Jede Initiative, jeder Schritt nach vorn

Als Mitgliedsunternehmen der Thai Nguyen Iron and Steel Corporation haben Luu Xa Steel Mill und Thai Trung Steel Rolling Corporation festgestellt, dass die Förderung von Innovation und technischer Verbesserung im Kontext eines harten Wettbewerbs und hoher Produktionskosten ein praktischer Weg ist, die Effizienz zu verbessern, Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Die Initiative „Wasserkühlsystem für Stahlwalzlinie“ von Herrn Nguyen Trong Viet, einem Mitarbeiter der technischen und elektromechanischen Abteilung (Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company), gilt als sehr effektiv.

Um die Grenzen des Maschinenzeitalters zu überwinden und eine nachhaltige Ausrichtung zu finden, konzentriert sich der Vorstand des Stahlwerks Luu Xa darauf, das kreative Denken der Mitarbeiter durch technische Initiativen zu fördern. Jedes Jahr entstehen hier Dutzende von Initiativen, von denen viele unmittelbar in der Produktion umgesetzt werden.

Eine der Initiativen von Trinh Minh Tuan, Produktionsteamleiter in der Gießerei, ist die Erhöhung des Drucks der Hydraulikzylinder in der Knüppelwalzanlage. Diese Maßnahme wird seit vielen Jahren sehr geschätzt und in der Praxis angewendet. Sie hat dazu beigetragen, den Druckluftdruck während des Walzprozesses zu stabilisieren und den plötzlichen Druckabfall zu vermeiden, der zu Betriebsunterbrechungen in der Stahlknüppelwalzanlage führen kann.

Herr Tuan sagte: „Während des Betriebs bemerkte ich, dass die Leitung häufig verstopft war, was die Produktion beeinträchtigte. Deshalb habe ich ein Druckbehältersystem entwickelt und installiert, um alle vier Zylinder gleichzeitig anzuheben. Dies erhöhte die Kapazität und stabilisierte die Leitung. Als das Thema in der Praxis angewendet wurde, war ich sehr zufrieden …“

Herr Trinh Minh Tuan, Produktionsteamleiter der Gießereiwerkstatt (Stahlwerk Luu Xa), stellt seine Initiative vor.

Auch die Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company fördert Initiativen und technische Verbesserungen. Laut Berichten erhält das Unternehmen jährlich zehn bis 15 Vorschläge und Initiativen von Mitarbeitern und Arbeitern. Fast 50 % dieser Initiativen werden als umsetzbar eingestuft und umgehend in die Produktion umgesetzt.

Diese Themen haben dem Unternehmen geholfen, den Rohstoffverbrauch zu reduzieren, Prozesse zu optimieren und den Energieverbrauch zu senken. Dadurch konnte die wirtschaftliche Effizienz gesteigert und die Arbeitskräfte deutlich entlastet werden, was gleichzeitig zur Stabilisierung der Beschäftigung der Arbeitnehmer beitrug.

Die Initiative „Wasserkühlungssystem für Stahlwalzstraßen“ von Herrn Nguyen Trong Viet, Mitarbeiter der technischen und elektrischen Abteilung der Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, gilt als äußerst effektiv. Im Einsatz überwindet sie die Nachteile des alten Systems, das häufig zu Staus führt, die Kühlleistung verringert, die Qualität der Knüppel beeinträchtigt und das Ausfallrisiko erhöht. Herr Viet sagte: „Dank dieser Initiative wurde ich von der Vietnam Steel Corporation mit einem Innovationszertifikat ausgezeichnet.“

Aktuell ist die Förderung technischer Innovationen in diesen beiden Einheiten im jährlichen Wettbewerbsplan verankert. Themen und Initiativen mit hoher Anwendbarkeit werden evaluiert, bewertet und umgehend umgesetzt.

Der Vorstand ermutigt die Mitarbeiter stets, ihre Kreativität zu fördern, schafft dafür die passenden Bedingungen und verfügt gleichzeitig über einen Bonusmechanismus, um den kreativen Geist aller Führungskräfte und Mitarbeiter frühzeitig anzuerkennen und zu verbreiten.

Herr Bui Trong Bac, stellvertretender Direktor des Stahlwerks Luu Xa, erklärte: „In diesem Jahr wurde das Werk vom Unternehmen mit der Produktion von 255.000 Tonnen Stahlknüppeln beauftragt.“ Neben Lösungen zur Optimierung des Produktionsprozesses haben die in der Vergangenheit umgesetzten Initiativen und technischen Verbesserungen der Mitarbeiter dazu beigetragen, eine stabile Produktionslinie zu gewährleisten, die Kapazität zu erhöhen und dem Werk zu helfen, den Plan für die ersten sechs Monate des Jahres umzusetzen.

Herr Nguyen Duc Loi, stellvertretender Direktor der Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, sagte: „Die Wirksamkeit der in die Praxis umgesetzten Themen und Initiativen der Mitarbeiter ist unbestreitbar. Denn sie haben dazu beigetragen, die Wettbewerbsfähigkeit der Stahlprodukte des Unternehmens auf dem Markt zu steigern.“

Die Anwendung technischer Innovationen in der Produktion bringt nicht nur praktischen wirtschaftlichen Nutzen, sondern zeugt auch von innovativem Denken und Verantwortungsbewusstsein der Produktionsmitarbeiter. Jedes Innovationsthema ist nicht nur eine technische Lösung, sondern auch Ausdruck von Intelligenz und Gemeinschaftsgeist. Mitarbeiter wie Trinh Minh Tuan oder Nguyen Trong Viet sind der Beweis für eine Generation technischer Mitarbeiter mit Qualifikation, Kreativität und Engagement für ihren Beruf.

Von seinen angeschlossenen Fabriken aus baut die Thai Nguyen Iron and Steel Corporation schrittweise ein innovationsförderndes Arbeitsumfeld auf, in dem jede Initiative verwirklicht werden kann und das zur Verbesserung der Produktivität, der Produktqualität und der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt beiträgt.

Quelle: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/moi-sang-kien-moi-buoc-tien-7c015f8/