 |
| Die Leitung des Da Nang- Krankenhauses zeichnete in der Endrunde des Berufswettbewerbs 2025 Teams mit herausragenden Leistungen aus. Foto: LE HUNG |
Den Stellenwert der Pflege erhöhen
Dr. Le Duc Nhan, Direktor des Da Nang Krankenhauses, erklärte, dass Krankenschwestern, Hebammen, Techniker und Pflegehelfer etwa die Hälfte der insgesamt über 2.200 Mitarbeiter des Krankenhauses ausmachen. Krankenschwestern sind heute nicht nur für die Umsetzung medizinischer Anweisungen zuständig, sondern erhalten auch mehr Autorität und Verantwortung im gesamten Patientenversorgungsprozess – von der Beurteilung des Zustands über die Pflegeplanung bis hin zur Beurteilung der Wirksamkeit und gegebenenfalls Anpassungen. Insbesondere die Umsetzung des Konzepts der „Pflegediagnose“ hat die Position der Krankenschwestern gestärkt und bestätigt, dass diese ein unverzichtbarer Bestandteil des modernen Gesundheitssystems ist.
Laut der Pflegeabteilung des Da Nang Krankenhauses wurden in den letzten fünf Jahren in der Pflegeausbildung und -ausbildung der Station viele herausragende Erfolge erzielt. Im Jahr 2020 entwickelte das Krankenhaus einen speziellen Pflegeprozess für Covid-19-Patienten, um die Sicherheit und Wirksamkeit der Behandlung zu gewährleisten. Von 2021 bis heute hat das Krankenhaus die grundlegenden und spezialisierten Pflegeprozesse kontinuierlich aktualisiert, Dokumente zur Gesundheitserziehung und -beratung zusammengestellt und die Kapazitäten für eine umfassende Patientenversorgung verbessert.
Das Krankenhaus hat 14 Indikatoren zur Online-Bewertung der Qualität der Patientenversorgung (G-Formulare) entwickelt, um die Kosten zu optimieren, den Zeitaufwand und die Belastung des medizinischen Personals zu reduzieren und so die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass sich das Personal stärker auf die Patientenversorgung konzentrieren kann. Insbesondere das Programm „Prävention von Infektionsrisiken und Medikationsfehlern bei der intravenösen Therapie – PRIME“ von JCI (USA) wurde im Da Nang Hospital implementiert und entwickelte sich zu einem Meilenstein in der Patientenversorgung. Neben einer umfassenden Schulung in modernen Techniken der intravenösen Versorgung ist der Durchbruch dieses Programms die Standardisierung und Verbesserung des Arzneimittelkennzeichnungsprozesses im Bereitschaftsschrank und an der elektrischen Spritzenpumpe. Diese Innovation minimiert nicht nur Fehler, sondern optimiert auch das Arzneimittelmanagement, verbessert die Behandlungswirksamkeit und gewährleistet maximale Patientensicherheit. Dieses Programm verbessert nicht nur die Servicequalität, sondern trägt auch dazu bei, dass das Krankenhaus als erste öffentliche Einrichtung in Vietnam die renommierte PRIME-Zertifizierung der JCI-Organisation erhält.
Darüber hinaus baut das Krankenhaus die internationale Zusammenarbeit mit Organisationen wie der AIJINKAI Social Medical Group (Japan) aus, um im Rahmen des Programms der JICA und des Gesundheitsministeriums neue Pflegekräfte auszubilden und so den Zugang zu fortschrittlichen Techniken, den fachlichen Austausch und die Verbesserung der Pflegekapazitäten zu ermöglichen. Durch diese Programme verbessert das Pflegeteam kontinuierlich seine beruflichen Fähigkeiten und seine Fähigkeit, moderne Technologien in der Patientenversorgung anzuwenden.
Auf die Bedürfnisse der Patientenversorgung gut reagieren
Laut der Leitung des Da Nang Krankenhauses wurde die akademische Entwicklung in letzter Zeit kontinuierlich gefördert, was das Pflegeteam motiviert, seine Fachkenntnisse weiterzuentwickeln. Wettbewerbe wie „Excellent Skills“ und „Golden Bell“ sind nicht nur hilfreiche Spielwiese, sondern fördern auch Lernbereitschaft und Kreativität und helfen Pflegekräften, ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Jedes Jahr veranstaltet das Krankenhaus Berufswettbewerbe, um die fachliche Kompetenz des Pflegeteams zu steigern.
Der Kompetenzwettbewerb für Pflegekräfte mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung bietet die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu bestätigen und Erfahrungen auszutauschen. Der Wettbewerb für Pflegekräfte mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung dient der Bewertung praktischer Fähigkeiten und der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Darauf aufbauend erstellt das Krankenhaus einen geeigneten Schulungsplan, der sicherstellt, dass das Pflegeteam sein Fachwissen immer weiter vertieft und die Anforderungen der Patientenversorgung besser erfüllt.
Darüber hinaus finden regelmäßig pflegewissenschaftliche Konferenzen statt, die nicht nur den Austausch und die Aktualisierung neuer Erkenntnisse ermöglichen, sondern auch zur Stärkung der Position des Pflegeteams im Gesundheitssystem beitragen. Das Krankenhaus ist zudem die zentrale Praxiseinrichtung für Studierende vieler Universitäten und Hochschulen im Bereich der Gesundheitswissenschaften. Klinische Praxisprogramme helfen den Studierenden, sich Fachwissen anzueignen, Zugang zu modernsten medizinischen Techniken zu erhalten und sich auf eine zukünftige medizinische Karriere vorzubereiten.
Dr. Le Duc Nhan erklärte, dass das Da Nang Krankenhaus im Rahmen seiner Entwicklungsstrategie die Qualität seiner medizinischen Leistungen kontinuierlich ausbaut und verbessert. Die Einrichtung des Organtransplantationszentrums und des Neurotraumazentrums sei ein wichtiger Fortschritt in der spezialisierten Behandlung und trage dem steigenden Gesundheitsbedarf der Bevölkerung Rechnung. Das Krankenhaus plant, bettnahe Pflegepakete wie Baden, Waschen und Gesundheitspflege anzubieten, um den Patienten während der Behandlung Komfort und Bequemlichkeit zu bieten.
Darüber hinaus hat die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte für das Krankenhaus höchste Priorität. Ziel ist der Aufbau eines Teams aus Ärzten und Pflegefachkräften. Gleichzeitig werden soziale Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse verbessert, um Pflegekräfte bei der Integration und Annäherung an internationale Standards zu unterstützen. „Mit Blick auf die Zukunft möchte das Da Nang Hospital die JCI-Kriterien erweitern, seine Position auf der internationalen medizinischen Landkarte festigen und die Servicequalität gemäß globalen Standards verbessern“, bekräftigte Dr. Nhan.
Das Da Nang Hospital bekräftigt seine Vorreiterrolle in der Pflegeausbildung und -ausbildung und trägt zur Verbesserung der Qualität der umfassenden Gesundheitsversorgung bei. Mit ständiger Innovation und dem Geist internationaler Integration bringt das Pflegeteam des Krankenhauses nicht nur praktischen Nutzen für die Gemeinschaft, sondern stärkt auch die Position des vietnamesischen Gesundheitssektors auf internationaler Ebene.
LE HUNG
Quelle: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/nang-cao-chat-luong-dich-vu-y-te-toan-dien-4009958/
Kommentar (0)