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Nach den neuen Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes (SI) 2024 unterliegt Frau Le Thi Cat Tuong (Bezirk Thanh Khe, Inhaberin eines Motorrad-Ersatzteilgeschäfts) der Sozialversicherungspflicht. Frau Tuong sagte, diese Regelung komme den Arbeitnehmern zugute und entspreche den Erwartungen vieler Menschen.
Obwohl sie einen Teil ihres monatlichen Einkommens für die obligatorische Sozialversicherung abführen muss, fühlt sie sich sicher, da sie langfristige Leistungen wie Rente, Kranken- und Mutterschaftsurlaub genießt. Darüber hinaus ist die Zahlungsmethode sehr flexibel: Sie kann zwischen monatlicher, vierteljährlicher und halbjährlicher Zahlung wählen.
Nicht nur Unternehmer mit Gewerbeanmeldung, sondern auch viele andere Personen unterliegen der Sozialversicherungspflicht. Laut Nguyen Tri Dai, Direktor der Sozialversicherungsregion XXII, sieht das Sozialversicherungsgesetz 2024 unter anderem folgende Fälle vor, die einer Pflicht zur Sozialversicherung unterliegen: Hilfsarbeiter in Dörfern und Wohngruppen; Teilzeitbeschäftigte; Geschäftsführer; unbezahlte Genossenschaftsleiter; Personen, die zwar im Rahmen von Verträgen arbeiten, die nicht als Arbeitsverträge bezeichnet werden, aber dennoch arbeiten, Lohn beziehen und unter der Leitung, Führung und Aufsicht einer Partei stehen.
Demnach können die Teilnehmer der gesetzlichen Sozialversicherung zwischen einer monatlichen, einer vierteljährlichen oder einer halbjährlichen Zahlung wählen.
Um die Politik in die Tat umzusetzen, hat die Sozialversicherung der Region XXII ihre Kommunikation und Propaganda verstärkt. Kürzlich organisierte die Sozialversicherung Thanh Khe – Lien Chieu eine Schulungskonferenz zum Thema Ausweitung der Sozialversicherungspflicht. Die Sozialversicherung Bac Tra My – Nam Tra My organisierte in Zusammenarbeit mit dem regionalen medizinischen Zentrum Bac Tra My ein Festival, um über Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik zu informieren, Beratung anzubieten und Fragen zu beantworten. Ziel ist es, das Bewusstsein zu schärfen, einen Konsens in der Gemeinschaft zu schaffen und die Menschen zur Teilnahme an freiwilliger Sozialversicherung, Familienkrankenversicherung usw. zu bewegen.
Der stellvertretende Direktor der Sozialversicherung Thanh Khe – Lien Chieu, Le Lanh, sagte, dass die Umsetzung der neuen Richtlinie aus zwei Schritten bestehe: der direkten Benachrichtigung von Einzelpersonen und Einheiten und der Organisation von Schulungen, um den Einheiten dabei zu helfen, ihre Verantwortlichkeiten, Pflichten und Rechte im Zusammenhang mit der Teilnahme an der obligatorischen Sozialversicherung klar zu verstehen.
Darüber hinaus überprüfen, erfassen und aktualisieren die lokalen Sozialversicherungsagenturen derzeit aktiv die Verpflichtungen zur Teilnahme an der Sozialversicherung auf der Grundlage von Daten der vietnamesischen Sozialversicherung, um Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten.
Beitrag zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit
Laut Herrn Nguyen Tri Dai trägt die Ausweitung des Beteiligungsumfangs nicht nur dazu bei, die Lücke in der sozialen Sicherheit zu schließen, sondern stärkt auch die Nachhaltigkeit des Sozialversicherungsfonds und stellt eine stabile Zahlungsquelle für Rente, Tod, Krankheit, Mutterschaft usw. sicher.
Darüber hinaus ergänzt das Sozialversicherungsgesetz von 2024 die Sozialrentenleistungen, senkt die Mindestrentenbezugsdauer von 20 auf 15 Jahre, erweitert das Mutterschaftsgeld für freiwillige Sozialversicherungsteilnehmer und verschärft die Sanktionen gegen Hinterziehung und Verzögerung bei der Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen.
Seit Jahresbeginn erstellte die Einheit einen detaillierten Kommunikationsplan und setzte dabei verschiedene Formen ein: direkten Dialog, Community-Konferenzen, digitale Kommunikation und Koordination mit lokalen Presseagenturen.
Neben der Ausweitung des Versicherungsumfangs hat der Sozialversicherungssektor die Modernisierung seiner Geschäftsprozesse beschleunigt. Derzeit werden 100 % aller Verfahren und Aufzeichnungen elektronisch abgewickelt, wodurch herkömmlicher Papierkram vollständig ersetzt wird. Arbeitnehmer und Unternehmen können Lohnerhöhungen und -reduzierungen online melden und gleichzeitig Leistungen über die VssID-Anwendung abrufen und überwachen. Für kleine Einheiten, die noch keine elektronischen Transaktionen durchführen, bietet der Sektor weiterhin die Möglichkeit, Aufzeichnungen online und per Post zu erhalten, was optimale Bedingungen schafft.
Um das Ziel zu erreichen, bis Ende 2025 42 % der Erwerbsbevölkerung sozialversichert zu machen, plant die Sozialversicherung der Region XXII, etwa 587.000 Menschen für die Pflichtversicherung und 79.000 Menschen für die freiwillige Sozialversicherung zu gewinnen.
„Wir sind davon überzeugt, dass dieses Ziel mit konkreten, praktischen Schritten und der Unterstützung der gesamten Gesellschaft durchaus erreichbar ist und dazu beiträgt, die zentrale Rolle der Sozialversicherung im nationalen Sozialversicherungssystem zu bekräftigen“, sagte Nguyen Tri Dai.
Quelle: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html
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