Die USA entlassen weiterhin Tausende von Bundesangestellten.

Die US-amerikanische Sozialversicherungsbehörde (SSA) gab am 28. Februar bekannt, dass sie im Rahmen der Straffungspläne der Trump-Regierung ihren Apparat um etwa 7.000 Stellen abbauen werde.

In einer Erklärung kündigte die SSA an, ihre Belegschaft von 57.000 auf 50.000 Mitarbeiter umzustrukturieren. Der Schwerpunkt liege dabei auf dem Abbau von Stellen, die nicht unmittelbar mit kritischen Dienstleistungen verbunden seien, berichtete CNN. Die Behörde ist für die monatliche Unterstützung der Sozialleistungen und Renten von rund 73 Millionen US-Amerikanern im Ruhestand und mit Behinderung zuständig. Aufgrund ihrer Bedeutung und ihres Aufgabenbereichs ist sie eine der wenigen Behörden, die von US-Politikern zunächst nicht von den Kürzungen betroffen waren. Im Wahlkampf bekräftigte Trump zudem wiederholt, dass er die SSA bei seinen geplanten Kürzungen der Staatsausgaben nicht antasten werde.

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Unterdessen berichtete CBS News unter Berufung auf informierte Quellen, dass am 27. Februar fast 900 Mitarbeiter der US-amerikanischen Wetter- und Ozeanografiebehörde (NOAA) entlassen wurden. Betroffen waren unter anderem Meteorologen, Wetterforscher und „Hurrikanjäger“ – Menschen, die mit Flugzeugen in Stürme fliegen, um Daten zu sammeln. Angesichts der immer häufigeren und gefährlicheren Naturkatastrophen befürchten Wissenschaftler , dass bei der NOAA nicht genügend Personal für Klimafragen zur Verfügung steht.

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Ebenfalls im Zusammenhang mit Personalfragen gab das Pentagon kürzlich bekannt, dass Generalleutnant Telita Crosland, Direktorin der US Defense Health Agency (DHA) und eine der ranghöchsten schwarzen Offizierinnen im Militär, am 28. Februar in den Ruhestand getreten ist. Reuters zitierte zwei informierte Quellen mit der Aussage, Frau Crosland sei nach 32 Jahren beim Militär wahrscheinlich in den Ruhestand gezwungen worden. Das US- Verteidigungsministerium nannte keine Gründe für Frau Croslands Rücktritt. Zuvor hatte die Trump-Regierung General Charles „CQ“ Brown, den Vorsitzenden der Vereinigten Stabschefs, sowie mehrere hochrangige Pentagon-Führungskräfte entlassen.

Auch das Weiße Haus ist entschlossen, die Telearbeit zu beenden. Das US-Personalamt (OPM) hat mindestens 20 Mitarbeitern ein „Ultimatum“ gestellt und ihnen bis zum 7. März Zeit gegeben, nach Washington D.C. zurückzukehren, um dort zu arbeiten. Andernfalls riskieren sie ihre Entlassung. Experten sagen, dass Regierungsbehörden das Recht haben, Mitarbeiter zur persönlichen Rückkehr an den Arbeitsplatz aufzufordern. Eine so kurze Frist könnte jedoch als Mittel angesehen werden, Mitarbeiter zur Kündigung zu zwingen.

Die Ankündigung des OPM war umso schockierender, als Trump am selben Tag (26. Februar), an dem er einen Brief an die Mitarbeiter verschickte, die Regierungsbehörden anwies, bis zum 14. April Pläne für die Verlegung ihrer Büros aus der Hauptstadt an „günstigere Standorte“ vorzulegen. Bislang hat die Trump-Regierung rund 100.000 Mitarbeiter entlassen oder ihnen Abfindungen angeboten, und sie zeigt keine Anzeichen, in diesem Tempo zu verlangsamen. Die meisten der Betroffenen sind Bedienstete auf Probe, doch kürzlich ist eine neue Welle von Kürzungen auch bei offiziellen Mitarbeitern der Bundesbehörden zu beobachten.

Quelle: https://thanhnien.vn/my-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-nhan-su-lien-bang-185250301220725634.htm