Laut dem renommierten Transferexperten Fabrizio Romano hat Al Nassr den 40-jährigen Kapitän konsultiert, bevor er mit dem nächsten Trainer des Teams verhandelt hat.
Trainer Jorge Jesus feiert mit Al Hilal nach dem Sieg gegen Ahli SFC in der Saudi Pro League (Foto: Getty).
Ronaldo soll Jorge Jesus als Nachfolger von Pioli vorgeschlagen haben. Laut der französischen Zeitung Foot Mercato hatte der portugiesische Stürmer persönlich um die Verpflichtung seines Landsmannes gebeten, zu dem er eine sehr enge Beziehung pflegt. Jesus soll einen Einjahresvertrag mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr bei Al Nassr unterschreiben.
Mehreren Berichten zufolge haben sich beide Seiten getroffen, um die Möglichkeit zu besprechen, da Jorge Jesus einst Al Hilal trainierte – Al Nassrs größten Rivalen in der Saudi Pro League. Ob der Deal zustande kommt, hängt vom Verhandlungsprozess zwischen den Parteien ab.
Al Nassrs Entscheidung, sich von Trainer Pioli zu trennen, fiel kurz bevor Ronaldo am 26. Juni seinen Zweijahresvertrag mit dem Verein verlängerte. Der portugiesische Stürmer hat seinen Vertrag offiziell bis 2027 verlängert und damit allen Spekulationen über einen möglichen Abgang vom saudi-arabischen Verein ein Ende gesetzt.
Der Vorsitzende Abdullah Al-Majed, der mit einem Gehalt von fast 600 Millionen Euro aufwartet, unterschrieb den Vertrag mit dem Kapitän von Al Nassr persönlich auf einem Foto. Zwei Tage später gab der portugiesische Superstar dem Team ein Interview und sagte, er gehöre „zu Saudi-Arabien“.
Trainer Pioli hat den Verein nach einer enttäuschenden Saison verlassen. Al Nassr belegte den dritten Platz, 13 Punkte hinter Meister Al Ittihad – angeführt von Karim Benzema – und verpasste die Qualifikation für die kommende AFC Champions League. Trotz seiner Erfolge mit dem AC Mailand, darunter der Meistertitel in der Serie A 2022, konnte Pioli seine Form in Saudi-Arabien nicht wiederholen und verlässt den Verein.
Quelle: https://dantri.com.vn/the-thao/ronaldo-quyet-dinh-huan-luyen-vien-tiep-theo-cho-al-nassr-20250629091800028.htm
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