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Se lanzó oficialmente la competencia VIMC: innovación para liderar, crear para llegar lejos

En respuesta a la Resolución 57-NQ/TW del Politburó sobre desarrollo científico y tecnológico, innovación y transformación digital, el VIMC lanzó el concurso "VIMC - Innovar para liderar, crear para llegar lejos" para todos los cuadros, oficiales, tripulantes y trabajadores de todo el sistema. Este concurso no solo ofrece la oportunidad de que cada cuadro y empleado del VIMC proponga nuevas ideas, soluciones prácticas de mejora e iniciativas innovadoras, sino que también promueve la difusión del espíritu de innovación, desde la reflexión hasta la acción, de los individuos a los colectivos, junto con el País para alcanzar la aspiración de desarrollo y la visión del VIMC de llegar al continente y al mundo.

Việt NamViệt Nam07/07/2025

  1. Tema del concurso: « VIMC – CREAR PARA LIDERAR, CREAR PARA LLEGAR LEJOS»
  2. Sujetos y formas de participación
  • Sujetos: Todos los oficiales, empleados, miembros de la tripulación y trabajadores que actualmente trabajan en la empresa, Vietnam National Shipping Lines, y empresas miembros de VIMC.
  • Forma de participación: El personal podrá participar de 2 formas: individualmente y en grupos.
  1. Contenido de iniciativas e ideas.

Las iniciativas e ideas que participantes en el concurso se centran en las siguientes 5 áreas:

Iniciativas al servicio de la producción y el negocio: Se trata de iniciativas relacionadas con las actividades principales que generan valor añadido y eficiencia operativa. Incluyen soluciones para mejorar y optimizar los procesos de la flota, promover la productividad de la explotación, optimizar la productividad laboral, reducir costos, mejorar la eficiencia empresarial de la explotación de la flota, los puertos marítimos y las cadenas de suministro logístico, centrados en el cliente y contribuir a mejorar la competitividad de la unidad y de todo el sistema de la Corporación.

Iniciativas de desarrollo sostenible: Se trata de iniciativas orientadas al medio ambiente, la comunidad, la eficacia a largo plazo y el desarrollo sostenible. Se priorizan ideas que contribuyen al ahorro energético, la reducción de residuos, la reutilización de recursos, la mejora de la seguridad laboral y la protección del medio ambiente; buscando así un desarrollo armonioso entre la eficiencia económica , la responsabilidad social y la sostenibilidad operativa.

Iniciativas de cultura corporativa: Ideas creativas para implementar, promover y difundir la cultura corporativa. Mediante iniciativas, se busca crear un ambiente laboral positivo, conectar a los empleados, difundir valores culturales fundamentales e innovación en las formas de comunicación interna; generando así confianza, orgullo y una identidad única para la Corporación.

Iniciativas únicas y diferentes: Se trata de ideas innovadoras, que van más allá del marco habitual y son inéditas en el sistema. Estas iniciativas pueden abrir caminos completamente nuevos, con el potencial de marcar un antes y un después si se investigan, desarrollan e implementan adecuadamente en la práctica.

– Iniciativas para innovar mecanismos, políticas y regulaciones: Son ideas “basadas en el terreno práctico de las empresas” para proponer soluciones “innovadoras” para perfeccionar las instituciones, mecanismos, políticas y regulaciones de las empresas, incluyendo iniciativas para mejorar los Médos de gestión, los procedimientos administrativos, los procesos de toma de decisiones y las operaciones internas.

  1. Tiempo y formato de organización

La competición se desarrollará desde junio de 2025 hasta diciembre de 2025 con 2 rondas principales:

4.1. Ronda 1 – Nivel de empresa miembro : De junio de 2025 al 30 de septiembre de 2025

La empresa lanza un concurso interno y selecciona las mejores iniciativas en cada thambito para participar en la ronda 2 – Nivel Corporación.

4.2. Ronda 2 – Nivel Corporativo: Del 1 de octubre de 2025 a diciembre de 2025

  • 10 de enero de 2025 – 24:00 15 de octubre de 2025: Recibir inscripciones de las unidades de negocio
  • 15 de noviembre de 2025: Anunciamos las 10 mejores iniciativas e ideas
    • 1 de diciembre de 2025 – 20:00, 15 de diciembre de 2025: Realizar votaciones para las mejores iniciativas e ideas
  • 12/2025: Las 10 mejores iniciativas se presentarán ante el Jurado a nivel de Corporación

4.3 Homenaje y premiación: Se espera que se realice en la Conferencia de Despliegue de Misión de VIMC de 2026

  1. Estructura de primera calidad

5.1. Premio del Comité Organizador

– 01 Primer Premio: 50.000.000 VND/premio

– 02 Segundos premios: 30.000.000 VND/premio

– 03 Terceros premios: 20.000.000 VND/premio

– 05 Premios de consolación: 10.000.000 VND/premio

5.2. Premio de la Audiencia de Facebook

01 Premio a la entrada más favorita (entrada con mas "me gusta" y mas compartidos): 10 000 000 VND/premio

Con 5 campos separados, cada VIMCer puede explotar libremente sus fortalezas para ganar premios con un valor total de hasta más de 200 millones de VND. Ya sea que trabajes en la oficina, en la cubierta de un barco, en el puerto o en la cadena logística, toda idea práctica es valiosa. ¡Convierte tus inquietudes en soluciones y tus perspectivas personales en iniciativas que se extienden a todo el sistema!

¿Estás listo para escribir tu nombre en el viaje de innovación de VIMC?

Información de contacto: 024.35770825 – 30 (Sr. Cuong, Centro de Transformación o Sra. Hoa, Departamento de Recursos Humanos de VIMC).

Fuente: https://vimc.co/chinh-thuc-khoi-dong-cuoc-thi-vimc-sang-tao-de-dan-dau-kien-tao-de-vuon-xa/


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