Am Nachmittag des 17. Dezember leitete Premierminister Pham Minh Chinh die vierte Sitzung des Lenkungsausschusses der Regierung zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18.
Ebenfalls anwesend waren der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh , der stellvertretende Premierminister Tran Hong Ha, der stellvertretende Premierminister Le Thanh Long sowie Leiter von Ministerien und Zweigstellen, die Mitglieder des Lenkungsausschusses sind.
Überblick über das Treffen.
Bei dem Treffen sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass das Innenministerium bislang den gesamten zusammenfassenden Bericht zur Resolution 18 fertiggestellt habe; das Projekt zur Zusammenlegung, Konsolidierung und Übertragung von Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und zugehörigen Dokumenten sowie das Projekt zur Beendigung der Aktivitäten des Parteivorstands, zur Einrichtung des Regierungsparteikomitees, der Parteikomitees der Ministerien, der Behörden auf Ministerebene und der Behörden der Regierung.
Nach der Straffung der Schwerpunkte und der Anpassung der Funktionen und staatlichen Verwaltungsaufgaben der Ministerien und Behörden auf Ministerebene konnten die bestehenden Überschneidungsprobleme im Wesentlichen überwunden werden.
Nach der Umstrukturierung und Fusion wird die Zahl der Anlaufstellen um 35–40 % reduziert, die verbleibenden Organisationen werden intern umstrukturiert und um mindestens 15 % verkleinert. Grundsätzlich werden die Generaldirektionen und vergleichbaren Organisationen abgeschafft; zunächst ist mit einem Abbau von 500 Abteilungen in den Ministerien und Generaldirektionen zu rechnen.
Laut Innenminister ist es nach der Reorganisation vor allem wichtig, dass es eine Politik gibt, die Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und verwandten Berufen hilft, ihr Leben zu stabilisieren. Das Ministerium hat den Entwurf eines Dekrets über die Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Vertragsarbeiter im Rahmen der Reorganisation des politischen Systems fertiggestellt.
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra spricht bei dem Treffen.
In diesem Verordnungsentwurf werden sehr wichtige Ansichten und Grundsätze dargelegt.
Der Geist dieser Politik ist menschlich und gerecht, sie gewährleistet ein vernünftiges Verhältnis zwischen den Subjekten, zielt darauf ab, das Leben zu stabilisieren, den Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und den Arbeitern Rechte und Vorteile zu sichern, sodass „niemand im Prozess der Umstrukturierung und Rationalisierung des Organisationsapparats zurückgelassen wird“; sie konzentriert sich auf besondere und herausragende Prioritäten, um die Subjekte zu ermutigen, sofort in den Ruhestand zu treten und innerhalb von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt in den Ruhestand zu gehen, an dem die Agentur, Organisation oder Einheit die Umstrukturierung gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde durchführt.
Die Politikentwicklung geht mit der Verantwortung der Leiter von Behörden und Einheiten einher, Beamte und öffentliche Angestellte zu bewerten, zu prüfen und auszuwählen, die in den Ruhestand gehen sollen. Dabei ist die Rationalisierung des Personals mit einer Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und öffentlichen Angestellten zu verknüpfen. Sie erfordert die Entschlossenheit, gute Kader und öffentliche Angestellte mit den für die Aufgabe erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen zu halten und darf keine Abwanderung von Fachkräften zulassen.
In seiner Rede bei dem Treffen betonte Premierminister Pham Minh Chinh, dass die Anordnung, Konsolidierung und Organisation des Apparats rationalisiert werden müsse, damit dieser effektiv und effizient arbeiten könne und mit einer Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten verbunden sein müsse.
Im Zuge der Rationalisierung des Apparats ist es notwendig, konsistente Richtlinien zu entwickeln und zu konzipieren, die auf früheren Richtlinien aufbauen und Richtlinien entwerfen, die über das Dekret Nr. 29 der Regierung hinausgehen, um zukünftige Klagen und rückwirkende Maßnahmen zu vermeiden und im Einklang mit der allgemeinen Situation Fairness, Rechte und Rechtmäßigkeit der Arbeitnehmer sicherzustellen.
Der Premierminister hielt bei dem Treffen eine Rede.
Insbesondere für Vertragsarbeiter forderte der Premierminister, dass es geeignete Maßnahmen geben müsse, um sicherzustellen, dass Vertragsarbeiter nicht benachteiligt werden.
Gleichzeitig bekräftigte der Regierungschef die konsequente Haltung des Staates, sozialen Fortschritt und Gleichheit nicht dem bloßen Wachstum zu opfern und niemanden zurückzulassen. Darüber hinaus werde die Propagandaarbeit verstärkt, um einen gesellschaftlichen Konsens zu schaffen, der den Menschen leicht verständlich, einprägsam und umsetzbar sei und so die gute Regierungsführung unseres Landes demonstriere.
Wir müssen ein System und eine Politik schaffen, die den Bedingungen und Umständen der Wirtschaft des Landes gerecht werden. Zweitens muss es dem allgemeinen Kontext gerecht werden und ein Gleichgewicht zwischen den im staatlichen und nichtstaatlichen Sektor Beschäftigten herstellen. Es muss eine Politik geschaffen werden, die Menschen mit entsprechenden Fähigkeiten, Gesundheit und Qualifikationen ermutigt, im staatlichen Sektor zu arbeiten, und gleichzeitig Menschen, die im nichtstaatlichen Sektor arbeiten, für den Staat holt.
Drittens: Wie kann der Eintritt und Austritt von Beamten und öffentlichen Angestellten normal und bequem gestaltet werden, egal ob sie außerhalb oder in der Regierung arbeiten? Die Verfahren müssen einfach und flexibel sein, denn manchmal finden die Leute es gut, in der Regierung zu arbeiten, ein anderes Mal finden sie es besser, außerhalb der Regierung zu arbeiten und umgekehrt. Der allgemeine Geist besteht darin, die günstigsten Bedingungen für die Arbeitnehmer zu schaffen“, betonte der Premierminister.
Der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh spricht.
Bei dem Treffen diskutierten Premierminister Pham Minh Chinh und Mitglieder des Lenkungsausschusses außerdem über die Zusammenlegung von Ministerien und die Übertragung von Funktionen, Aufgaben und staatlichen Verwaltungsbehörden für eine Reihe staatlicher Unternehmen und Betriebe.
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Quelle: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html
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