Estudiantes apasionados por la programación asistieron al evento Arduino Day celebrado en julio de 2023 en la ciudad de Ho Chi Minh.
El programa de consultoría televisiva en línea "Elegir una carrera para el futuro", con el tema "Oportunidades de desarrollo con carreras tecnológicas", organizado por el periódico Thanh Nien la tarde del 19 de marzo, atrajo la atención de numerosos candidatos. Tras escuchar las prácticas de expertos universitarios, se debatieron en detalle diversas cuestiones relacionadas con las cualidades de las personas que trabajan en tecnología, como qué se necesita para estudiar bien y tener éxito en el sector.
Cuando las características de la industria son “opuestas” a la personalidad
En el programa, el estudiante Tuan Khai (provincia de Tien Giang) afirmó ser extrovertido. ¿Es esto adecuado para la industria tecnológica? En respuesta a esta pregunta, el maestro Pham Doan Nguyen, subdirector de la Universidad de Economía y Finanzas de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que en el campo tecnológico, los estudiantes deben ser apasionados, perseverantes, tener un pensamiento lógico y agudo, y la extroversión es una ventaja.
Además, si se opta por estudiar campos interdisciplinarios como la economía digital o la tecnología financiera, además de las cualidades de un tecnólogo, los candidatos también deben cumplir con los requisitos de las demás áreas. En realidad, no existen profesiones de moda, solo profesionales de moda en esas profesiones. Actualmente, acceder a la universidad no es difícil; la dificultad radica en elegir una profesión verdaderamente idónea, comentó el Sr. Nguyen.
Maestro Pham Doan Nguyen, subdirector de la Universidad de Economía y Finanzas de Ciudad Ho Chi Minh
“Antes de expresar sus deseos, los candidatos tienen tres tareas importantes que realizar: posicionarse, posicionar su carrera y, finalmente, posicionarse en el mercado laboral”, añadió el Maestro Nguyen.
"¿Es necesario tener un buen nivel de inglés para estudiar tecnologías de la información o informática ? Veo que quienes trabajan en este campo suelen estar sentados en un mismo sitio, así que ¿es adecuado para quienes, como yo, disfrutan viajando?". En respuesta a esta pregunta, el Dr. Truong Hai Bang, de la Facultad de Ingeniería e Informática de la Universidad Internacional de Saigón, afirmó que el inglés no es un requisito obligatorio, pero que los estudiantes deben mejorarlo a lo largo de sus estudios.
"Porque un buen dominio del inglés te traerá muchas ventajas. En primer lugar, la posibilidad de acceder a más conocimientos, ya que los documentos académicos y los recursos en línea están escritos principalmente en inglés. En segundo lugar, la oportunidad de comunicarte internacionalmente, ya que el inglés es el idioma común en la comunidad tecnológica global. Por último, aumenta las oportunidades laborales, ya que el inglés es el idioma común en las grandes corporaciones", explicó el Sr. Bang.
Dr. Truong Hai Bang, Facultad de Ingeniería e Informática, Universidad Internacional de Saigón
El Dr. Bang añadió que muchas empresas tecnológicas ahora ofrecen condiciones laborales flexibles, lo que permite a los empleados trabajar a distancia en lugar de tener que estar sentados en la oficina todo el día como antes. Esto busca mejorar la conciliación de la vida laboral y personal y contribuir a un mayor rendimiento laboral. "Por lo tanto, viajar a Phu Quoc mientras se trabaja para una empresa en Estados Unidos ya no es una rareza", comentó el Dr. Bang.
Me gusta reparar máquinas y equipos, ¿qué debería estudiar?
Esa fue la pregunta enviada al Maestro Duong Thanh Phet, Subdirector de la Facultad de Tecnología de la Información de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh. El Sr. Phet afirmó que en el ámbito universitario, los estudiantes no solo aprenden una profesión, sino que también tienen acceso a conocimientos sobre economía, política, cultura, sociedad y habilidades técnicas y blandas. «Esto facilita la adaptación a diversas oportunidades profesionales en el sector», señaló el Sr. Phet.
El experto afirmó que, tan solo en el sector tecnológico, los candidatos pueden ocupar diversos puestos, incluyendo el departamento de Soporte Técnico de TI. Este es un departamento imprescindible en las empresas actuales, responsable de apoyar a los empleados en el uso y la operación de productos tecnológicos, "y es muy adecuado si te apasiona la reparación, el montaje y la operación de maquinaria y equipos".
Maestro Duong Thanh Phet, Vicedecano de la Facultad de Tecnología de la Información, Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh
En general, las industrias tecnológicas ofrecen formación tanto en conocimientos básicos como especializados sobre el funcionamiento de equipos tecnológicos y el apoyo a los usuarios en el uso de productos tecnológicos. Sin embargo, los candidatos deben centrarse en desarrollar diversas habilidades y profesiones en la universidad para no limitarse a un solo puesto, sino poder cambiar con flexibilidad en el futuro, señaló el Maestro Phet.
El Dr. Nguyen Kim Quoc, director del Departamento de Tecnología de la Información de la Universidad Nguyen Tat Thanh, respondió a la pregunta: "Al estudiar tecnología de la información, ¿los estudiantes practican en empresas o en la escuela? ¿Las empresas exigen experiencia?".
En respuesta a esta pregunta, el Sr. Quoc explicó que las universidades suelen colaborar con las empresas para participar en el diseño de programas de formación, por lo que se organizan prácticas tanto en ellas como en las empresas. "En la escuela, se practican proyectos temáticos. Mientras tanto, las empresas son el lugar donde los estudiantes acuden para experimentar la realidad, aprender temas especializados o participar en proyectos reales", explicó el experto.
Dr. Nguyen Kim Quoc, Jefe del Departamento de Tecnología de la Información, Universidad Nguyen Tat Thanh
El Dr. Quoc también señaló que, según el tamaño de la empresa, los requisitos de entrada varían. Por ejemplo, para las grandes corporaciones tecnológicas, la experiencia profesional y el dominio del inglés son los dos criterios más importantes. Para las pequeñas y medianas empresas o startups, la adaptabilidad y el dinamismo son más valorados, mientras que las habilidades profesionales solo deben cumplir con los requisitos básicos.
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