Ein männlicher Student verschickte über 600 Bewerbungen und wurde 5 Monate vor seinem Abschluss von Microsoft eingestellt

Nachdem er Praktika bei Technologiegiganten wie Facebook und Nvidia absolviert hatte, war Nhat Quang durch die Entlassungswelle in den USA Ende 2023 extrem gestresst und musste vor seinem Abschluss mehr als 600 Bewerbungen verschicken.

Nguyen Nhat Quang erhielt 5 Monate vor seinem Universitätsabschluss ein Jobangebot von Microsoft – Foto: NVCC

Nguyen Nhat Quang, 23 Jahre alt, ist ein ehemaliger Schüler der Hanoi-Amsterdam High School for the Gifted. Vor fünf Jahren war Nhat Quang von Emotionen überwältigt, als er in der frühen Zulassungsrunde der Rice University (USA) den Zulassungsbescheid für das Hauptfach Informatik mit einem Stipendium in Höhe von 6,5 Milliarden VND erhielt.

Der Weg eines vietnamesischen Studenten in den USA zu Microsoft

Nhat Quang berichtete von seinem Weg, sich in den USA um Praktika zu bewerben und Jobs zu finden, und sagte, er habe denkwürdige Zeiten durchgemacht, in denen er sich viel um Praktika und Jobs beworben habe.

Insbesondere in seinem zweiten Studienjahr (2021) verschickte Nhat Quang 150 Bewerbungen. Nach anspruchsvollen Vorstellungsgesprächen wurde Nhat Quang für die Stelle als Softwareentwickler bei Facebook angenommen.

Während seines dreimonatigen Praktikums wurde Nhat Quang der Kurzvideogruppe zugeteilt. Dort sollte der Student Code für die Funktion schreiben, mit der die Ersteller von Kurzvideos auf Facebook im Website-Format mit Sternen ausgezeichnet werden.

Im dritten Jahr des Praktikums (2022) war der Student wählerischer und verschickte 200 Bewerbungen, wurde dann von zehn Stellen zu Vorstellungsgesprächen eingeladen und für ein Praktikum bei der Nvidia Technology Corporation angenommen. Dort wurde ihm die Aufgabe zugewiesen, Software zur Simulation der Umgebung für selbstfahrende Autos zu entwickeln.

Nhat Quang während seines Praktikums bei der Nvidia Technology Corporation – Foto: NVCC

Laut Nhat Quang hatte der Student zwar Erfahrung als Praktikant im Bereich Softwareentwicklung bei zwei „großen Firmen“ im Technologiebereich in den USA und verfügte über ein ziemlich gutes Profil, doch während des Bewerbungsprozesses, um eine offizielle Anstellung in den USA zu finden, war er sehr gestresst.

Während seiner ersten offiziellen Jobsuche zwischen Juli 2023 und Februar 2024 verschickte Nhat Quang über 600 Bewerbungs-E-Mails. Diesmal musste sich der Student nicht zwischen großen oder kleinen Unternehmen entscheiden, sondern bewarb sich überall dort, wo internationale Mitarbeiter für Softwareentwicklungspositionen gesucht wurden.

„Ende 2023 haben Technologieunternehmen und Konzerne in den USA eine Reihe von Mitarbeitern mit 1–2 Jahren Erfahrung entlassen. Nach über einem Monat Praktikum bei der Nvidia Technology Corporation gab mein Manager bekannt, dass es für Praktikanten keine Stellen mehr geben würde, bei denen sie nach ihrem Abschluss offiziell bleiben und arbeiten könnten“, äußerte Nhat Quang seine Besorgnis über das Ende der Möglichkeit, offiziell bei Nvidia zu arbeiten.

Nhat Quang war der Meinung, dass es bei einer Bewerbung um eine Stelle in einem speziellen Kontext, in dem es nicht ausreicht, nur ein bis zwei Selbstvorstellungen zu verfassen, nicht ausreicht. Daher nutzte er Projekte, die er in den USA durchgeführt hatte, und seine persönlichen Erfahrungen, um sich auf das Verfassen von 17 verschiedenen Selbstvorstellungen zu konzentrieren und diese dann als Bewerbungen zu versenden.

Nach vier Monaten Wartezeit erhielt Nhat Quang von über 600 E-Mails mit Bewerbungen Antworten von etwa 37 Unternehmen und schaffte es in die letzte Interviewrunde bei 15 Unternehmen. Das Endergebnis war, dass Nhat Quang bei vier Stellen angenommen wurde, darunter bei einem Start-up-Unternehmen und einem Öl- und Gasunternehmen. Die restlichen beiden Stellen waren TikTok und Microsoft – ein amerikanischer multinationaler Konzern.

Durch die Arbeit in einem großen Technologieunternehmen/Konzern sammelt Nhat Quang viel Erfahrung und professionelle Teamfähigkeit – Foto: NVCC

Strenge Personalauswahl

Laut Nhat Quang besteht der Bewerbungsprozess für ein Praktikum oder eine Stelle in den USA in der Regel aus zwei bis drei Runden: einer Bewerbung, einem Test und einem Vorstellungsgespräch. Bei Microsoft durchlief Nhat Quang folgende Runden: Online-Bewerbung, Online-Test und drei Vorstellungsgespräche.

„In den ersten beiden Interviewrunden schaut sich der Arbeitgeber die Selbstbeschreibung an und bittet den Kandidaten, mehr über das Projekt in der Schule oder die Situation zu erzählen, in der es Fehler gab und wie man damit umgegangen ist. Er nennt Stärken, Schwächen und Projekte, auf die der Kandidat stolz ist. Dann folgt die letzte Interviewrunde mit dem Manager.

Nachdem ich tagelang gewartet hatte und etwa im Februar 2024, fünf Monate vor meinem Universitätsabschluss, ein Stellenangebot von der Microsoft Corporation erhielt, war ich äußerst glücklich und fühlte mich sehr erleichtert. „Microsoft bietet mir alles, was ich brauche: Stabilität, Nachhaltigkeit, ein solides Fundament, ein gutes Gehalt und ich kann hier viel lernen“, sagte Nhat Quang.

Ab Juli 2024 begann Nhat Quang als Softwareentwickler im Cloud Data Center der Microsoft Corporation in den USA zu arbeiten.

Nach einer schwierigen Arbeitssuche gründete Nhat Quang außerdem ein Berufsberatungsprojekt für vietnamesische Studenten, die in den USA nach Jobs suchen. Ziel ist es, Wissen und Fähigkeiten für die Bewerbung auf Stellen in hochspezialisierten Bereichen wie Software- und Datentechnik und maschinellem Lernen zu vermitteln.

Nhat Quang bei einem Treffen mit vietnamesischen Studenten und tauscht sich über ein Studium in den USA aus – Foto: NGUYEN BAO

Planen Sie, Ihre Ziele vom ersten Jahr an zu erreichen

Nhat Quang sagte, dass er in seinem ersten Jahr mangels Erfahrung keine Praktikumsplätze bei Technologieunternehmen und Konzernen in den USA finden konnte. Zu dieser Zeit konzentrierte sich Nhat Quang hauptsächlich auf die Teilnahme am Software-Club seiner Schule, um Erfahrungen zu sammeln. Vom Clubmitglied wurde Nhat Quang zum Teamleiter und schließlich zum Präsidenten des Clubs.

Im Club arbeiten Nhat Quang und seine Gruppenmitglieder seit zwei Jahren an einem Projekt zur Erstellung einer Website für die Kursanmeldung. Dabei sammeln sie die Meinungen vieler Schüler, um die Einschränkungen herauszufinden und zu überwinden. Anschließend wird diese Website direkt in der Schule eingesetzt. Die Schüler können dort ihren eigenen 4-Jahres-Lernplan erstellen, Informationen zu jedem Kurs einsehen und die Bewertungen der Schüler zu den Kursen der Vorjahre einsehen.

„Wenn ich mich bei der Bewerbung um Praktika oder Jobs frage, auf welches Projekt ich am stolzesten bin, spreche ich immer über dieses Projekt“, sagte Nhat Quang.

Neben der aktiven Teilnahme an Großprojekten und Clubs der Rice University kann Nhat Quang auch einen beeindruckenden akademischen Werdegang mit einem Notendurchschnitt von 3,86/4,0 vorweisen. Nhat Quang hat in etwa vier Fächern die Note B, der Rest ist A.

Quelle: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm