Los maestros de las escuelas públicas de Ciudad Ho Chi Minh podrían recibir cientos de millones de dongs durante el Tet

(Dan Tri) - Muchos profesores en la ciudad de Ho Chi Minh pueden recibir cientos de millones de dongs de una serie de pagos durante el Año Nuevo Lunar.

Algunas de las cantidades que los profesores de Ciudad Ho Chi Minh pueden recibir durante el Año Nuevo Lunar incluyen ingresos adicionales de acuerdo con la Resolución 185, dinero excedente en la escuela, dinero gastado de acuerdo con el Decreto 73 del Gobierno , bono Tet de la ciudad, regalos de bono Tet de la escuela...

Los profesores de Ciudad Ho Chi Minh podrán recibir numerosas prestaciones con motivo del Año Nuevo Lunar 2025 (Foto ilustrativa: Pham Viet Cuong).

Un profesor de alto rango de Ciudad Ho Chi Minh dijo que normalmente, el ingreso adicional en el cuarto trimestre según la Resolución 185 del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, se paga con motivo del Año Nuevo Lunar.

De ser así, este profesor podría recibir más de 60 millones de VND (pagados trimestralmente, incluyendo 3 meses) en ingresos adicionales. Además, esta persona también recibe ingresos adicionales en la escuela (superávit presupuestario anual) de entre 20 y 30 millones de VND, dependiendo del año, un bono Tet de la ciudad, como el del año pasado, de 1,8 millones de VND, y otras cantidades.

Con las cantidades anteriores, este profesor puede recibir hasta cientos de millones de dongs con motivo del Año Nuevo Lunar.

Este maestro dijo que no muchas personas pueden recibir la cantidad anterior, pero si todos los gastos se pagan a tiempo para el Tet, en general, los maestros de las escuelas públicas en la ciudad de Ho Chi Minh pueden recibir una gran cantidad de dinero para celebrar el Tet.

Una maestra de Cu Chi, ciudad de Ho Chi Minh, dijo que en el Año Nuevo Lunar de este año podría recibir un total de más de 70 millones de VND.

De los cuales, el ingreso adicional según la Resolución 185 es de casi 50 millones de VND por trimestre, más el ingreso adicional en la escuela que puede ser alrededor de 15 millones de VND, el bono Tet de la ciudad, el dinero de la suerte de la escuela y este año hay una cantidad adicional de dinero gastado según el Decreto 73 del Gobierno de alrededor de 4-5 millones de VND.

"Si lo llamamos bono del Tet, desde hace tiempo se entiende que incluye dos conceptos: ingresos adicionales para la escuela provenientes del superávit presupuestario y el bono del Tet del ayuntamiento. Sin embargo, a fin de año también se reciben otros pagos, por lo que, en total, los docentes pueden recibir una gran cantidad de dinero con motivo del Tet para cubrir las vacaciones", explicó este docente.

Según la Resolución 185/2023 del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh sobre las estimaciones de ingresos y gastos del presupuesto estatal para 2024, el coeficiente máximo de gasto adicional aplicable para 2024 es de 1,5 veces la escala salarial y el puesto. Con este nivel de gasto, los docentes pueden recibir entre 7 y más de 23 millones de VND al mes, según la escala y el puesto.

En concreto, un profesor de preescolar de tercer grado que cumpla sus tareas de forma excelente tendrá un ingreso adicional de unos 7,37-17,1 millones de VND al mes.

Un maestro de preescolar de segundo grado que realiza sus tareas con excelencia tendrá un ingreso adicional de entre 8,2 y 17,4 millones de VND al mes. Un maestro de preescolar de primer grado que realiza sus tareas con excelencia tendrá un ingreso adicional de entre 14 y 22,3 millones de VND.

Mientras tanto, para los profesores de primaria, secundaria y preparatoria con calificaciones de grado III que completen sus tareas de manera excelente, sus ingresos adicionales serán de 8,2 a 17,4 millones de VND por mes.

Los docentes de primaria, secundaria y preparatoria de segundo grado que realizan sus tareas con excelencia tienen un ingreso adicional de entre 14 y 22 millones de VND al mes. Los docentes de primaria, secundaria y preparatoria de primer grado que realizan sus tareas con excelencia tienen un ingreso adicional de entre 15,4 y 23,7 millones de VND al mes.

Además de esta cantidad, la mayoría de las escuelas también destinan ingresos adicionales del superávit presupuestario anual de entre 10 y 30 millones de VND por docente, según la escuela. Además, este año, los docentes dispondrán de fondos adicionales para gastar, según el Decreto 73 del Gobierno, cuyo presupuesto para bonificaciones equivale al 10 % del fondo salarial de cada unidad.

El bono Tet 2024 de la ciudad es de 1,8 millones de VND por docente. El bono de este año aún no se ha anunciado, pero según muchos docentes, será al menos igual o superior al del año pasado.

En 2024, Ciudad Ho Chi Minh pagará a los docentes un bono Tet de 1,8 millones de VND por persona (Foto: Hoai Hoa).

Las escuelas no públicas promueven la atención Tet para los docentes

En la escuela primaria, secundaria y preparatoria Tre Viet, el Sr. Bui Gia Hieu, presidente de la junta escolar, informó que, según el desempeño de la escuela, la bonificación más baja de este año es de 5 millones de VND y la más alta es de 40 millones de VND.

Con casi 210 empleados, el fondo de bonificación Tet de la escuela este año es de casi 2 mil millones de VND, un ligero aumento en comparación con el año pasado.

Los empleados que hayan trabajado 12 meses o más recibirán la bonificación Tet completa según la normativa. Para los empleados que no hayan trabajado 12 meses en 2024, la bonificación se calculará según el número correspondiente de meses trabajados.

Según el líder del sistema de escuelas primarias, secundarias y preparatorias Ngo Thoi Nhiem, el bono Tet para los maestros que han trabajado durante un año completo es de 5 millones de VND y el bono más alto para los maestros es de 20 millones de VND.

Recientemente, en una reunión para ofrecer comentarios sobre el proyecto de Ley sobre Maestros celebrada en Ciudad Ho Chi Minh, un informe del Sr. Tuong Nguyen Su, Director de la Escuela Primaria, Secundaria y Superior Ngo Thoi Nhiem, mostró que los maestros de esta escuela tienen ingresos muy altos.

El director de la escuela informó que el salario promedio de toda la escuela actualmente es de 27,3 millones de VND/mes, el más bajo es de 6,1 millones de VND/mes, el más alto es de 137,8 millones de VND/mes.

El salario promedio de los docentes es de 30,7 millones de VND al mes, el más alto es de 60,7 millones de VND y el más bajo es de 14 millones de VND al mes.

El salario más bajo de los empleados oscila entre 6,1 millones de VND y el más alto es de 42 millones de VND/mes, el promedio es de 15 millones de VND.

El salario más bajo utilizado como base para las contribuciones al seguro social de los docentes es de casi 9 millones de VND al mes y el más alto es de más de 11,4 millones de VND al mes.

El Sr. Tuong Nguyen Su también dijo que la política salarial de la escuela se basa en la capacidad, los logros, la dedicación y la antigüedad en la escuela.

El salario se ajusta anualmente al inicio del año escolar junto con muchas otras políticas como bonificaciones por vacaciones, Tet, cuando hay altos logros y muchos beneficios como que los maestros almuercen en la escuela; los hijos de los maestros tienen tasas de matrícula reducidas o exentas cuando envían a sus hijos a la escuela; régimen anual de viajes y vacaciones...

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truong-cong-o-tphcm-co-the-nhan-ca-tram-trieu-dong-dip-tet-20241227052450788.htm