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| Regelungen zur Sozialversicherungsbeitragsdauer bis zum Rentenbezug im Jahr 2023. (Quelle: TVPL) |
Sozialversicherungssysteme
Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 kann die Sozialversicherung als eine Garantie zum Ersatz oder zur teilweisen Kompensation des Einkommens von Arbeitnehmern verstanden werden, wenn diese aufgrund von Krankheit, Mutterschaft, Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Renteneintrittsalter oder Tod ein geringeres oder verlorenes Einkommen haben, basierend auf den Beiträgen zum Sozialversicherungsfonds.
Die Sozialversicherung umfasst zwei grundlegende Arten: die obligatorische und die freiwillige Sozialversicherung. Jede Art hat ihre eigenen Regelungen, insbesondere die folgenden:
(1) Die obligatorische Sozialversicherung ist eine vom Staat organisierte Form der Sozialversicherung, an der Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilnehmen müssen. Die obligatorische Sozialversicherung umfasst folgende Systeme:
- Krank;
- Mutterschaft;
- Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten;
- Ruhestand;
- Tod.
(2) Die freiwillige Sozialversicherung ist eine staatlich organisierte Sozialversicherungsform, bei der die Versicherten die ihrem Einkommen entsprechende Beitragshöhe und Zahlungsmethode wählen können. Der Staat unterstützt die Beitragszahlungen, damit die Versicherten Leistungen im Ruhestand und im Todesfall erhalten. Die freiwillige Sozialversicherung umfasst folgende Systeme:
- Ruhestand;
- Tod.
Insbesondere das Rentensystem ist ein äußerst wichtiges System, das den Sozialversicherungsteilnehmern ein Einkommen (auch Rente genannt) zur Deckung der grundlegenden Lebensbedürfnisse nach Erreichen des gesetzlichen Erwerbsalters bietet.
Regelungen zur Sozialversicherungsbeitragsdauer bis zum Rentenbezug
Aus den Bestimmungen der Artikel 54, 55 und 73 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 (geändert durch Absatz 1, Artikel 219 des Arbeitsgesetzbuches 2019) geht hervor, dass Teilnehmer an der Sozialversicherung (einschließlich der obligatorischen Sozialversicherung und der freiwilligen Sozialversicherung) zwei Bedingungen hinsichtlich des Renteneintrittsalters und der Dauer der Teilnahme an der Sozialversicherung erfüllen müssen, um eine Rente zu erhalten.
Dabei gelten für die Voraussetzungen zur Sozialversicherungszeit folgende Voraussetzungen:
- Für sozialversicherungspflichtige Personen: Mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeitragspflicht, ausgenommen sind voll- oder teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmerinnen in Gemeinden, Kreisen und Städten mit einer Sozialversicherungsbeitragspflicht von mindestens 15 Jahren.
- Für freiwillige Sozialversicherte: Mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeitragspflicht.
So berechnen Sie die aktuelle Rentenhöhe
Die Höhe der Rente wird auf Grundlage des Rentensatzes berechnet, der sich nach dem sozialversicherungspflichtigen Gehalt des Arbeitnehmers richtet. Die Formel lautet wie folgt:
Monatliche Rente = Monatlicher Rentensatz x Durchschnittliches Monatsgehalt für Sozialversicherungsbeiträge
Darin:
(1) Monatlicher Rentenbetrag
- Rentensatz für männliche Arbeitnehmer: Bei 20 Jahren Sozialversicherungszugehörigkeit erhalten Sie 45 %, für jedes weitere Jahr kommen 2 %, maximal jedoch 75 %.
Falls der Arbeitnehmer eine Sozialversicherungsbeitragsdauer aufweist, die die einem Rentensatz von 75 % entsprechende Anzahl von Jahren übersteigt, erhält der Arbeitnehmer zusätzlich zur Rente eine einmalige Zulage.
- Rentensatz für Arbeitnehmerinnen: 45 % nach 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag, dann kommen 2 % für jedes weitere Jahr hinzu, bis zu 75 %.
Falls der Arbeitnehmer eine Sozialversicherungsbeitragsdauer aufweist, die die einem Rentensatz von 75 % entsprechende Anzahl von Jahren übersteigt, erhält der Arbeitnehmer zusätzlich zur Rente eine einmalige Zulage.
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Quelle
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