Frauen aus ethnischen Minderheiten zu Geschlechtergleichstellung und Führungsqualitäten inspirieren

Am 3. Dezember fand in der Stadt Dien Bien Phu (Provinz Dien Bien) das von der Einheit der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Ermächtigung der Frau (UN Women) organisierte Programm „Women Leaders Dialogue 2024“ mit dem Thema „Inspirierende Geschichten – Von Träumen zum Erfolg“ statt.

Dialogprogramm für Frauen in Führungspositionen 2024.

Das Programm soll Frauen, insbesondere Mädchen und Studentinnen in Dien Bien und den nördlichen Bergregionen, ermutigen, Träume zu wagen, Barrieren und Geschlechterstereotype zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Aktivität ist eine Reaktion auf den Aktionsmonat für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt 2024 und den 30. Jahrestag der Pekinger Erklärung und Aktionsplattform (Peking+30).

An dem Programm nahmen Frau Caroline Nyamayemombe, UN-Frauenvertreterin in Vietnam, Frau Vu Dao Mi, Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz Dien Bien, sowie junge weibliche Führungskräfte aus ethnischen Minderheitengemeinschaften und Entwicklungsorganisationen teil.

Hier hörten und diskutierten mehr als 150 junge Menschen und Studenten Erfolgsgeschichten und tauschten sich über Initiativen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Führungsrollen von Frauen aus, insbesondere von Frauen aus ethnischen Minderheiten in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Wissenschaft, Forstwirtschaft, Bildung und Gesellschaft.

Im Rahmen des Programms werden Erfolgsgeschichten und inspirierende Geschichten geteilt.

Anlässlich des 30. Jahrestages der Pekinger Erklärung und Aktionsplattform (Beijing+30) startete UN Women die Kampagne #GenTalk – eine Jugendinitiative zur Förderung des generationenübergreifenden Dialogs und der Gleichstellung der Geschlechter. Die Verantwortlichen der Top 10 #GenTalk-Initiativen waren beim Women's Leadership Dialogue 2024 vertreten, um ihre innovativen und bahnbrechenden Ideen für die Gleichstellung der Geschlechter vorzustellen. Dies bietet jungen Menschen die Gelegenheit, ihre Initiativen zu teilen und junge Menschen in Dien Bien und Umgebung zu inspirieren, künftig positive Veränderungen voranzutreiben.

Das Programm soll junge weibliche Führungskräfte in Dien Bien und den nördlichen Bergprovinzen inspirieren und ermutigen, den Geist des mutigen Denkens, Handelns und Wandels zu fördern. Gleichzeitig soll eine gleichberechtigte und integrative Führungskultur aufgebaut werden, in der Frauen stärker zu sozialen Belangen und nachhaltiger Entwicklung beitragen können.

Quelle: https://thoidai.com.vn/truyen-cam-hung-cho-nu-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-ve-binh-dang-gioi-va-tinh-than-lanh-dao-208056.html