Dies bekräftigte der südkoreanische Präsident Yoon Suk-yeol kürzlich auf einer Konferenz zur Gesundheitsreform in Seoul. Er betonte, dass die Regierung nicht wegen einiger Hindernisse oder Einwände nachgeben werde.
Nach Angaben des Gesundheitsministeriums umfasst das neue Maßnahmenpaket zur Gesundheitsreform Pläne zur Aufstockung des medizinischen Personals, zur Stärkung der lokalen Gesundheitsdienste, zum Aufbau eines Sicherheitsnetzes zur Vermeidung medizinischer Unfälle und zur Erhöhung der Vergütungsgerechtigkeit. Ein spezieller Präsidialausschuss zur Gesundheitsreform soll eingerichtet werden. Nach Angaben des Gesundheitsministeriums liegt die Ärztequote in Südkorea bei 5,6 pro 1.000 Einwohnern und damit deutlich unter dem Durchschnitt der Mitgliedsländer der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD).
Auf der Konferenz versprach Präsident Yoon Suk-yeol, ausreichend medizinisches Personal einzusetzen und die regionale Talentrekrutierung zu intensivieren, um das medizinische Personal zu stärken und ein lokales medizinisches Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus wird die Regierung die Rechtsrisiken durch medizinische Unfälle reduzieren und einen neuen Plan zur fairen Vergütung von Ärzten einführen. Das entsprechende System für medizinische Zwischenfälle wird verbessert, damit sich Ärzte auf die Behandlung ihrer Patienten konzentrieren können und die Opfer von medizinischen Zwischenfällen vollständig entschädigt werden. Die Regierung wird außerdem ein faires Vergütungssystem für unverzichtbares medizinisches Personal einführen, insbesondere für Mitarbeiter in Hochrisikoabteilungen oder für Mitarbeiter mit häufigem Dienst. Präsident Yoon Suk-yeol versprach zudem eine drastische Reform des Garantiesystems für Krankenhausgebühren und der Vorschriften zur Nichtzahlung von Krankenversicherungsbeiträgen, da diese zu medizinischem Missbrauch und Marktstörungen führen.
Die südkoreanische Regierung treibt Pläne voran, die jährliche Zulassungsquote für medizinische Fakultäten ab 2025 von derzeit 3.058 um mindestens 1.000 zu erhöhen. Dieser Schritt erfolgt, da die Zahl der jährlich in Südkorea graduierten Ärzte nicht ausreicht, um den aktuellen medizinischen Bedarf zu decken. Dies führt zu einem Ärztemangel in Vorstädten und abgelegenen Gebieten sowie in systemrelevanten Bereichen wie der Kinderheilkunde und der Notfallversorgung. Das Koreanische Institut für Gesundheit und Soziales (KIHASA) prognostizierte kürzlich, dass Südkorea bis 2035 27.232 Ärzte fehlen werden.
Die Gesundheitsreform ist in Südkorea nach einem großen Streik im vergangenen Juli zu einem brisanten Thema geworden. Zehntausende südkoreanische Mediziner traten in einen Generalstreik und forderten bessere Arbeitsbedingungen und mehr Unterstützung für öffentliche Gesundheitseinrichtungen. Der Streik führte zu Betriebsstörungen in vielen Krankenhäusern des Landes. Zu den Streikenden gehörten Mitarbeiter großer Allgemeinkrankenhäuser wie der Korea University Anam und Guro Hospitals, des Kyunghee University Hospital, des Hanyang University Hospital und des Pusan National University Hospital (PNUH). Die Streikenden stellten eine Reihe von Forderungen, darunter eine stärkere Integration von Pflege- und Gesundheitsdiensten sowie die Verabschiedung eines Gesetzes, das eine Pflegekraft verpflichtet, nur noch fünf Patienten zu betreuen.
SÜDEN
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