Um sich auf geeignete Stellen bewerben zu können und bei Arbeitgebern hohes Ansehen zu genießen, müssen Studierende im letzten Studienjahr alles sorgfältig vorbereiten, bevor sie sich auf eine Stelle bewerben.
Studierende im letzten Studienjahr stehen immer unter großem Druck. (Illustrationsfoto)
Nachfolgend finden Sie einige Hinweise für Studierende im Abschlussjahr vor der Bewerbung um eine Stelle. Sie können diese zu Rate ziehen, um sich optimal vorzubereiten.
Abschlussgarantie
Universitäten stellen hohe Anforderungen an die Leistung ihrer Studierenden. Sie müssen Fächer schnell abschließen (Studienschulden verbessern oder abbezahlen), Fremdsprachen- und Computerzertifikate vorweisen. Viele Studierende sind derzeit der Meinung, dass Abschlüsse unwichtig sind und Arbeitgeber nur auf Erfahrung achten. Daher „vernachlässigen“ sie ihr Studium und „stürzen“ sich in Teilzeitjobs.
Diese Denkweise wird jedoch zu einer großen Hürde, wenn du beruflich weiterkommen möchtest. Denn wenn du ein Fach nicht schaffst oder keinen Abschluss schaffst, verlierst du später Zeit und verpasst viele Chancen, die sich dir in dieser Zeit bieten.
Fremdsprachenpraxis
Im Zuge der Integration erhöhen sich die Karrierechancen deutlich, wenn Sie gute Fremdsprachenkenntnisse haben. Hochschulabsolventen mit guten Fremdsprachenkenntnissen haben oft ein besseres Einkommen als Absolventen mit schwachen Fremdsprachenkenntnissen.
Gleichzeitig bietet sich für Menschen mit guten Fremdsprachenkenntnissen auch die Möglichkeit, mit ausländischen Partnern zusammenzuarbeiten und in international tätigen Unternehmen und Betrieben tätig zu sein.
Erfahrungen sammeln
Neben der Sicherung deines Studiums in der Schule solltest du dich auch auf Jobbörsen informieren, die für dein Studienfach relevant sind. Denn eine Teilzeittätigkeit in deinem Studienfach hilft dir, neben dem in der Schule erworbenen Fachwissen auch praktische Erfahrungen zu sammeln.
Während Ihres Studiums werden Sie durch fundiertes Wissen und die notwendigen Erfahrungen und Fähigkeiten sicherer in der Vorbereitung Ihrer Bewerbung bei Ihrem Wunschunternehmen.
Bauen Sie Netzwerke auf und erhalten Sie Empfehlungen
Der Aufbau eines Netzwerks ist ein wichtiger Schritt bei der Jobsuche für Studierende. Nachdem Sie sich über den Arbeitsmarkt informiert haben, können Sie sich von erfahrenen Bewerbern beraten lassen.
Sie können sich bei Verwandten über die Berufsaussichten informieren und proaktiv entsprechende Fragen stellen, beispielsweise: Wie bekomme ich den ersten Job nach dem Studium? Welche Fähigkeiten sind für meine Karriere am wichtigsten? Gibt es in der Firma Jobs, die für mein Kind/meine Schwester geeignet sind? Schlagen Sie jemanden vor, den man kennenlernen sollte, um Arbeitsmöglichkeiten zu finden.
Darüber hinaus ist die Teilnahme an Berufsclubs in der Schule, an Rekrutierungstagen und Jobmessen eine gute Möglichkeit, einen geeigneten Job zu finden. Insbesondere bei der Teilnahme an Rekrutierungstagen oder Jobmessen sollten Sie sich mit anderen Kandidaten austauschen, um mehr Erfahrungen zu sammeln.
Verwaltung von Social-Media-Konten
Sie sollten prüfen, ob Ihre Social-Media-Konten Ihre Jobsuche beeinträchtigen können. Viele Arbeitgeber überprüfen Kandidaten mittlerweile anhand ihrer Informationen, ihres Lebensstils und ihres täglichen Verhaltens in den sozialen Medien. Daher sollten Sie Ihre Datenschutzeinstellungen anpassen oder alles verbergen oder löschen, was einen schlechten Eindruck hinterlassen könnte.
Gleichzeitig können Sie Branchenführern oder Unternehmen, die Sie interessieren, in sozialen Netzwerken folgen. Beiträge über Ihre akademischen Leistungen, Ihre Interessen im Leben und Beruf sind ebenfalls eine Möglichkeit, bei Arbeitgebern zu punkten.
Hier sind 5 Tipps für Studierende im Abschlussjahr, die sich auf die Jobsuche vorbereiten. Darüber hinaus sollten Studierende aktiv an Schulaktivitäten teilnehmen, um ihren Lebenslauf später zu verbessern.
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