Verleihen Sie Arbeitern Geld für den Hauskauf
Seit vielen Jahren betrachten die über 500 Mitarbeiter der Phong Thai Rubber Company Limited (Ben Cat City) Herrn Chen Chiu Lung (Herrn Chen) aus Taiwan (China), den Generaldirektor des Unternehmens, als Familienmitglied. Seit über 20 Jahren investiert und lebt Herr Chen in Binh Duong und betrachtet seine Mitarbeiter stets als wertvolles Kapital und als Überlebensfaktor des Unternehmens.
Als Inhaber eines großen ausländischen Direktinvestitionsunternehmens pflegt Herr Chen einen einfachen Lebensstil und steht seinen Mitarbeitern nahe. Jeden Tag, wenn er zur Arbeit in die Firma kommt, isst er mit ihnen, erfährt mehr über ihre Lebensumstände und ermutigt jeden Einzelnen. Obwohl die Mahlzeiten der Arbeiter von der Basisgewerkschaft (CĐCS) gut zubereitet werden und eine ausgewogene Ernährung gewährleisten, möchte Herr Chen sich jeden Tag für die Arbeiter verbessern. „Neulich ging er während der Nachtschicht in die Cafeteria und sah einen Arbeiter, der Instantnudeln aß, aber weder Gemüse noch Fleisch hatte. Am Morgen wies er die Cafeteria sofort an, viele Kilogramm Rindfleisch und frisches Gemüse zu kaufen und in den Kühlschrank zu legen, damit die Arbeiter bei Bedarf Nudeln zubereiten können, und die Firma übernimmt die Kosten“, erinnerte sich Frau Dinh Thi Huong, Vorsitzende der Gewerkschaft. Laut Frau Huong war dies nur eine Kleinigkeit, die Herr Chen im Auge behielt und sich täglich um das Leben der Arbeiter kümmerte.
Neben der Sicherung von Arbeitsplätzen und der Schaffung hoher Einkommen für die Arbeiter kümmert sich die Phong Thai Rubber Company Limited in allen Belangen um das Leben der Arbeiter, beispielsweise durch die Teilnahme an Reisen , die regelmäßige Unterstützung von Arbeitern in Schwierigkeiten mit Geschenken und Geld sowie die Einrichtung von Spielplätzen zur Förderung ihres spirituellen Lebens an Feiertagen und Tet. Für Familien in schwierigen Lebensumständen, deren Eltern weit weg von ihren Kindern leben, wies Herr Chen die Gewerkschaft an, sich mit dem Unternehmen abzustimmen, um eine Liste zu erstellen, Familien dabei zu unterstützen, ihre Kinder in die Nähe ihrer Eltern zu holen, und die Aufnahme in Schulen in der Nähe des Unternehmens zu beantragen. Jedes Jahr stimmt Herr Chen der Politik der Gewerkschaft zu, Vereinbarungen zu unterzeichnen, die den Arbeitern zugutekommen, wie z. B.: Unterstützung bei der Kindererziehung und für schwangere Frauen; allgemeine ärztliche Untersuchungen für alle Arbeiter; Subventionen für Benzin und Miete; Unterstützung beim Schulbesuch armer Kinder usw.
Frau Dinh Thi Huong fügte hinzu: „Herr Chen leiht langjährigen Mitarbeitern unseres Unternehmens zinslos Geld aus eigener Tasche, um Grundstücke zu kaufen und Häuser zu bauen. Je nach Einkommen zieht er monatlich etwa 4 bis 5 Millionen VND pro Person von ihrem Gehalt ab. Viele Familien, die Autos kaufen und ihre Kinder aufs College schicken, erhalten ebenfalls 300 bis 400 Millionen VND pro Person. Herr Chen führt ein sinnvolles Leben, ist mitfühlend und kümmert sich von ganzem Herzen um das Leben seiner Mitarbeiter. Daher gab es in unserem Unternehmen seit vielen Jahren keine Kündigungen oder Arbeitsplatzwechsel, und wir haben auch keine Mitarbeiter entlassen.“
Schließen Sie sich den lokalen
Im Laufe der Jahre haben mehr als 4.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter der Rochdale Spears Company Limited (Tan Uyen City) Herrn Geoff Hawkes, den aus Großbritannien stammenden Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens, stets Zuneigung und Respekt entgegengebracht. Das Unternehmen kümmert sich nicht nur um Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen der Mitarbeiter, sondern bietet mit besonderen Richtlinien auch Unterstützung für Mitarbeiter in schwierigen Situationen, bei Krankheit oder Arbeitsunfällen. Besonders an Feiertagen und Tet besucht er jede Pension, um den Mitarbeitern Geschenke zu überreichen, sie zu besuchen, ihnen Mut zu machen und Glücksgeldumschläge zu verteilen. Er ist außerdem ein Liebhaber der vietnamesischen Kultur und Bräuche und weist die Gewerkschaft daher häufig an, Spielplätze, Wettbewerbe und Aufführungen mit starkem Einfluss zu organisieren, beispielsweise Banh Chung- und Banh Tet-Kochwettbewerbe, Ao Dai-Aufführungen und andere Volksspiele. Er beeindruckt die Mitarbeiter oft, wenn er an Feiertagen und Tet den traditionellen vietnamesischen Ao Dai trägt und sich dabei die Seele aus dem Leib spielt.
Darüber hinaus gibt Herr Geoff Hawkes stets der Beschäftigung lokaler Arbeitskräfte, wie beispielsweise demobilisierter Soldaten und Kinder in Not, die für das Unternehmen arbeiten, den Vorzug. Jedes Jahr organisiert das Unternehmen Wohltätigkeitsaktionen, beispielsweise die Verteilung von Hunderten von Geschenken an arme Haushalte und Familien in Not in der Region. Jährlich werden Hunderte Millionen VND für lokale Aktivitäten bereitgestellt, Fonds zur Unterstützung armer Kinder, damit diese zur Schule gehen können, das Programm „Tet Charity – Frühling der Liebe“ und der Fonds „Für die Armen“. Jedes Jahr werden Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mobilisiert, um Blutspenden zu organisieren und so viele Menschenleben zu retten.
Bei der Response Company Limited (Industriepark Uyen Hung, Stadt Tan Uyen) loben die Mitarbeiter immer wieder die Freundlichkeit von Herrn Peter (dem dänischen Generaldirektor) bei seinen Aktivitäten zum Wohl der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter. Herr Le Van Bien, Vorsitzender der Gewerkschaft, erklärte: „Neben der ordnungsgemäßen Umsetzung der Gewerkschaftspolitik ist das Herz des Unternehmensleiters sehr wichtig. Die meisten Gewerkschaftsaktivitäten zum besseren Schutz der Mitarbeiter werden von Herrn Peter unterstützt. Dies ist die Grundlage dafür, dass sich das Leben der Mitarbeiter täglich verbessert.“
In den letzten Jahren hat die Unternehmensgewerkschaft neben den Richtlinien der übergeordneten Gewerkschaft auch zahlreiche Programme zur Unterstützung der Gewerkschaftsmitglieder an Feiertagen und während des Tet-Festes eingeführt. Beispielsweise erhalten weibliche Beschäftigte am 8. März und 20. Oktober jeweils einen freien Tag, um sich zu unterhalten und zu amüsieren. Im Krankheits- oder Unfallfall gilt ein Besuchsrecht gemäß den Vorschriften. Bei Unfällen oder schweren Erkrankungen bietet die Gewerkschaft den Beschäftigten Unterstützung in Höhe von bis zu mehreren zehn Millionen VND pro Fall an. Jeden Monat erhalten die Beschäftigten zusätzliche Gelder für Benzin und Kinderbetreuung.
Darüber hinaus koordiniert die Gewerkschaft gemeinsam mit der Unternehmensleitung die Durchführung sozialer Freiwilligenaktivitäten. Ein typisches Beispiel ist das Stipendienprogramm „Für die zukünftige Generation“, das bedürftigen Kindern von Mitarbeitern innerhalb und außerhalb des Unternehmens einen Schulbesuch ermöglicht. Jedes Stipendium ist mit bis zu 5 Millionen VND dotiert. Dadurch werden Stipendien im Wert von Hunderten Millionen VND an Kinder innerhalb und außerhalb des Unternehmens sowie an Kinder in schwierigen Lebensumständen in den Provinzen Binh Phuoc und Quang Nam vergeben.
Um die Arbeiter weiterhin besser zu unterstützen, ihnen eine stabile Lebenssituation zu ermöglichen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden, richtet die Gewerkschaft einen Hilfsfonds in Höhe von rund einer Milliarde VND ein und hat Herrn Peter vorgeschlagen, diesen zu unterstützen. Dieser Fonds soll erkrankten Arbeitern zinslose Kredite ermöglichen, um Schwarzkredite zu vermeiden. Darüber hinaus schlägt die Gewerkschaft der Unternehmensleitung den Bau einer Wohnanlage vor, damit Arbeiter in schwierigen Lebenslagen eine stabile Unterkunft finden, ohne monatlich Miete zahlen zu müssen. Innerhalb der Wohnanlage soll es eine Kinderkrippe oder einen Kindergarten geben, damit die Kinder der Arbeiter lernen und besser betreut werden können.
Ohne die Unterstützung und Mithilfe der Mitarbeiter kann sich ein Unternehmen nicht entwickeln. Betrachten Sie sie nicht als Mitarbeiter, sondern als Menschen, die täglich Gewinne für das Unternehmen erwirtschaften. Deshalb müssen wir mit Liebe und Sinn leben. Im Unternehmen sind wir alle eine Familie und sehen uns als Familienmitglieder.“ (Herr Chen Chiu Lung, Generaldirektor der Phong Thai Rubber Company Limited) |
QUANG TAM
Quelle: https://baobinhduong.vn/nhung-ong-chu-het-long-vi-nguoi-lao-dong-a348574.html
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