Der Verlust des Tet-Bonus: Manche sind optimistisch, andere deprimiert

Jeder möchte zur Arbeit gehen und nach einem Jahr harter Arbeit einen Bonus erhalten, um ein wärmeres Tet zu haben. Die Höhe des Geldes hängt von vielen Faktoren ab, sowohl vom Unternehmen als auch vom Mitarbeiter.

Angestellte freuen sich oft nur auf die Jahresendprämie, um ein schönes Tet zu haben – Foto: BE HIEU

Die Wirtschaftslage im Jahr 2024 ist jedoch insgesamt nicht sehr optimistisch, sodass viele Unternehmen weiterhin Schwierigkeiten haben, Tet-Boni zu erhalten. Vielerorts wurde sogar angekündigt, dass es keine Boni mehr geben wird. Diejenigen, die die Nachricht erhielten, waren schockiert, einige waren enttäuscht und manche schrieben sogar sofort ein Kündigungsschreiben.

Geplatzter Ausgabenplan

Herr Lam Hoang Duc (Name geändert) sagte, er habe vor etwa drei Monaten eine neue Stelle angetreten. Er sei für die Personalbeschaffung an einer privaten Bildungseinrichtung in Ho-Chi-Minh-Stadt zuständig. Etwa einen Monat vor Tet gab das Unternehmen bekannt, dass das Geschäft in diesem Jahr schwierig sei und es daher keinen Tet-Bonus geben werde.

Kürzlich erhielt er einen Neujahrsbonus von 200.000 VND. Duc sagte jedoch, er habe gerade erst angefangen zu arbeiten, und als er die Nachricht erhielt, dass es keinen Neujahrsbonus mehr geben würde, könne er nicht kündigen. Denn als er sich gegen Jahresende entschied, seinen Job zu kündigen und den Arbeitgeber zu wechseln, war er sich bewusst, dass er das Schlimmste in Kauf nehmen müsste, nämlich den Verlust seines Neujahrsbonus. „Ich bereue diese Entscheidung jedoch nicht.“

Herr Le Minh Tung (im Bezirk Dong Da, Hanoi ), ein Marketingmitarbeiter eines Möbelunternehmens, äußerte sich enttäuscht über die E-Mail des Unternehmens, in der ihm mitgeteilt wurde, dass die Neujahrsboni nicht wie gewohnt ausgezahlt werden könnten. Stattdessen erhalte jeder Mitarbeiter ein kleines Geschenk und ein Dankeschön dafür, dass er das Unternehmen in dieser schwierigen Zeit begleitet habe.

Tung sagte, er habe dies bereits seit etwa Mitte des Jahres vage vermutet. Die Geschäftslage sei nicht sehr positiv gewesen, als es aufgrund der Auswirkungen der Wirtschaftsrezession kaum neue Aufträge gab und die Kunden ihre Ausgaben zurückhielten.

„Aber ich war wirklich schockiert, weil ich keinen Tet-Bonus bekommen habe. Obwohl es so viele Dinge gab, für die ich Geld ausgeben konnte und ich noch nicht lange gearbeitet hatte, hatte ich nichts gespart und war nicht mehr in der Stimmung, Tet zu feiern“, sagte der 26-Jährige traurig.

Obwohl sich alle in der Firma gegenseitig ermutigten und beruhigten, dass das Wichtigste weiterhin ein sicherer Arbeitsplatz sei, sagte Tung, er könne seine Sorgen nicht verbergen, weil fast jeder auf seinen Jahresendbonus warte, sodass die Arbeitsatmosphäre in diesen Tagen angespannter sei.

Job kündigen, Selbstständigkeit gründen

Tungs Geschichte ist fast der gemeinsame Nenner vieler junger Menschen heute, die es nicht gewohnt sind, in ihrem Job instabil zu sein und sich nicht an unerwartete Herausforderungen anzupassen. Auch weil die meisten von ihnen keine finanziellen Reserven haben, sind alle verwirrt und haben Mühe, ihre Ausgaben zu berechnen, wenn es keinen Bonus gibt.

Tung überlegt, ob er nach Tet weiterarbeiten oder sich einen neuen Job suchen soll. Unterdessen hat die Bankangestellte Ngoc Thao (28 Jahre alt, wohnhaft im Bezirk 7 von Ho-Chi-Minh-Stadt) kürzlich gekündigt. Normalerweise richtet sich der Tet-Bonus der Bank nach der Arbeitsleistung jedes Einzelnen und dem Geschäftsergebnis der jeweiligen Filiale.

Doch Mitte des dritten Quartals gab die Filiale, in der Thao arbeitete, bekannt, dass der Tet-Bonus auf Bancass-Verkäufen (Versicherungsvertrieb über Banken) basieren würde. Thao hatte das ganze Jahr über keine Versicherungsverträge verkauft und erreichte daher trotz ihres großen Einsatzes das Ziel nicht.

„Die Bank ist auch nicht profitabel, also weiß ich, dass ich meinen Bonus verloren habe. Letztes Jahr habe ich zu Silvester 500.000 bekommen, aber dieses Jahr habe ich kein Geld“, sagte Thao.

Thao kündigt ihren Bankjob und plant, mit ihren Ersparnissen ein Unternehmen zu gründen, das Snacks online oder Kaffee zum Mitnehmen verkauft. „Ich möchte mich selbstständig machen und meine eigene Chefin sein. Ich möchte nicht das ganze Jahr hart arbeiten, früh zur Arbeit gehen und spät nach Hause kommen, um dann am Ende des Jahres ängstlich zu warten und schließlich akzeptieren zu müssen, dass ich keinen Tet-Bonus bekomme“, vertraute Thao an.

Haben Sie Verständnis für das Unternehmen, wenn es keinen Tet-Bonus gibt.

Nguyen Kim Thy (im Bezirk Tan Phu in Ho-Chi-Minh-Stadt) arbeitet als Redakteurin bei einer Werbeagentur und sagte, der Tet-Bonus sei in den vergangenen Jahren auf Basis des Gehalts berechnet worden. Normalerweise habe sie jedes Jahr zwei volle Monatsgehälter erhalten. Im neuen Jahr werde sie zusätzlich 500.000 bis 1 Million VND erhalten.

Thy sagte, dass das Unternehmen in den vergangenen zwei Jahren trotz wirtschaftlicher Schwierigkeiten versucht habe, Tet-Boni auszuzahlen. Dieses Jahr wurde der Neujahrsbonus jedoch gekürzt. Es gibt noch keine Ankündigung, aber Gerüchten zufolge soll es sich nur um das 13. Monatsgehalt handeln. Tatsächlich wurde Thys Gehalt im vergangenen Jahr ebenfalls etwas gekürzt.

Sie „gestand“ auch, für den Fall, dass sie keinen Bonus bekäme, Ersparnisse gehabt zu haben. Diese würde sie verwenden, um ihren Eltern Glücksgeld zu schenken, Geschenke für Verwandte zu kaufen und während Tet auszugehen. Obwohl es fast sicher war, dass der Tet-Bonus um einen Monat gekürzt würde und auch der Betrag, den sie erhalten würde, kleiner ausfallen würde, sagte Kim Thy, sie sei dennoch froh und dankbar, dass das Unternehmen sich bemühte, sicherzustellen, dass jeder weiterhin einen Bonus erhielt.

„Im Allgemeinen freue ich mich, wenn es einen Tet-Bonus gibt, aber wenn nicht, bin ich mental vorbereitet. Glücklicherweise habe ich noch einen Bonus und einen Job, aber mein Freund hat gerade aufgrund von Personalabbau seinen Job verloren. Es ist derzeit nicht einfach, einen Job zu finden, also muss ich vorübergehend arbeiten und bis nach Tet warten, um darüber nachzudenken“, vertraute Thy an.

Erster Erhalt des Tet-Bonus

Während viele traurig sind, gibt es auch viele junge Leute, die sagen, dass sie dieses Jahr zum ersten Mal einen Tet-Bonus bekommen und sich deshalb „wirklich freuen“. Thuy Linh (eine Arbeiterin in der Tan Thuan Export Processing Zone in Ho-Chi-Minh-Stadt) prahlt damit, dass sie dieses Jahr einen Bonus von 4 Millionen VND plus ein Festgehalt von 5,3 Millionen VND erhalten hat.

Für viele ist dieser Betrag vielleicht nicht viel, aber Linh kann, wenn sie alles ausgibt, ihrer Tochter auf dem Land ein paar Geschenke kaufen und sie zu Tet glücklich machen. „Letzten Monat und im Monat direkt vor Tet habe ich Überstunden gemacht und so etwas mehr verdient. Und falls jemand es braucht, zahlt die Firma 50 % seines Gehalts zu Tet vor“, sagte die 27-jährige Mutter aufgeregt.

Quelle: https://tuoitre.vn/mat-thuong-tet-nguoi-lac-quan-ke-chan-chuong-20250105101310883.htm