In den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 gingen mehr als 65.000 vietnamesische Arbeitnehmer ins Ausland, was etwa 52 % des Jahresplans entspricht.
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| Der stellvertretende Direktor der Abteilung für Auslandsarbeitsmanagement, Dang Si Dung, überreichte den Kandidaten für Krankenpflege- und Pflegeberufe, die am 4. Juni 2024 in Japan arbeiten werden, Zertifikate. (Foto: TRAN HAI) |
Das Department of Overseas Labor Management (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) gab bekannt, dass in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 mehr als 65.000 vietnamesische Arbeitnehmer ins Ausland gingen, um dort zu arbeiten. Laut Unternehmensangaben betrug die Gesamtzahl der im Ausland beschäftigten vietnamesischen Arbeitnehmer in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 65.852 Personen (darunter mehr als 19.000 Arbeitnehmerinnen), was 52,68 % des Plans für 2024 entspricht. Das Ziel für dieses Jahr ist es, etwa 125.000 vietnamesische Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland zu entsenden. Zu den Märkten, die in den letzten fünf Monaten viele vietnamesische Arbeitnehmer aufgenommen haben, gehören Japan (35.208 Personen), Taiwan (China): 21.602 Personen und Südkorea: 5.209 Personen.
In den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 betrug die Gesamtzahl der im Ausland tätigen vietnamesischen Arbeitnehmer 65.852.
Seit Jahresbeginn wurden zahlreiche Programme umgesetzt, um die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis zu fördern. Im März 2024 unterzeichneten der stellvertretende Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan, und der australische Botschafter in Vietnam, Andrew Goledzinowski, in Hanoi einen Plan zur Umsetzung der Absichtserklärung zwischen der australischen und der vietnamesischen Regierung zur Unterstützung vietnamesischer Bürger bei der Arbeit im Agrarsektor in Australien. Dementsprechend einigten sich beide Seiten auf die Umsetzung eines Plans zur Unterstützung von 1.000 vietnamesischen Arbeitnehmern bei der Arbeit im Agrarsektor in Australien im Rahmen des PALM-Programms. Der Plan soll 2024 starten. Im ersten Jahr der Programmumsetzung wird die Arbeitskräfteanwerbung über eine öffentliche Dienstleistungseinheit und bis zu sechs vietnamesische Unternehmen erfolgen. Die Umsetzung dieser Absichtserklärung ist ein wichtiger Meilenstein für das vietnamesische Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in der Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Australien. Ebenfalls im Juni unterzeichnete das Overseas Labor Center (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) in Hanoi eine Vereinbarung mit der Osaka Health Care Association (Japan) über die Vermittlung von Pflegepraktika in Japan. Die Kosten der teilnehmenden Pflegekräfte werden von der Osaka Health Care Association übernommen. Diese beinhalten: alle Kosten für das Japanisch-Lernen in Vietnam (8–11 Monate bis zum Erreichen des Niveaus N4), die einmalige Gebühr für die Japanisch-Sprachprüfung, die Visumsgebühren, die zweimalige Gesundheitsuntersuchung sowie die Flugkosten (Hin- und Rückreise nach Vertragsende). Praktikanten, die für ein Praktikum nach Japan kommen, werden in den Gesundheitseinrichtungen oder Partnerkrankenhäusern der Osaka Health Care Association untergebracht. Die Pflegekräfte werden in einem professionellen, freundlichen Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung ausgebildet und erhalten ein Gehalt, das dem Grundgehalt japanischer Fachkräfte in vergleichbarer Position entspricht (Monatsgehalt ca. 36 Millionen VND ohne Zulagen), Überstundenvergütung, Sozialleistungen und Versicherungsleistungen nach japanischem Recht. Quelle : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html
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