In Umsetzung der Politik der Zentralregierung und der Provinz fördert die Stadt Dong Trieu eine Straffung des Personalbestands und eine Umstrukturierung des Organisationsapparats, um die Effektivität und Effizienz despolitischen Systems zu verbessern.
Dementsprechend hat die Stadt eine Reihe von Behörden und Einheiten zusammengelegt und rationalisiert. Im Einzelnen: Einrichtung des Parteikomitees der städtischen Parteibehörden auf der Grundlage der Zusammenlegung des Parteikomitees des Stadtparteikomitees, der Parteizelle der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischer Organisationen, der Parteizelle der Volksstaatsanwaltschaft und der Parteizelle des städtischen Volksgerichts; Einrichtung des Parteikomitees des Stadtvolkskomitees aus der Reorganisation des Parteikomitees der Regierungsbehörden; Zusammenlegung der Propagandaabteilung und der Abteilung für Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees zur Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees; Auflösung des Parteikomitees der Stadtpolizei ; Umwandlung der Parteikomitees der privaten Wirtschaftseinheiten in Parteizellen auf Gemeinde- und Bezirksebene.
Darüber hinaus das Stadtvolkskomitee Zusammenlegung zahlreicher Abteilungen und Ämter zur Optimierung der Betriebseffizienz: Zusammenlegung des Innenministeriums mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales; Gründung der Abteilung für Kultur, Wissenschaft und Information aus der Abteilung für Kultur und Information und einem Teil der Aufgaben der Wirtschaftsabteilung ; Gründung der Abteilung für Wirtschaft, Infrastruktur und städtische Gebiete auf der Grundlage der Zusammenlegung von Abteilungen mit ähnlichen Aufgaben; Zusammenlegung des Bauinvestitionsprojekt-Management-Boards mit dem Entwicklungszentrum des städtischen Grundstücksfonds. Die Abteilung für Bildung und Ausbildung hat 10 Kindergärten, Grundschulen und weiterführende Schulen zu 5 Schulen zusammengelegt, um die Verwaltungseinheiten zu straffen.
Parallel zur Umstrukturierung des Verwaltungsapparats hat die Stadt einen Personalstraffungsprozess mit konkreten Maßnahmen umgesetzt. Viele Beamte wurden entsprechend ihrem Wunsch auf neue Positionen versetzt oder vorzeitig in den Ruhestand versetzt. In dieser Phase haben sechs Beamte unter der Leitung des Stadtparteikomitees einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. Die Straffung bedeutet nicht nur eine Reduzierung des Personals, sondern zielt auch auf eine Verbesserung der Qualität des Personals ab. Die Kriterien für die Beurteilung von Beamten wurden verschärft, um sicherzustellen, dass diejenigen mit guten Fähigkeiten und Qualifikationen weiterhin ihren Beitrag leisten.
Entsprechend Herr Nguyen Ngoc Quan, Vorsitzender des Organisationskomitees des Parteikomitees der Stadt Dong Trieu, erklärte, Dong Trieu habe nach einer Umsetzungsphase erste positive Ergebnisse erzielt. Die Organisationsstruktur sei straffer, wodurch Funktionsüberschneidungen reduziert würden. Die Arbeitsteilung und Koordination zwischen den Einheiten sei deutlich verbessert worden, was zu einer effektiveren Management- und Betriebsarbeit beitrage.
In der kommenden Zeit wird die Stadt das Organisationsmodell weiter perfektionieren und sicherstellen, dass neue Behörden effektiv arbeiten. Behörden und Einheiten werden angeleitet, ihre Funktionen und Aufgaben an neue Anforderungen anzupassen. Besonderes Augenmerk wird auf die ideologische Arbeit gelegt, um einen hohen Konsens innerhalb der Organisation und in der Bevölkerung zu schaffen.
Die Straffung der Gehaltsabrechnung und die Umstrukturierung des Organisationsapparats sind nicht nur eine Forderung der Zentralregierung, sondern auch eine unabdingbare Voraussetzung zur Verbesserung der Betriebseffizienz. Mit den richtigen Entscheidungen und einem methodischen Ansatz hofft Dong Trieu, ein starkes politisches System aufzubauen, das den Aufgaben der neuen Situation gut gewachsen ist.
Quelle
Kommentar (0)