Die Arbeitsgruppe umfasst Vertreter des Cat Tien Nationalpark-Verwaltungsrats, der Pufferzonengemeinschaft und der Frauenunion. In Treffen und Engagement-Aktivitäten werden die Beteiligten spezifische Herausforderungen angehen, wie etwa Interessenkonflikte zwischen Lebensgrundlagen und Naturschutzprioritäten oder Fragen im Zusammenhang mit der Zahlungspolitik für forstliche Umweltdienstleistungen.
Dies ist eines der Pilotmodelle in einer Reihe von Schutzgebieten im Rahmen des Projekts für nachhaltige Waldbewirtschaftung und Erhaltung der Artenvielfalt, das von der US-Behörde für internationale Entwicklung (USAID) finanziert wird. Die Komponente Erhaltung der Artenvielfalt wird vom WWF in Vietnam umgesetzt, um verschiedene Ansätze für die Beteiligung lokaler Gemeinschaften an der Bewirtschaftung von Schutzgebieten einzuführen.
Pham Xuan Thinh, Direktor des Cat Tien Nationalparks, betonte die wichtige Rolle der Gemeinde bei der Verwaltung des Cat Tien Nationalparks und erklärte: „Die Gründung der Arbeitsgruppe trägt nicht nur dazu bei, die Beteiligung der lokalen Gemeinden am Schutz des Naturerbes zu erhöhen, sondern verbessert auch die Wirksamkeit der Strategie zum Schutz der Biodiversität. Durch den Aufbau kooperativer Beziehungen und die gemeinsame Übernahme von Verantwortung setzt sich die Gemeinde gemeinsam für den Schutz der einzigartigen Ökosysteme des Cat Tien Nationalparks ein und sichert gleichzeitig die Lebensgrundlage und Entwicklung der in der Nähe des Waldes lebenden Gemeinden.“
Zuvor organisierte der WWF in Zusammenarbeit mit dem Cat Tien Nationalpark drei Treffen mit Gemeinden in Dak Lua, Nui Tuong und Ta Lai (Provinz Dong Nai ). Die Menschen einigten sich auf kooperative Managementaktivitäten in der Gemeinde und wählten Gemeindevertreter für die Arbeitsgruppe aus. Durch die Bewertung der praktischen Situation identifizierten die Beteiligten eine Reihe von Punkten, die zu Konflikten bei der Waldbewirtschaftung und dem Waldschutz führen könnten, darunter: kulturelle Konflikte, die Bezahlung von forstwirtschaftlichen Umweltdienstleistungen und mangelnde Rechtskenntnis der Bevölkerung.
Auf lokaler Regierungsebene entsandten die Volkskomitees der Gemeinden einstimmig Vertreter der Frauenunion und der örtlichen Bevölkerung zur Teilnahme an der Arbeitsgruppe. Nach einer ersten Einschätzung der Probleme und Konflikte im und um den Cat-Tien-Nationalpark genehmigte der Direktor des Cat-Tien-Nationalparks die Einrichtung einer Arbeitsgruppe für kooperatives Management als Grundlage für die Umsetzung von Aktivitäten in der Pufferzone und erließ einen Beschluss.
In der kommenden Zeit wird die Arbeitsgruppe gemeinsam kulturelle Aspekte, Leben, Waldschutz und andere Faktoren im Zusammenhang mit der Waldbewirtschaftung und dem Waldschutz bewerten und einen Bericht über die Ergebnisse der Feldaktivitäten erstellen. Dabei werden Lösungen vorgeschlagen und ausgewählt, die der lokalen Situation entsprechen.
Laut Nick Cox, Direktor der Biodiversitätsschutzkomponente, trägt die Einrichtung eines formellen Mechanismus mit Beteiligung der Bevölkerung dazu bei, das Potenzial für den Artenschutz zu stärken und die sozialen Vorteile des Cat-Tien-Nationalparks – eines Ortes mit wichtiger Rolle im globalen Ökosystem – zu verstehen und zu respektieren. Die Biodiversitätsschutzkomponente setzt sich damit für die Verbesserung der Waldqualität und den Schutz der Wildtierpopulationen ein und bringt damit Vorteile für die lokale Bevölkerung und die gesamte vietnamesische Gesellschaft.
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