In der Provinz Quang Nam gibt es derzeit über 136.000 Gewerkschaftsmitglieder, darunter insgesamt über 140.000 Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter. Unmittelbar nach Erlass der Resolution 02 entwickelte das Parteikomitee der Provinz Quang Nam ein Aktionsprogramm zu deren Umsetzung in der Provinz.
Eine der obersten Prioritäten besteht darin, auf allen Ebenen und in allen Sektoren die Rolle und Verantwortung der Gewerkschaften bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Arbeitern, Beamten und Angestellten weiter zu fördern.
Herr Phan Xuan Quang, Vorsitzender des Provinzarbeitsverbandes, erklärte, dass sich die Gewerkschaft gemäß den Vorgaben der Provinz auf die Organisationsstruktur, Konsolidierung und Erneuerung konzentriert, um die Ressourcen für jede Basisgewerkschaft zu erhöhen. So gab es beispielsweise zuvor im Steuer- und Finanzsektor 18 Distrikte mit jeweils 18 Basisgewerkschaften, während es durch die Umstrukturierung nun nur noch eine Basisgewerkschaft (auf Provinzebene) gibt.
In der kommenden Zeit werden wir die Gewerkschaftsstruktur nach Branchen und Industrien weiter rationalisieren. Insbesondere in den nichtstaatlichen Unternehmen (mit mehr als 90.000 Beschäftigten) gibt es mittlerweile 357 Basisgewerkschaften in 1.895 Unternehmen. Sie organisieren jährlich Arbeitskonferenzen und Dialoge am Arbeitsplatz und schließen Tarifverträge ab, die den Arbeitnehmern zugutekommen.
„Beispielsweise schreibt der vietnamesische Gewerkschaftsbund für Industriemahlzeiten einen Mindestbetrag von 18.000 VND pro Mahlzeit vor. Derzeit gelten vielerorts jedoch 20.000 bis 25.000 VND pro Mahlzeit, oder es gelten besondere Regelungen für andere Tätigkeiten wie Urlaub, Besichtigungen, Hochzeiten und Beerdigungen.
Das durchschnittliche Gehalt der Mitarbeiter aller Unternehmensarten in der Provinz liegt derzeit bei über 10,8 Millionen VND pro Person und Monat. Viele Unternehmen und Fabriken zahlen ihren Mitarbeitern einen Bonus für das 13. Monatsgehalt“, sagte Herr Phan Xuan Quang.
Genosse Le Van Dung, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, stellte fest, dass sich seit der Umsetzung der Resolution 02 in der Provinz das Bewusstsein, die Rolle, die Funktionen und die Aufgaben der Gewerkschaften in der neuen Situation deutlich verändert haben. Insbesondere die Rolle der Vertretung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen von Arbeitnehmern, Beamten und Angestellten, insbesondere im Unternehmenssektor, wurde erheblich gestärkt.
Die Gewerkschaften haben zu einem harmonischen Verhältnis zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern beigetragen, sodass die Zahl der Arbeitsniederlegungen und Streiks in der Provinz minimiert wurde. Neben den erzielten Ergebnissen stehen die Gewerkschaften jedoch auch vor Schwierigkeiten und Herausforderungen, die schnellstmöglich identifiziert und gelöst werden müssen.
Genosse Le Van Dung sagte: „In der kommenden Zeit wird das Provinzparteikomitee den Führern die Verantwortung übertragen, die Resolution 02 desPolitbüros umzusetzen, den Inhalt der Resolution weiterhin in die Tat umzusetzen, sich auf den Aufbau einer wirklich sauberen und starken Gewerkschaftsorganisation zu konzentrieren, der Ausbildung und regelmäßigen Förderung des Teams der Gewerkschaftsfunktionäre Aufmerksamkeit zu schenken und günstige Bedingungen für die Gewerkschaften zu schaffen, damit diese ihre Rolle als Arbeitnehmervertreter stärken können.“
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