Heute (14. März) ordneten die Behörden Nigers laut AFP die Ausweisung von drei chinesischen Direktoren von Öl- und Gasunternehmen aus dem ostasiatischen Land sowie eines von Chinesen eröffneten Hotels an.
Ein von einem chinesischen Unternehmen in Niger betriebenes Ölexplorationsprojekt
Die nigrischen Behörden haben per Dekret die Ausweisung von drei chinesischen Führungskräften der China National Petroleum Corporation (CNPC), der Ölraffinerie Soraz und des Gaspipeline-Betreibers Wapco angeordnet. Alle genannten Personen müssen Niger innerhalb von zwei Tagen verlassen.
Der Grund für die Entscheidung wurde in den Berichten nicht genannt, doch Ibrahim Bana, ein Kommentator mit engen Verbindungen zur nigrischen Regierung, erklärte online, die Deportierten hätten die Aufforderung der Behörden, Maßnahmen zum Schutz der nigrischen Interessen bei der Ölförderung zu ergreifen, „ignoriert“.
In einer weiteren Entscheidung, diesmal vom nigerianischen Tourismusministerium , widerrief die lokale Regierung auch die Geschäftslizenz des von chinesischen Staatsbürgern betriebenen 4-Sterne-Hotels Soluxe International. Als Grund für den Entzug wurden „diskriminierendes“ Verhalten und finanzielle Unregelmäßigkeiten auf chinesischer Seite angegeben.
Das Hotel wurde 2015 eröffnet und beherbergt hauptsächlich Mitarbeiter dreier chinesischer Unternehmen, deren Direktoren abgeschoben wurden.
Das nigerianische Militär übernahm 2023 durch einen Putsch die Regierung und hat versprochen, die Einnahmen aus der Bergbau- und Ölindustrie des Landes zu sichern.
Ölminister Sahabi Oumarou forderte Soraz im Februar auf, einen Plan auszuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Nigrer Sitze im Vorstand haben und den einheimischen Arbeitnehmern gleichmäßigere Löhne gezahlt werden.
Niger ist ein Ölproduzent, raffiniert jedoch nur einen kleinen Teil seiner Produktion. Seit Anfang März leidet das Land unter einem beispiellosen Benzinmangel.
[Anzeige_2]
Quelle: https://thanhnien.vn/niger-truc-xuat-3-giam-doc-cua-cac-cong-ty-dau-khi-trung-quoc-185250314184703414.htm
Kommentar (0)