Innovación: el espíritu que corre por nuestras venas
Se puede decir que la novedad en la organización de este Congreso reside en el espíritu innovador demostrado en todas sus actividades. Previo al Congreso, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó diez foros temáticos para debatir y proponer iniciativas sobre diez temas clave que enfrenta la organización sindical, incluyendo la innovación en la labor de agrupación y movilización de los trabajadores para su afiliación; la mejora de la calidad del equipo de presidentes sindicales de base; la innovación en la organización de movimientos de emulación patriótica entre trabajadores y funcionarios; y la focalización de recursos en la promoción del diálogo, la negociación y la firma de convenios colectivos, especialmente en materia salarial y de condiciones laborales. Los foros se organizaron para recopilar rápidamente opiniones y propuestas, sintetizarlas e incorporarlas en los documentos del Congreso y formular soluciones para organizar la implementación de la Resolución.
Para que el XIII Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam se convierta en una actividad política de amplio alcance entre cuadros, afiliados sindicales y trabajadores, los sindicatos de todos los niveles han organizado numerosas actividades significativas para dar la bienvenida al Congreso. En particular, la Confederación General del Trabajo de Vietnam se ha coordinado con la Oficina de la Asamblea Nacional para organizar con éxito el Foro "Trabajo 2023", presidido por el Presidente de la Asamblea Nacional, con la participación de 500 delegados de dirigentes sindicales, afiliados, trabajadores y funcionarios públicos de todo el país.
El Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, periodo XIII, 2023-2028, integrado por 168 miembros, fue presentado ante el Congreso. Foto: VNA
El XIII Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, para el período 2023-2028, establece grupos de objetivos a alcanzar. Específicamente, siete grupos de objetivos anuales incluyen: que el 85% o más de los afiliados y trabajadores sindicalizados reciban propaganda, difusión, estudio y comprensión profunda de las directrices y resoluciones del Partido, las políticas y leyes estatales relacionadas con el trabajo y los sindicatos. El sindicato participa en la promoción de al menos el 65% de los trabajadores en las empresas para que participen en la formación para mejorar sus cualificaciones y habilidades profesionales. El 100% de los afiliados a sindicatos de base en el sector administrativo, el sector de servicios públicos, las empresas estatales, al menos el 85% de los afiliados a sindicatos de base en empresas y unidades no estatales participan con los empleadores en la promulgación e implementación de regulaciones de democracia de base. En promedio, cada sindicato de base presenta al menos un afiliado sindical destacado para que el Partido lo considere, fomente y admita. El 100% de los presidentes de sindicatos de base recién elegidos reciben capacitación y fomento en las formas apropiadas. Al menos el 80% de los sindicatos de base en el nivel directamente superior al nivel de base están clasificados como habiendo cumplido bien sus tareas; al menos el 80% de los sindicatos de base en el sector estatal y el 55% de los sindicatos de base en el sector no estatal están clasificados como habiendo cumplido bien sus tareas; al menos el 80% de los sindicatos de base en empresas no estatales están calificados para establecer sindicatos masivos de mujeres de acuerdo con las disposiciones de la Carta del Sindicato de Vietnam. El 100% de los sindicatos de base en el nivel directamente superior al nivel de base organizan la implementación de inspecciones financieras en el mismo nivel según lo programado. Al menos el 10% de los sindicatos de base en empresas son inspeccionados y supervisados financieramente por los sindicatos de nivel superior.
Los tres grupos de objetivos para el final del mandato incluyen que todo el país tenga 15 millones de miembros sindicales, establecer organizaciones de base en el 100% de las empresas con 25 o más empleados; que al menos el 83% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales que cumplan las condiciones prescritas por la ley estén autorizadas a negociar y firmar convenios colectivos de trabajo de acuerdo con la ley; esforzarse por que el 90% o más de los casos laborales presentados en los tribunales sean apoyados por el sindicato, participando en litigios y protección cuando los miembros del sindicato lo soliciten.
El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que el objetivo del período 2023-2028 es innovar la organización y el funcionamiento del sindicato, construir un sindicato vietnamita fuerte e integral, enfocarse en el buen desempeño de sus funciones y tareas, cumplir con los requisitos de la nueva situación, enfocarse en representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros del sindicato y los trabajadores; participar activa y proactivamente en la gestión estatal y la gestión socioeconómica.
Sindicato: el núcleo que une a la clase obrera y a los trabajadores
En su intervención en el Congreso, el Secretario General, Nguyen Phu Trong, elogió y valoró altamente los esfuerzos, logros y avances del movimiento obrero y las actividades sindicales a nivel nacional durante el último período. El Secretario General enfatizó que los sindicatos de todos los niveles del país han superado todas las dificultades, han innovado e implementado de manera integral, se han enfocado en áreas clave de trabajo y han cumplido básicamente los principales objetivos establecidos. Las actividades sindicales se han orientado fuertemente hacia las bases, se han expandido e invertido más en el sector empresarial no estatal, y se han centrado en la defensa, representación y protección de los derechos de los afiliados y trabajadores sindicalizados. El modelo organizativo del sindicato ha mejorado continuamente y la calidad de su equipo de cuadros sindicales ha mejorado gradualmente.
El Secretario General enfatizó cómo convertir a los sindicatos en todos los niveles en el núcleo central, reuniendo y uniendo a la clase obrera y los trabajadores de todo el país; continuar priorizando e innovando el contenido y los métodos de propaganda, movilización, educación y formación de cuadros, funcionarios, empleados públicos, obreros y trabajadores para mejorar sus cualificaciones profesionales, habilidades profesionales, conciencia política, conciencia de clase, patriotismo, orgullo nacional y autoestima, contribuyendo así a la construcción de una clase obrera vietnamita cada vez más fuerte y moderna. Los sindicatos en todos los niveles deben afirmar su rol como representantes de los trabajadores, velar por y proteger sus derechos e intereses legítimos y legales; continuar innovando el modelo organizativo, el contenido y los métodos de funcionamiento sindical para adaptarlos a la estructura laboral, los tipos de empresas, las necesidades, las aspiraciones de los trabajadores y los requisitos de la integración internacional. Los sindicatos deben promover su papel y desempeñar mejor su función de participar en la construcción del Partido y el sistema político, considerando esto como una responsabilidad y un derecho político de los afiliados, funcionarios, empleados, obreros y organizaciones sindicales.
El camarada Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido, secretario de la Delegación del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y presidente de la XIII Confederación General del Trabajo de Vietnam, pronunció el discurso de clausura del Congreso. Foto: VNA
Tras el éxito del Congreso, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, afirmó que, en el futuro, el Sindicato de Vietnam seguirá fortaleciendo la propaganda y la movilización, mejorando la capacidad política, el nivel educativo, las habilidades profesionales, el estilo de trabajo, la disciplina laboral y la concienciación jurídica de los afiliados y trabajadores; construyendo una clase trabajadora moderna y fuerte, contribuyendo así a la realización de la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz. Al final del mandato, hacia el centenario de su fundación, el Sindicato de Vietnam será fuerte en todos los aspectos, un apoyo confiable para los trabajadores y una sólida base política y social del Partido y el Estado.
Consciente de la misión y responsabilidad asignadas por el Partido y los militantes sindicales, trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país, el Congreso afirmó la determinación de todos los niveles del Sindicato y los cuadros de esforzarse por capacitar, aprovechar las oportunidades, superar todas las dificultades y desafíos, innovar proactivamente la organización y las actividades; representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los militantes sindicales y obreros; intensificar la propaganda, la educación y la construcción de una clase obrera fuerte; y contribuir activamente a la causa de la construcción y defensa de la Patria.
El Presidente de la XIII Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, afirmó que el éxito del XIII Congreso de Sindicatos de Vietnam ha alentado firmemente a los cuadros, miembros de sindicatos, trabajadores y funcionarios públicos de todo el país a aprovechar las oportunidades, superar los desafíos, continuar innovando las organizaciones y actividades sindicales, crear nueva fuerza para la clase trabajadora y las organizaciones sindicales de Vietnam, y contribuir a la implementación exitosa de la causa de la industrialización, la modernización del país y la integración internacional.
Con el nuevo espíritu y el impulso del Congreso, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, sugirió que inmediatamente después del Congreso, todos los niveles del Sindicato deberían organizar bien la investigación, difusión y amplia difusión a todos los cuadros, miembros del sindicato, trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país sobre los resultados del Congreso y las tareas establecidas por el Congreso; desarrollar programas de acción y proyectos y planes específicos para poner en práctica la Resolución del Congreso, creando un cambio fuerte en el movimiento de los trabajadores y las actividades del Sindicato de Vietnam...
Según el periódico VNA/Tin Tuc
Fuente
![[Foto] Los líderes provinciales de Gia Lai ofrecen flores en el Monumento del Tío Ho con los grupos étnicos de las Tierras Altas Centrales.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
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