La Generación Z abusa de la IA, las cartas de presentación son exactamente iguales

Familiarizada con las aplicaciones tecnológicas, especialmente la inteligencia artificial, la Generación Z está usando IA para todo, desde estudiar en la escuela hasta solicitar empleos - Foto: LinkedIn

Sin embargo, un experto en carreras profesionales ha identificado el mayor problema de esta tendencia: currículums que lucen exactamente iguales porque están creados completamente por IA.

Errores al aplicar la IA al solicitar un empleo

Shoshana Davis, experta en carreras profesionales y fundadora de la firma de consultoría profesional Fairy Job Mother, dijo a CNBC Make It en una entrevista que la Generación Z se ha vuelto demasiado dependiente de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT para solicitar empleo.

Hablo con empresas y reclutadores que contratan entre 10 y 1000 personas de la Generación Z al año. Uno de los principales desafíos que veo actualmente es el uso inadecuado e ineficaz de la IA, en concreto de ChatGPT —afirma—.

"Los reclutadores reciben cientos de cartas de presentación que son exactamente iguales, palabra por palabra", o que tienen las mismas respuestas, explica Davis. Sospechan que los candidatos usan ChatGPT para elaborar sus currículums.

De hecho, el 45% de los solicitantes de empleo han utilizado IA para crear, actualizar o mejorar su currículum, según una encuesta realizada por Canva en enero de 2024, con 5.000 gerentes de contratación y 5.000 solicitantes de empleo del Reino Unido, Estados Unidos, India, Alemania, España, Francia, México y Brasil.

La Generación Z parece ser la que más depende de la IA, según una encuesta de Grammarly realizada en febrero a 1002 empleados y 253 líderes empresariales. El 61 % de la Generación Z no se imagina realizar tareas laborales sin usar IA, el porcentaje más alto de todas las generaciones.

Si bien es ciertamente necesario "adoptar la tecnología y la inteligencia artificial", copiar las respuestas de ChatGPT podría perjudicar las posibilidades de los jóvenes de conseguir un trabajo, dijo Davis.

Una encuesta de Resume Genius a 625 responsables de contratación reveló que a más de la mitad de los encuestados no les gustan los currículums generados con IA. Lo consideran una señal de alerta y es menos probable que los seleccionen.

100 respuestas idénticas

Una de las razones por las que copiar de ChatGPT se considera un uso ineficaz de la IA es porque los chatbots no siempre proporcionan información confiable.

Un problema inicial con ChatGPT fue que su base de conocimiento estaba limitada a datos publicados antes de septiembre de 2021. Sin embargo, este problema se resolvió en septiembre de 2023, anunciaron los propietarios de OpenAI en X.

ChatGPT no está conectado a internet y, en ocasiones, puede generar respuestas inexactas. «La plataforma tiene un conocimiento limitado del mundo y de los acontecimientos posteriores a 2021, y en ocasiones también puede ofrecer orientación perjudicial o contenido sesgado», explicó.

Davis comparte una historia reciente de un reclutador con el que trabajó que estaba contratando para un puesto de marketing de marca e hizo una pregunta en el currículum sobre el lanzamiento del producto de fitness favorito del candidato durante el año pasado.

Dijeron que recibieron unas 100 respuestas idénticas sobre 'mi lanzamiento favorito fue Peloton'. El reclutador asumió que era 'trabajo' de ChatGPT, relató Davis.

Cree que los jóvenes necesitan aprender a usar ChatGPT correctamente, en lugar de simplemente copiar respuestas. «La plataforma debe usarse como una herramienta, no como un sustituto», enfatizó Davis.

Michelle Reisdorf, directora regional de la firma de reclutamiento Robert Half, compartió una opinión similar. Afirmó que la IA es excelente para "revisar y mejorar lo que has escrito, pero no es el único factor para crear el currículum perfecto".

“Los empleadores sabrán si no incluyes detalles específicos sobre tus trabajos anteriores o si escribes tu currículum con un tono personal y humano”, añade Reisdorf.

Davis dice que usa ChatGPT para organizar documentos, intercambiar ideas y crear borradores, "nunca simplemente escribiendo una pregunta y luego copiando la respuesta".

Fuente: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-dung-ai-thu-xin-viec-giong-nhau-nhu-duc-20240509143936826.htm