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Die führende Rolle staatlicher Unternehmen

Am 1. August tritt das Gesetz über die Verwaltung und Investition staatlichen Kapitals in Unternehmen 2025 mit zahlreichen Neuerungen offiziell in Kraft. Erstmals haben staatliche Unternehmen (SOEs) die volle Entscheidungsbefugnis über Gehalt, Bonuszahlungen und Vergütungen für Mitarbeiter und Führungskräfte auf Grundlage des zugewiesenen Gehaltsfonds. Unternehmen dürfen außerdem bis zu 50 % ihres Gewinns nach Steuern in den Entwicklungsinvestitionsfonds und bis zu drei Monatsgehälter in den Vergütungs- und Sozialfonds einzahlen.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng14/07/2025

Eine weitere wichtige Änderung ist die Aufhebung der Beschränkungen für Immobilieninvestitionen. Dadurch können staatliche Unternehmen in diesem Bereich gleichberechtigter mit dem privaten Sektor agieren. Unternehmen mit mehr als 50 Prozent Staatskapital dürfen zudem unter gesonderten Regelungen Kapital an Tochtergesellschaften verleihen, was zu mehr finanzieller Flexibilität führt.

Diese Anpassungen stellen einen Fortschritt bei der Reform des staatlichen Kapitalmanagements, der Stärkung der Unternehmensautonomie und der Förderung einer effizienteren und transparenteren Arbeitsweise des Staatssektors dar. Nach der Veröffentlichung der Resolution 68 zur Entwicklung der privaten Wirtschaft , in der die wichtige Rolle des privaten Wirtschaftssektors als treibende Kraft der Volkswirtschaft bekräftigt wurde, hat der Staatssektor seine Rolle in der Volkswirtschaft des Landes nicht verringert.

Vietnam verfügt derzeit über mehr als 670 staatseigene Unternehmen, von denen sich etwa zwei Drittel zu 100 % in Staatsbesitz befinden, der Rest befindet sich in Staatsbesitz mit über 50 % des Grundkapitals. Staatsunternehmen spielen eine Rolle bei der Bereitstellung öffentlicher Güter und Dienstleistungen, der Lösung von Beschäftigungsproblemen, der Schaffung öffentlicher Mittel und der Verbesserung des Zugangs zu öffentlichen Dienstleistungen. Obwohl die Zahl der staatseigenen Unternehmen nur 0,3 % der Gesamtzahl der Unternehmen in Vietnam ausmacht, verfügen sie über ein Vermögen von fast 4 Milliarden VND und tragen fast 30 % zum BIP bei.

Laut Finanzminister Nguyen Van Thang hat der Staat die Institutionen für staatliche Unternehmen vollständig geöffnet. Zusätzlich zu den neuen Regelungen, die bald in Kraft treten, hat die Regierung der Nationalversammlung eine Reihe von Vorschriften zur Unternehmensführung zur Änderung vorgelegt, darunter das Investitions-, Ausschreibungs- und Steuerrecht. Der Staat verwaltet lediglich die Kapitaleinlagen in Unternehmen, während staatliche Unternehmen das Recht haben, in vielen Fragen wie Gehaltsmechanismen, Boni, Kapitalerhöhungen usw. proaktiv und selbstbestimmt zu handeln.

Die Geschichte innovativer Denkweisen und Unternehmensführung wird nicht zum ersten Mal erwähnt, spielt aber insbesondere im Kontext der starken Veränderungen in unserem Land eine äußerst wichtige Rolle. Alle Regionen und Sektoren bemühen sich um Rationalisierung und Verbesserung der Betriebseffizienz, daher dürfen staatliche Unternehmen nicht außen vor bleiben. Vielmehr ist die Unterstützung staatlicher Unternehmen zur Förderung ihrer Rolle dringend erforderlich.

Für Ho-Chi-Minh-Stadt ist die Entstehung einer Megastadt der richtige Zeitpunkt, um mehr Ressourcen für Wachstum zu schaffen. Auf der ersten sozioökonomischen Sitzung von Ho-Chi-Minh-Stadt nach der jüngsten Fusion schlug Nguyen Van Hung, Vorstandsvorsitzender von Becamex, vor, die bisherigen Strategien weiter umzusetzen und Unternehmen – nicht nur Becamex selbst, sondern auch staatlichen und privaten Unternehmen im Allgemeinen – Vertrauen zu schenken und ihnen Aufgaben zu übertragen.

Dies ist eine enorme Ressource, die effektiv genutzt werden muss, um zur Entwicklung der Stadt und des Landes beizutragen. Tatsächlich ist Becamex dank flexibler Mechanismen und entsprechender politischer Unterstützung ein erfolgreiches Beispiel für staatseigene Unternehmen. Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat den angeschlossenen staatseigenen Unternehmen bereits konkrete Aufgaben zugewiesen, vor allem um das Ziel eines zweistelligen Wirtschaftswachstums in diesem Jahr zu erreichen.

Langfristig müssen staatseigene Unternehmen eine Vorreiterrolle einnehmen und in Schlüsselbereichen wie Innovation, digitaler Transformation, institutioneller Entwicklung, grüner Wirtschaft, digitaler Wirtschaft, Kreislaufwirtschaft, sozialer Sicherheit, vietnamesischer Markenentwicklung und globaler Wertschöpfungskettenintegration eine führende Rolle spielen und zu einer Vorreiterrolle werden. Ministerien und Zweigstellen müssen staatseigene Unternehmen aktiv unterstützen und Hindernisse für sie beseitigen. Die Unternehmen selbst müssen sich proaktiv wandeln, weiterhin in strategischen Bereichen zu Vorreitern werden und so dazu beitragen, das Land in der neuen Ära voranzubringen.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/vai-tro-dan-dat-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-post803760.html


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