futuro próximo, se deben realizar esfuerzos para convertir a la Academia en una universidad clave en la gestión y las políticas públicas, siguiendo el modelo de una universidad innovadora, con el lema de la ciencia profunda y la innovación como valores fundamentales en la formación de recursos humanos de calidad. Para lograr este objetivo, la Academia debe contar con una hoja de ruta detallada y específica para el desarrollo de cada elemento que le aporta valor, creando una marca e identidad únicas que la distingan entre cientos de universidades actuales.
En cuarto lugar , es necesario prestar atención a la inversión adecuada en investigación científica. El proceso de globalización, desarrollo nacional y reforma administrativa plantea importantes interrogantes que requieren respuesta. La Academia debe centrarse en aclarar cuestiones prácticas, interpretar con prontitud los problemas y obstáculos del desarrollo, y proporcionar argumentos científicos fiables y convincentes para el proceso de formulación de políticas y legislación del Estado, en primer lugar, en cuestiones de la administración estatal y al servicio de la gestión estatal del sector de Interior.
En quinto lugar , es necesario promover actividades de cooperación internacional no sólo para atraer recursos para el desarrollo y la formación de docentes sino también para abrir oportunidades para afirmar la capacidad de la Academia, intercambiar conocimientos y enriquecer el conocimiento de gestión de la humanidad.
Sexto, seguir mejorando la calidad del profesorado de la Academia. Es necesario que los profesores de la Academia se empapen de las ideas y enseñanzas del Tío Ho para quienes trabajan en la formación y el desarrollo de cuadros: "deben ser ejemplares en todos los aspectos: ideología, ética y estilo de trabajo" y "deben estudiar más para poder realizar su labor formativa", de modo que los profesores de la Academia sean verdaderamente las personas más inteligentes y ejemplares al subir al podio. Además de cuidar y desarrollar a los profesores, la Academia debe prestar atención a atraer a más expertos y directivos de prestigio en políticas públicas, administración pública y áreas afines para que participen en el proceso de formación y desarrollo, de modo que la Academia pueda ser verdaderamente ejemplar en la atracción de talento, la formación del corazón humano, el perfeccionamiento de la personalidad y el desarrollo de los recursos humanos.
Séptimo , la Academia Nacional de Administración Pública necesita tener una hoja de ruta específica para desarrollar una Academia Digital para modernizar el proceso de formación y fomento, contribuyendo a eliminar las limitaciones de espacio y tiempo en la formación y el fomento, creando condiciones favorables para que los cuadros, servidores públicos, empleados públicos, aprendices y estudiantes tengan la oportunidad de acceder al conocimiento, formarse y fomentar el conocimiento en cualquier momento y en cualquier lugar.
Durante la ceremonia, el presidente de la Asociación de Exprofesores, Nguyen Huu Khien, felicitó a la Academia por su 65.º aniversario de fundación y desarrollo. El Prof. Dr. Nguyen Huu Khien también afirmó: «La Academia Nacional de Administración Pública ha atravesado diversas etapas con dificultades y ventajas, pero, independientemente de las circunstancias y condiciones, sus líderes, funcionarios y empleados se mantienen unidos y unánimes para cumplir con excelencia las tareas asignadas por el Gobierno y el Ministerio del Interior. Los miembros de la Asociación de Exprofesores de la Academia siempre se preocupan y apoyan la innovación y el desarrollo de la Academia, y están siempre dispuestos a acompañarla y apoyarla cuando sea necesario».
Pham Van Binh, alumno del curso de formación de especialistas superiores, expresó con conmoción que, con los logros de la Academia Nacional de Administración Pública, esta cumplirá con éxito su misión, contribuyendo al desarrollo del Ministerio del Interior y del sector del Interior, contribuyendo a la construcción de una función pública profesional, responsable, dinámica y talentosa, hacia una administración democrática, profesional, moderna, eficiente, eficaz y eficiente, capaz de generar desarrollo, integridad y servir al pueblo. Con motivo del 65.º aniversario de su fundación, en nombre de los estudiantes que estudian e investigan en la Academia, expresó su gratitud al Comité del Partido, a la Junta Directiva de la Academia y a todo el equipo de profesores, catedráticos y funcionarios que se han dedicado a la formación de cuadros, funcionarios y empleados públicos durante las últimas décadas.
Algunas fotos de la ceremonia:
Thu Trang - Portal del Ministerio del Interior
Fuente: https://moha.gov.vn/tin-tuc---su-kien/tin-hoat-dong-cua-bo-noi-vu/ky-niem-65-nam-ngay-thanh-lap-hoc-vien-hanh-chinh--d610-t56092.html
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