Warum sind die Textil- und Bekleidungsunternehmen trotz steigender Bestellungen immer noch besorgt?

Unternehmen beschleunigen die Produktion

Seit Jahresbeginn haben sich die Exportaufträge verbessert, was den inländischen Textil- und Bekleidungsunternehmen geholfen hat, ihre Produktion zu stabilisieren und Umsatz und Gewinn zu steigern. Laut Pham Minh Duc, Generaldirektor der Nam Dinh Garment Joint Stock Company, wird der Umsatz der Einheit in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 auf 420 Milliarden VND geschätzt, wovon 90 % auf FOB-Umsätze (Rohstoffe, Produktion) zurückzuführen sind. Der geschätzte Gewinn beträgt 10 Milliarden VND.

Derzeit verfügt das Unternehmen über genügend Aufträge für das Jahr 2024 und hat mit der Bearbeitung von Aufträgen für das erste und zweite Quartal 2025 begonnen. Um die Managementeffizienz zu verbessern und sicherzustellen, dass die internen Kapazitäten und der Betriebsapparat des Unternehmens der aktuellen Wachstumsrate gerecht werden, konzentriert sich das Unternehmen auf die Digitalisierung und setzt Informationstechnologie in der Produktion sowie bei Geschäfts- und Betriebsaktivitäten ein, um die Kosten zu optimieren und die Effizienz auf der digitalen Plattform zu steigern.

Trotz steigender Bestellungen bleiben die Textil- und Bekleidungsunternehmen weiterhin besorgt. Foto: Quang Vinh

Ähnlich verhält es sich mit der Hung Yen Garment Joint Stock Corporation: Laut Pham Thi Phuong Hoa, Generaldirektorin der Hung Yen Garment Joint Stock Corporation, wird der Umsatz des Unternehmens im ersten Halbjahr 2024 auf 311,5 Milliarden VND geschätzt, was 82,7 % des Vorjahreszeitraums entspricht. Der Vorsteuergewinn erreichte 28,2 Milliarden VND, was 78,5 % des Vorjahreszeitraums entspricht, und das Durchschnittseinkommen der Arbeiter erreichte 10 Millionen VND/Person/Monat, was 105 % des Vorjahreszeitraums entspricht.

Im Gegensatz zu Nam Dinh Garment kämpft Hung Yen Garment seit Jahresbeginn mit Schwierigkeiten aufgrund ungewöhnlicher Fluktuationen bei den Arbeitskräften im Vergleich zu den Vorjahren. Hauptgrund dafür ist der Trend zum Arbeitskräfteexport und die Konkurrenz durch ausländische Direktinvestitionen in der Region, obwohl sich die Löhne und Einkommen kontinuierlich verbessert haben. Zudem hat sich der Liefer- und Preisdruck nicht verbessert, was die Unternehmensleistung im ersten Halbjahr 2024 beeinträchtigt.

Die Marktleistung von Hung Yen Garment dürfte sich im dritten Quartal gegenüber dem zweiten Quartal verbessern, im vierten Quartal gab es jedoch kaum positive Anzeichen. Es wird erwartet, dass der Umsatz des Unternehmens im Jahr 2024 um über 5 % und der Vorsteuergewinn um 15 % gegenüber dem Plan steigen wird.

Neben der stabilen Produktionslage der Unternehmen verzeichnete die vietnamesische Textil- und Bekleidungsindustrie in den ersten sieben Monaten des Jahres 2024 mit 19,8 Milliarden US-Dollar ein Plus von 4,2 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. In den verbleibenden Monaten des Jahres erwarten die Unternehmen aufgrund der günstigen Jahreszeit für Feiertage und Tet mehr Aufträge, was zu einer besseren Produktion und besseren Geschäftsentwicklung führt.

Bereiten Sie sich auf neue, strenge Vorschriften vor

Die USA sind ein wichtiger Exportmarkt für die Textil- und Bekleidungsindustrie. Auf der kürzlich abgehaltenen Handelsförderungskonferenz des Overseas Trade Office System zum Thema „Förderung des Handels zur Entwicklung des Marktes für verarbeitete und hergestellte Industrieprodukte“ erklärte Herr Do Ngoc Hung, Leiter des vietnamesischen Handelsbüros in den USA, dass das US-Handelsministerium noch keine verbindlichen Vorschriften zu Umweltstandards und -vorschriften für in die USA importierte Waren, einschließlich Textilien und Bekleidung, erlassen habe. Daher könnten Vietnams Textil- und Bekleidungsexporte in die USA in der kommenden Zeit mit dem Einzug von Herbst und Winter weiter zunehmen, da Lieferanten aktiv Waren für die Vorwahlen im November 2024 einkaufen.

Herr Do Ngoc Hung schlug der Textil- und Bekleidungsindustrie jedoch auch vor, weiterhin die US-Vorschriften zum Uyghur High Forced Involuntary Detention Act zu beachten, sich mit dem Ministerium für Industrie und Handel und dem vietnamesischen Handelsbüro in den USA abzustimmen, um dem US-Zoll und den Grenzschutzbeamten umgehend Bericht zu erstatten, damit an den Grenzübergängen aufgehaltene Sendungen umgehend bearbeitet werden können, und sich mit der Handelsförderungsagentur abzustimmen, um in der kommenden Zeit aktiv und effektiv an internationalen Messen teilzunehmen.

In Bezug auf den EU-Markt teilte die Textile and Garment Group mit, dass die Verordnung zum Ökodesign für nachhaltige Produkte in Kraft getreten sei. Darin schreibt die EU ein Verbot der Vernichtung nicht verkaufter Kleidungsstücke, Accessoires und Schuhe vor. Das Inkrafttreten soll Mitte 2026 erfolgen.

Gleichzeitig dürfen Produkte ohne digitalen Produktpass nicht auf dem EU-Markt in Umlauf kommen. Die EU-Kommission wird bis zum 31. Dezember 2025 technische Standards für digitale Produktpässe veröffentlichen, die Unternehmen und Passanbietern als Orientierung dienen.

Daher gelten in den wichtigsten Exportmärkten für vietnamesische Textilien strenge Vorschriften, die die Unternehmen zur Einhaltung zwingen. Darüber hinaus gibt es auf dem Inlandsmarkt weiterhin viele ungünstige Faktoren, allen voran die Arbeitsproblematik.

Mit der rasant zunehmenden Welle ausländischer Direktinvestitionen in Vietnam hat auch der Druck auf die Arbeitskräfte in der Textil- und Bekleidungsindustrie zugenommen. Auch die Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften und technischen Fachkräften für die Bedienung neuer technischer Anlagen nimmt zu.

Laut Nguyen Xuan Duong, Vorstandsvorsitzender der Hung Yen Garment Joint Stock Company, besteht die Anforderung für die nächsten drei Jahre darin, dass das Unternehmen sich in einem volatilen Marktumfeld nicht behaupten kann, wenn es nicht zu einer umfassenden Transformation kommt, bei der insbesondere die Managementkapazität, die Arbeitsproduktivität und die Innovation verbessert werden.

Le Tien Truong, Vorstandsvorsitzender der Vietnam Textile and Garment Group, erklärte daher, dass Unternehmen das Enterprise-Resource-Planning-System erforschen und anwenden müssen, um die Management- und Innovationsproduktivität zu steigern und so Ressourcen zu maximieren und mittel- und langfristig einen Unterschied zu erzielen. Bei der Implementierung des Systems müssen jedoch die Bedürfnisse und Ziele identifiziert werden, um die Implementierungsressourcen, einschließlich Personal und Finanzen, planen zu können.

Quelle: https://congthuong.vn/vi-sao-don-hang-tang-doanh-nghiep-det-may-van-lo-336642.html