„Wir brauchen immer noch eine riesige Anzahl an Arbeitskräften. Das Einkommen jedes ausländischen Arbeiters ist von 140.000 Won (etwa 2,5 Millionen VND) vor Covid-19 auf 200.000 Won/Tag (3,5 Millionen VND) gestiegen“, teilte ein Kartoffelbauer im Kreis Pyeongchang in der Provinz Gangwon (Südkorea) der Korea Economic Daily mit.
Laut einem Zwiebelbauern im Kreis Hampyeong in der Provinz Süd-Jeolla hat sich die Arbeitsbelastung auf seinem Hof verdreifacht, da nun drei Arbeiter die Arbeit von zehn erledigen.
Ausländische Arbeiter arbeiten auf einem Salatfeld im Kreis Yecheon in der Provinz Nord-Gyeongsang. Sie stellen den Großteil der südkoreanischen Landwirtschaftsbelegschaft (Foto: The Korea Times).
„Die Produktivität der neuen Arbeitskräfte aus Thailand und Vietnam ist deutlich geringer. Daher können sie in der Hochsaison nicht die gesamte Arbeit bewältigen“, sagte diese Person.
In Südkorea werden die Agrarpreise voraussichtlich steigen, da der Agrarsektor unter chronischem Arbeitskräftemangel leidet. Trotz der Bemühungen der Regierung , den Pool an ausländischen Zeitarbeitern zu erweitern, herrscht in der Branche ein gravierendes Ungleichgewicht zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage.
Die koreanische Regierung hat 12.330 Saisonarbeiter – ausländische Arbeitskräfte – für die Hochsaison vorübergehend abgestellt. Diese Arbeitskräfte werden im ersten Halbjahr 2022 landesweit 114 Kommunalverwaltungen zur Verfügung gestellt. In der zweiten Jahreshälfte wird die Regierung 7.388 Saisonarbeiter abstellen.
Die koreanische Regierung gestattet die Heirat von Einwanderern, Koreanern mit ausländischer Staatsangehörigkeit, ausländischen Kurzzeitarbeitern und Ausländern, die durch das Kooperationsprogramm für Saisonarbeitskräfte zwischen ihrem Heimatland und Korea unterstützt werden.
Laut der Korea Times haben die Behörden der Stadt Eumseong-gun eine Kampagne zur Anwerbung von Stadtbauern gestartet. Die Maßnahme erfolgt, nachdem die lokalen Regierungen in Zentralkorea Bedenken geäußert haben, dass es nicht genügend Arbeitskräfte geben wird.
Konkret werden vor Ort mindestens 156 gesunde Männer und Frauen im Alter zwischen 20 und 75 Jahren benötigt. Beamte haben die örtlichen Universitäten und Gemeindezentren besucht, um Studenten und Einwohner anzuwerben.
Sie erhöhten die Subventionen und zahlten den Arbeitern 60.000 Won (ca. 1 Million VND) pro vier Arbeitsstunden. Die Regierung ist bereit, 40 % der Löhne der Bauern zu übernehmen.
Eine Zwiebelfarm in der Stadt Goryeong in der Provinz Nord-Gyeongsang (Foto: The Korea Economic Daily).
Bis zum 9. Februar hatte die Stadt 170 weitere Arbeiter eingestellt. Die Regierung investierte zudem über 210 Millionen Won (ca. 2,1 Milliarden VND) in diese Kampagne, um die Zahlung der landwirtschaftlichen Löhne und anderer Ausgaben der Arbeiter zu unterstützen. Zu den Kosten gehören die täglichen Fahrten mit dem öffentlichen Nahverkehr, Unfallversicherungsprämien und Schulungsgebühren.
„Aufgrund der instabilen Arbeitskräfteversorgung und der fehlenden Automatisierung können die Knoblauchbauern in Jeju ihre Farmen nicht im gewünschten Maße ausbauen“, sagte Lee Seong-don, ein Landwirtschaftsdozent am Zentrum für Agrartechnologie.
Die Regierung hat mehr als 210 Millionen Won in die Kampagne investiert, um die Löhne in der Landwirtschaft und andere Ausgaben der Arbeiter zu unterstützen, darunter tägliche Fahrpreise für öffentliche Verkehrsmittel, Unfallversicherungsprämien und Gebühren für die Teilnahme an Schulungen.
Laut Seok Sung-kyun, Direktor des Büros für umweltfreundliche Landwirtschaft der Provinzregierung von Gangwon, hat die Gemeinde in diesem Jahr die Genehmigung der Regierung erhalten, die höchste Zahl an Saisonarbeitern aus dem Ausland einzustellen.
Davon wurden dieser östlichen Bergprovinz 6.425 Wanderarbeiter zugeteilt.
„Die Rekordzahl an ausländischen Arbeitskräften in diesem Jahr wird uns helfen, das Problem des Arbeitskräftemangels zu überwinden, insbesondere auf den Farmen, wo die Hochsaison beginnt“, fügte der Leiter hinzu.
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