Durch die Umstrukturierung des Polizeiapparats rückt die Polizei von Quang Ninh näher an die Bevölkerung heran

Im Zuge des Aufbaus einer serviceorientierten Verwaltung hat die Provinzpolizei Quang Ninh ihre Organisationsstruktur konsequent erneuert: Sie straffte die mittlere Ebene, stärkte die Basiskräfte und stellte die Bevölkerung in den Mittelpunkt aller Aktivitäten. Die Umsetzung der „Zwei-Ebenen-Polizei“ verkürzt nicht nur die Arbeitsprozesse, sondern bringt die Polizei auch näher an die Bevölkerung, um ihr schneller, effektiver und engagierter zu dienen.

Die Polizeibehörde der Provinz Quang Ninh trifft Entscheidungen über die Versetzung und Ernennung von Polizeikommandanten von Bezirken, Gemeinden und Sonderzonen.

Bis zum Ende des ersten Quartals 2025 hatte die Provinzpolizei Quang Ninh ihre Politik abgeschlossen, keine Polizei auf Bezirksebene zu organisieren, das gesamte Personal und die Organisation der Aktivitäten auf die Provinzebene zu übertragen und gleichzeitig Aufgaben an die Polizei der Gemeinden, Bezirke und Städte zu übertragen und neu zu verteilen.

Innerhalb von fünf Jahren (2020–2025) hat die Provinzpolizei Quang Ninh 15 Abteilungseinheiten, 65 Teameinheiten und ähnliche Einheiten rationalisiert. Die Rationalisierung beeinträchtigt nicht das Fachwissen, sondern trägt im Gegenteil dazu bei, die Anzahl der Einheiten zu reduzieren, Zeit zu sparen und die Arbeitsabwicklung zu beschleunigen.

Oberst Tran Van Phuc, Direktor der Provinzpolizei Quang Ninh, sagte: „Bei der Umstrukturierung des Apparats geht es nicht nur darum, die Anzahl der Anlaufstellen zu reduzieren, sondern sie bietet auch die Möglichkeit einer stärkeren und klareren Dezentralisierung. Jeder Einheit und jedem Leiter werden spezifische Verantwortlichkeiten zugewiesen. Das ultimative Ziel ist es, den Menschen schneller und effektiver zu helfen.“

Bei der Reorganisation konzentrierte sich die Provinzpolizei darauf, Ressourcen auf Gemeindeebene zu verteilen – dort ist sie nah an den Menschen, versteht sie und kann ihre Anliegen am schnellsten lösen. Mehr als 500 Beamte der Bezirksebene wurden zur Gemeinde- und Bezirkspolizei versetzt, um die Kapazitäten zur Lösung von Aufgaben vor Ort zu verbessern.

Derzeit sind allen Gemeindepolizeien in der Provinz fünf bis acht Vollzeitbeamte zugeteilt, die in vollem Umfang folgende Aufgaben übernehmen: Entgegennahme und Bearbeitung von Informationen zu Straftatanzeigen, Beilegung von Verwaltungsverfahren, Schlichtung bei Streitigkeiten, Behandlung von Verwaltungsverstößen und Verbreitung von Gesetzen in der Region.

Tatsächlich wurden bei der Einführung der neuen Organisationsstruktur eine Reihe konkreter Ergebnisse erzielt: Die Zahl der Fälle, die bei der Gemeindepolizei sofort gelöst wurden, stieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Die Rate der fristgerechten Entgegennahme und Bearbeitung von Petitionen erreichte 99,7 %.

Darüber hinaus hat sich die Gemeindepolizei proaktiv mit den örtlichen Dienststellen abgestimmt, um folgende Modelle umzusetzen: „Gemeinde ohne Drogenkriminalität“, „Gemeinde sicher in Sachen Cybersicherheit“, „Samstag für das Volk“ …

Eine der häufigsten Herausforderungen bei der Optimierung der Organisationsstruktur ist der Mangel an Personal und Fachwissen. Die Provinzpolizei Quang Ninh hat dieses Problem jedoch durch eine sinnvolle Ressourcenverteilung und den konsequenten Einsatz von Technologie gelöst. Die Gemeindepolizei ist mit Computern, professioneller Software und einem Online-Anschluss an das Rechenzentrum der Provinzpolizei ausgestattet. Alle Verwaltungsverfahren werden digitalisiert, gespeichert und sind über das interne Netzwerksystem schnell abrufbar. Dies trägt dazu bei, den Aufwand für die Bearbeitung von Papierdokumenten für die Beamten vor Ort zu reduzieren.

In den Gebieten ethnischer Minderheiten propagiert und verbreitet die Polizei Gesetze.

Andererseits behalten die Fachabteilungen der Provinzen weiterhin die Funktion, vertikale Fachaktivitäten zu leiten und sicherzustellen, dass fachliche Fragen zeitnah überwacht und bearbeitet werden. Dies zeigt, dass die Organisationsstruktur zwar rationalisiert ist, aber dennoch Kontinuität gewährleistet, ohne dass es zu Lücken oder Unterbrechungen in den Abläufen und der Arbeitsabwicklung kommt.

Im Zeitraum von 2025 bis 2030 wird die Provinzpolizei Quang Ninh weiterhin an der Perfektionierung ihrer Organisationsstruktur festhalten. Jede Stelle muss auf die Effizienz im Dienst der Bevölkerung ausgerichtet sein. Jede Einheit muss über ein System zur Selbstüberwachung ihrer Arbeitseffizienz verfügen. Jede Führungskraft muss für den Verwaltungsreformindex verantwortlich sein. Darüber hinaus wird die Provinzpolizei die interne Kontrolle und Überwachung verstärken und Lob, Belohnungen und transparente Disziplin kombinieren, um Innovation von Grund auf zu fördern.

Die Polizei des Bezirks Quang Hanh organisiert die Ausstellung von Ausweisen an die Bürger.

Die Umstrukturierung des Organisationsapparats ist nicht nur ein formaler Wandel, sondern auch ein tiefgreifender Wandel im Verwaltungsdenken – von der Verwaltung hin zur Dienstleistung. Mit hoherpolitischer Entschlossenheit, methodischer Arbeitsweise und polizeilichem Konsens verwirklicht die Provinzpolizei Quang Ninh schrittweise ihr Ziel, eine moderne, effektive und effiziente Verwaltung aufzubauen. Die Annäherung der Polizei an die Bevölkerung soll dazu beitragen, das Vertrauen der Bevölkerung in Partei und Staat zu stärken, damit alle Anfragen, Empfehlungen und berechtigten Anliegen zeitnah, öffentlich, transparent und von ganzem Herzen entgegengenommen und bearbeitet werden. Dies ist auch der Grundgedanke der Verwaltungsreform, die die Provinzpolizei anstrebt, um einen öffentlichen Dienst aufzubauen, der der Bevölkerung professioneller, freundlicher und verantwortungsvoller dient.

Nationale Sicherheit (Polizei Quang Ninh)

Quelle: https://baoquangninh.vn/tai-co-cau-bo-may-cong-an-quang-ninh-dua-luc-luong-ve-gan-dan-hon-3365984.html