El documento establece claramente que las sucursales tributarias regionales, las sucursales tributarias de grandes empresas y las sucursales tributarias de comercio electrónico establecen unidades permanentes y publicitan líneas directas para recibir rápidamente información, retroalimentación y orientar y resolver con prontitud las dificultades y problemas de las organizaciones e individuos en el campo tributario al implementar la reestructuración del aparato de acuerdo con la organización del gobierno local de dos niveles.
Los líderes del Departamento de Impuestos han ordenado a las unidades de toda la industria que presten especial atención y dispongan que los funcionarios y servidores públicos continúen trabajando durante los 2 fines de semana para apoyar rápidamente a los contribuyentes.
Las autoridades fiscales trabajan durante los días festivos para apoyar a los contribuyentes en la adquisición de nuevos aparatos (Foto ilustrativa: KT)
Las autoridades fiscales locales establecerán una unidad permanente de apoyo a los contribuyentes, responsable de recibir, orientar, apoyar y responder con prontitud a la retroalimentación, recomendaciones y problemas de las organizaciones, individuos y contribuyentes que surjan durante la implementación de la reestructuración del aparato de acuerdo con el aparato de gobierno local de 2 niveles.
En casos que excedan su autoridad, el departamento permanente de las unidades deberá resumir e informar con prontitud al Departamento Tributario para su consideración o proponer a las autoridades competentes su tramitación, de acuerdo con sus funciones y tareas. La tramitación de los procedimientos administrativos para empresas y contribuyentes debe ser fluida, eficaz e ininterrumpida, sentando las bases para que el nuevo modelo funcione fluidamente y se haga realidad.
El Departamento Tributario solicita a los jefes de unidad de todo el sector que organicen con urgencia la implementación, garantizando la continuidad de las actividades de apoyo y servicio a los contribuyentes durante el período de transformación del modelo organizativo. Al mismo tiempo, se debe fortalecer la disciplina, la disciplina administrativa, la inspección y supervisión internas, y mejorar la ética pública para prevenir manifestaciones negativas en el desempeño de las funciones públicas, que generen problemas, acoso y afecten los legítimos derechos e intereses de los contribuyentes.
Además, se debe continuar revisando y completando documentos y procedimientos, organizando el personal y proporcionando con prontitud el personal suficiente, la maquinaria y el equipo necesarios para atender a las personas que acuden al trabajo, evitando así retrasos en los trámites administrativos debido a la transición de los equipos. Se debe organizar a los funcionarios y funcionarios de turno para que expliquen y orienten con prontitud a los contribuyentes sobre los documentos cuya tramitación aún no está clara. Al mismo tiempo, las autoridades tributarias intensificarán sus recursos de apoyo durante los primeros días de la implementación del nuevo modelo organizativo para brindar la máxima comodidad a las empresas y los contribuyentes.
Durante el período de transformación del modelo organizativo, las autoridades fiscales de todos los niveles deben aumentar su responsabilidad para servir mejor a los contribuyentes y aumentar la propaganda a la comunidad empresarial y los contribuyentes sobre el modelo organizativo de los 34 impuestos provinciales y municipales después de la reestructuración hacia la racionalización, eficiencia, eficacia y eficiencia para que la comunidad empresarial y los contribuyentes de todo el país conozcan y se unan con el sector tributario para construir un entorno empresarial saludable, igualitario y legal, asegurando la implementación de los derechos, obligaciones e intereses legítimos de las empresas y los contribuyentes.
Fuente: https://baolaocai.vn/co-quan-thue-lam-viec-ca-ngay-nghi-de-ho-tro-nguoi-nop-thue-khi-sap-xep-bo-may-moi-post403991.html
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