
Vamos a la nueva ciudad.
Diez días después de la fusión de la provincia de Hai Duong y la ciudad de Hai Phong, muchas personas se han acostumbrado gradualmente a la imagen de autobuses apresurados que salen temprano en la mañana y regresan al oeste de la ciudad tarde en la noche.
Los pasos se volvieron más apresurados y urgentes porque el tiempo del día se acortaba gradualmente debido a los largos viajes. Una jornada laboral en la ciudad de Hai Phong comenzaba solo de 7:00 a 17:00, pero no todos terminaban todo su trabajo en ese horario para llegar a casa a tiempo.
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Muchas mujeres compartieron que tenían que aprovechar el fin de semana para preparar comida para toda la familia. Aquellas cuyos esposos trabajaban compraban loncheras y preparaban comida para llevar, ya que comer fuera era aburrido y no había muchos restaurantes en los alrededores del nuevo Centro Político -Administrativo de la ciudad de Hai Phong.
Tras los viajes diarios de ida y vuelta, algunas personas se acostumbran gradualmente a comer, dormir, descansar e incluso trabajar en el autobús. Otras prefieren quedarse para ahorrar tiempo y energía. Algunos funcionarios, empleados públicos y trabajadores han alquilado o comprado casas para vivir, y solo regresan a sus lugares de origen los fines de semana o cuando surge algún imprevisto.
Actualmente, los estudiantes están de vacaciones de verano, lo cual facilita que muchas familias elijan escuelas, elijan alojamiento y soliciten que sus hijos estudien en un nuevo lugar. Muchas familias se han estabilizado a medida que los padres se adaptan a nuevos trabajos y oficinas, y los niños están listos para el nuevo año escolar y la nueva escuela.
Algunas agencias y unidades de la ciudad de Hai Phong han preparado de forma proactiva instalaciones, condiciones de trabajo y alojamiento para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores después de la fusión.
En la Escuela Política de To Hieu, la junta directiva de la escuela ha inspeccionado las instalaciones físicas para calcular la disposición de los lugares de trabajo y el alojamiento para los cuadros y profesores que se trasladarán de la antigua Escuela Política Provincial de Hai Duong para trabajar y enseñar aquí.
Temporalmente, algunos departamentos pueden utilizar las salas de conferencias como lugares de trabajo y el personal y los profesores que se trasladan desde el oeste de la ciudad pueden utilizar las residencias de estudiantes como alojamiento.

Sin embargo, las instalaciones de la escuela se construyeron hace mucho tiempo, sin considerar la escala tras la fusión. El Proyecto de Inversión en la Construcción de la Escuela Política de To Hieu está a punto de implementarse, y se prevé la demolición de muchos edificios para su construcción.
La escuela está coordinando con los inversores para ajustar la planificación, especialmente acelerando el progreso, teniendo en cuenta la disposición de los lugares de trabajo y alojamientos adecuados a la mayor escala después de la fusión.
El Sr. Pham Duc Minh, Jefe del Departamento de Organización, Administración, Información y Documentación, declaró: «La escuela está trabajando para organizar y preparar las instalaciones, especialmente el alojamiento. Sin embargo, aún existen muchas dificultades, por lo que quienes trabajan lejos de casa, como nosotros, debemos ser proactivos. Esperamos que este proyecto se implemente pronto y que la escuela se invierta de forma más sincronizada y sistemática, adaptada a la nueva escala, con un mecanismo de apoyo para el personal y los funcionarios que trabajan lejos de casa, a fin de que puedan estabilizar su vida laboral y personal».
Nuevo estilo de cuadros comunales

No sólo los nuevos funcionarios de la ciudad sino también los nuevos funcionarios de la comuna han hecho grandes esfuerzos para estabilizar sus trabajos y sus vidas después de la fusión.
En la segunda semana después de que la nueva ciudad y comuna entraron en funcionamiento, muchos funcionarios comunales y funcionarios públicos hicieron sus primeros viajes al centro de la ciudad de Hai Phong para realizar sus funciones.
A las 12:30 del mediodía del 9 de julio, un grupo de funcionarios a cargo de la cultura social en varias comunas del antiguo distrito de Nam Sach se reunieron en la sede del Comité Popular de la comuna de Nam Sach (anteriormente la sede del Comité Popular del distrito) para viajar desde la comuna al centro de la ciudad de Hai Phong para asistir a una sesión de capacitación.
Era hora punta, así que el tráfico estaba un poco congestionado. Eran alrededor de las 6:45 p. m. cuando las chicas llegaron a casa y ya estaba oscuro.
"Esta es la primera vez que asistimos a una capacitación en la nueva ciudad, y también la primera vez que asistimos a una capacitación como funcionarios comunales. El camino es más largo, pero hemos decidido que, dado que la provincia y la ciudad se han fusionado, los nuevos funcionarios comunales también deben trabajar de una manera nueva y más dinámica, por lo que nos iremos adaptando gradualmente y estabilizando", declaró la Sra. Trinh Thi Ngoc, jefa del Departamento de Cultura y Sociedad de la comuna de An Phu.
Anteriormente, ir al centro de la ciudad de Hai Phong era un viaje fuera de la provincia que requería una preparación cuidadosa y organización del trabajo, pero ahora los funcionarios comunales y los empleados públicos lo consideran un viaje al centro de la ciudad, como una excursión de un día normal.

Anteriormente, la Sra. Diep Thi Thu fue Directora del Centro de Servicios Agrícolas de la ciudad de Chi Linh, y ahora ha sido designada Jefa de Oficina del Comité del Partido del Barrio Nguyen Trai, un barrio grande y alejado del centro.
"El camino al trabajo ahora está mucho más lejos de casa que antes, así que tengo que planificar con anticipación mis viajes y alojamiento para asegurarme de poder cumplir con mis obligaciones y cuidar de mi familia", dijo la Sra. Thu.
Aunque acaba de empezar a instalarse y aún tiene muchas dificultades, al ver a sus compañeros que trabajan mucho más lejos que ella, la Sra. Thu siente que todavía tiene ventajas y debe intentar adaptarse.
Ésta es también la mentalidad común de muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que se esfuerzan por adaptarse a los cambios rápidos y están dispuestos a aceptar nuevos desafíos y tareas en el futuro.
NIEVE VIENTOFuente: https://baohaiphongplus.vn/chu-dong-de-on-dinh-cuoc-song-o-tp-hai-phong-moi-416065.html
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