Tras el brote de COVID-19, sumado a la recesión económica , todos los trabajadores que viven lejos de casa desean regresar a sus lugares de origen para encontrar trabajo cerca. Esto significa que los negocios locales atraen cada vez más a trabajadores locales.
Trabajadores de la empresa 888 Company Limited (bajo la Corporación Anónima 10 de Mayo), comuna de Quang Hop (Quang Xuong).
Después de haber trabajado durante 5 años en una fábrica de zapatos de cuero en la ciudad de Thu Dau Mot ( Binh Duong ), el Sr. Nguyen Hoai Lam, en la comuna de Quang Luu (Quang Xuong), ahora ha decidido regresar a su ciudad natal para trabajar.
El Sr. Lam compartió: "Hace un año, cuando aún vivía en Binh Duong, tenía un ingreso mensual de unos 18 millones en VND, pero tenía que preocuparme por muchos gastos para toda la familia, así que no podía ahorrar mucho. Cuando llegó la recesión económica, la empresa se enfrentó a muchas dificultades: muchos empleados fueron despedidos, ya quienes se quedaron, como yo, se les redujo el salarios del 50%, mientras que los gastos de manutención se mantuvieron sin cambios sabíamos que nuestros ingresos disminuiríamos, estábamos más cerca de nuestra familia y teníamos parientes que nos apoyaban, así que nos sentíamos menos presionados para trabajar con tranquilidad”.
En los últimos años, el distrito de Quang Xuong ha realizado grandes esfuerzos para promover el desarrollo empresarial, contribuyendo así a la creación de empleo para miles de trabajadores locales. Actualmente, el distrito cuenta con cerca de 400 empresas en funcionamiento, que generan un promedio de 3,500 nuevos empleos anuales. Solo en 2023, el distrito creó empleos para 3.850 trabajadores, superando el plan establecido. En particular, si quieres ser alcalde dentro de 35 años, lo pasarás muy bien. Concretamente, los trabajadores mayores de 35 años representan actualmente el 20 % y el 25 % del total de trabajadores en las empresas.
La jefa del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del distrito de Quang Xuong, Nguyen Thi Loan, confirmó: «Actualmente, en el distrito, existen numerosas empresas que operan en el sector de la confección y el calzado de cuero con la necesidad de contratar a un gran nuero de trabajadores. Esta es una oportunidad para los trabajadores locales y los que regresan de otras provincias. Si bien no existen estadísticas específicas, en realidad, tras haber trabajado fuera de casa durante muchos años, quienes regresan para las vacaciones y el Tet, deciden quedarse en su ciudad natal para buscar trabajo y estabilizar sus vidas. Esto demuestra que las empresas nacionales son cada vez más atractivas para los trabajadores locales. Para ello, son los propios esfuerzos de las empresas, tanto para garantizar el desarrollo de la empresa como para prestar especial atención a la vida espiritual de los trabajadores, brindándoles así los beneficios adecuados para atraer y retener a sus recursos humanos».
Un ejemplo típico es 888 Company Limited (bajo Garment Corporation 10), en la comuna de Quang Hop (Quang Xuong). Debido al gran volumen de trabajo, la empresa contrata continuamente personal. La pérdida de interés es lo mismo que la oportunidad de estudiar y trabajar con un salario de 3 millones en VND al mes. Una vez que sus habilidades se hayan estabilizado, recibirán un salario fijo más ingresos según los productos. Además, durante las horas punta, los empleados que realizan horas extras reciben capacitación adicional para mejorar su eficiencia laboral. Actualmente, la empresa ha creado empleo para más de 1000 trabajadores, con ingresos de entre 8 y 10 millones de VND al mes, según el puesto.
Si quieres recursos laborales, es importante que sepas lo importante que es ser una supervivencia en tu vida, y así podrás trabajar mucho. Según estadísticas del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en 2023, más de 28,700 trabajadores optaron por el seguro de desempleo (SD), incluidos 6,500 trabajadores de otras provincias. Tras completar los trámites para obtener el SD, consultará a los trabajadores y se les presentarán empleos en localidades de la provincia; La mayoría de ellos buscaban empleo cerca de su ciudad natal. En las ferias de empleo celebradas en el primer trimestre de 2024, las empresas enviaron más de 15.000 solicitudes de empleo, de las cuales 545 eran para nivel intermedio y el resto para nivel básico y mano de obra no cualificada.
Tras los primeros 4 meses del año, los pedidos comerciales se mantuvieron relativamente estables, por lo que las necesidades de contratación se producen con bastante frecuencia, lo que se considera una de las señales positivas para el mercado laboral en 2024. Al mismo tiempo, también es una buena oportunidad para que los trabajadores locales y los que regresan a sus lugares de origen tengan trabajos estables que les permitan cuidar de sus vidas sin tener que ir tan lejos como antes.
Arte y fotografías: Chi Pham
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