No puede haber demasiados "privilegios"
En la 38ª sesión de la Asamblea Nacional , al explicar las opiniones del Comité Permanente de la Asamblea Nacional y el examen preliminar de los Comités de la Asamblea Nacional sobre el Proyecto de Ley sobre Docentes, el Ministro de Educación y Formación Nguyen Kim Son dijo: Se espera que el Proyecto de Ley sobre Docentes cree políticas innovadoras para desarrollar el personal docente en el contexto de la globalización y el rápido desarrollo de la tecnología de la información.
Una de las políticas controvertidas del Proyecto de Ley del Profesorado es la propuesta de que el Estado pague las matrículas de los hijos biológicos y legalmente adoptados de docentes en activo, desde preescolar hasta la universidad. Según la edad del docente y la edad estimada del niño, el pago adicional de matrícula anual asciende a unos 9.200 billones de VND.
Al dar su opinión durante el debate, el vicepresidente de la Asamblea Nacional, Nguyen Khac Dinh, dijo que el proyecto de ley que estipula la exención de matrícula para los hijos biológicos y legalmente adoptados de los maestros mientras trabajan es muy humano, pero su implementación no es fácil.
"¿Cómo debería regularse esto o debería el Gobierno regularlo de forma que para los docentes con dificultades existan políticas de apoyo, no las que estén estipuladas en la ley? Los incentivos y regímenes especiales son aceptables, pero no deberían incluirse privilegios ni beneficios", sugirió el Sr. Dinh.
El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, también señaló que la exención de matrícula para hijos de docentes que aún trabajan solo puede aplicarse en escuelas públicas, y es muy difícil aplicarla en instituciones privadas. Por lo tanto, sugirió que el organismo encargado de redactar la ley considere cuidadosamente. Además, es necesario aclarar las condiciones para garantizar políticas salariales, subsidios y apoyo para el profesorado.
El presidente de la Asamblea Nacional mencionó que, según el informe del Gobierno, la política de exención de matrícula para hijos de docentes requiere más de 9.200 billones de dongs anuales. "¿De dónde proviene esta fuente para asignar el gasto anual? Debemos evaluarla con mayor cuidado para garantizar la viabilidad y la equidad en relación con otras materias prioritarias", afirmó el Sr. Tran Thanh Man.
El Presidente de la Asamblea Nacional señaló que esta ley interesa al sector educativo, pero es compleja y tiene un impacto amplio y complejo. Por lo tanto, solicitó al Gobierno y al Ministerio de Educación y Formación que la estudien con urgencia, cautela y detenimiento.
En declaraciones a la prensa, el miembro de la Asamblea Nacional Pham Van Hoa (delegación de Dong Thap) se mostró en desacuerdo con la propuesta. Según él, los docentes son funcionarios públicos y no pueden tener demasiados "privilegios y beneficios" en comparación con otros funcionarios. Debido a las difíciles condiciones de vida, se propone que los salarios de los docentes ocupen el primer lugar en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa. Los docentes también reciben mayores prestaciones profesionales que otros funcionarios. Si tienen que enseñar lejos, incluso pueden alojarse en residencias oficiales.
“Es correcto aumentar los salarios, incluso los muy altos, de los docentes, pero nada debería ser gratuito, ni siquiera las matrículas para los hijos de los docentes. No podemos convertir una injusticia en otra. En una sociedad, todas las profesiones legítimas deben ser respetadas y recibir la misma prioridad…”, expresó el delegado Pham Van Hoa.
Al expresar sus opiniones sobre la propuesta del Ministerio de Educación y Formación, muchos ciudadanos expresaron su desacuerdo. El lector Tran Hanh afirmó: «En un futuro próximo, los docentes ocuparán el nivel salarial más alto de la carrera administrativa. Esto demuestra gratitud y especial respeto por la profesión docente, por lo que la política de exención de matrícula no debería aplicarse a los hijos de docentes. La docencia, al igual que otras profesiones, es un trabajo para ganarse la vida y genera ingresos. Por lo tanto, los hijos de otras profesiones deben pagar matrícula para ir a la escuela, por lo que los hijos de docentes deberían hacer lo mismo».
“Si los hijos de los profesores están exentos de las tasas de matrícula, entonces los hijos de los médicos también deben estar exentos de las tasas hospitalarias y de los servicios médicos; los hijos de la industria eléctrica no tienen que pagar facturas de electricidad… Suponiendo que cada industria haga propuestas sobre beneficios internos, afectará negativamente la estabilidad de la sociedad”, dijo con franqueza el lector Nguyen Dang Dung.
El lector Truong Kim Ngan compartió: «Cada persona tiene un trabajo diferente, y cada trabajo es igualmente difícil. Todos tienen que trabajar para ganarse la vida, por lo que este tipo de políticas no deberían implementarse para garantizar la equidad».
Es necesario considerarlo cuidadosamente
El profesor asociado, Dr. Tran Xuan Nhi, ex viceministro de Educación y Formación, dijo que si un maestro realmente practica su profesión, es decir, se dedica de todo corazón a la enseñanza, sigue de cerca el desarrollo de sus estudiantes, mantiene siempre la comunicación con las familias de sus estudiantes; estudia activamente para mejorar sus calificaciones profesionales, entonces el Estado debe dar un trato preferencial a la contribución de los maestros eximiendo las tasas de matrícula para sus propios hijos.
“Eximir del pago de matrículas a los hijos de docentes demuestra la preocupación, la gratitud y el respeto de la sociedad por la profesión docente y, además, crea las condiciones para que los docentes se concentren en enseñar bien y mejorar la calidad de la educación. Por lo tanto, eximir del pago de matrículas a los hijos de docentes es muy loable”, afirmó el exviceministro de Educación y Formación, Tran Xuan Nhi.
“Apoyo la propuesta de eximir del pago de matrícula a los hijos de docentes porque es significativa para motivar a los docentes y contribuir a atraer recursos humanos al sector educativo. Sin embargo, aún es necesario investigar y considerar cuidadosamente cómo implementarla de forma razonable, sin generar desequilibrios presupuestarios y garantizando la justicia social”, declaró un director de una escuela secundaria en el distrito de Cau Giay.
“Si se implementa la propuesta anterior, será muy positivo; demuestra la humanidad y la preocupación del Partido y el Estado por quienes trabajan en el ámbito docente. Actualmente, los sectores policial y militar cuentan con un mecanismo especial para sumar puntos a los hijos de policías y soldados que solicitan admisión en el sector, así como con diversas políticas relacionadas. Si el sector educativo cuenta con una política preferencial especial para los hijos biológicos de los docentes, será muy valioso y tendrá una gran trascendencia social”, declaró Hoang Chi Sy, director de la Escuela Secundaria Luu Hoang (distrito de Ung Hoa).
Como docente con más de 10 años de experiencia, la Sra. Nguyen Phuong Nga (distrito de Dong Da, Hanói) se sintió conmovida y agradecida por el contenido del Proyecto de Ley del Profesorado, ya que contiene numerosas políticas humanas, que promueven la solidaridad, la comprensión y el respeto por la profesión docente, y contribuyen a mejorar la situación del profesorado. Sin embargo, la Sra. Nga comprende que la economía de nuestro país aún atraviesa dificultades; además, tras reunirse con muchas familias de estudiantes, constató que es cierto que todos los sectores tienen dificultades, por lo que los hijos de los docentes también deben cumplir con su obligación de pagar la matrícula, al igual que los demás estudiantes.
“Para mí, la docencia es una profesión especial; pero también es una de las cientos, miles de profesiones que existen en la sociedad. Los funcionarios educativos también deberían ser funcionarios normales y la profesión docente no debería estar separada del sistema ocupacional general”, expresó el profesor Nguyen Phuong Nga.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-giao-vien-ban-khoan-ve-tinh-cong-bang.html
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