Son Duong ist eine Region mit einem großen Arbeitskräftepotenzial, insbesondere in ländlichen Gebieten und Gebieten mit ethnischen Minderheiten. Aufgrund mangelnder Qualifikationen entspricht die Qualität der Arbeitskräfte jedoch nicht den gesellschaftlichen Anforderungen. Son Duong ist sich der Bedeutung qualifizierter Arbeitskräfte bewusst, um den steigenden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Die einzige Lösung besteht darin, sich auf die Stärkung von Aus- und Weiterbildung zu konzentrieren, insbesondere im Hinblick auf die große Zahl an Arbeitskräften in Gebieten mit ethnischen Minderheiten.
Am 24. November organisierte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Tuyen Quang in Abstimmung mit dem Volkskomitee des Bezirks Son Duong die Jobmesse 2024. An der Messe nahmen 16 Stände von Einheiten, Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen innerhalb und außerhalb der Provinz teil und boten Stellen für ungelernte Arbeiter, Facharbeiter und Berufsausbilder an. Auf der Messe wurden mehr als 1.000 Arbeiter und Schüler der Dong Tho High School beraten und in passende Berufe und Berufsausbildungen eingeführt, beispielsweise in den Bereichen Bekleidung, Bau, Arbeitskräfteexport, Tourismus , Lebensmittelverarbeitung und Reparatur.
Herr Nguyen Huu Tan, ein Einwohner der Gemeinde Khang Nhat (Son Duong), meldete sich nach der Teilnahme an einer lokalen Jobmesse bei der Phuc Sinh Leather Shoes Company Limited im Industriepark Phuc Ung (Son Duong) an und erhielt eine Arbeitsstelle. Herr Tan sagte, die Eröffnung des Industrieparks Phuc Ung habe vielen Landarbeitern wie ihm neue Arbeitsplätze geschaffen. Seit Beginn seiner Tätigkeit verfügt er über ein stabiles Einkommen von über 6 Millionen VND pro Monat, und seine Lebensqualität hat sich verbessert. Wenn jeder im arbeitsfähigen Alter einen Job und ein stabiles Einkommen hat, ist der Weg aus der Armut unausweichlich.
In einem Bericht an das sektorübergreifende Inspektions- und Aufsichtsteam des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Tuyen Quang teilte der Bezirk Son Duong kürzlich mit, dass das Volkskomitee des Bezirks bei der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms (NTP) zur nachhaltigen Armutsbekämpfung und zur Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland im Bezirk umgehend Dokumente zur Anleitung der Programmumsetzung herausgegeben und gleichzeitig die Mitglieder des Lenkungsausschusses der NTP-Programme des Bezirks angewiesen habe, die Bezirksleiter aktiv und proaktiv bei der Veröffentlichung von Resolutionen, Entscheidungen und Umsetzungsplänen zu beraten.
Der Bezirk Son Duong betrachtet die Entsendung von Arbeitnehmern im Ausland als eine der wichtigsten Lösungen zur nachhaltigen Armutsbekämpfung. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 hat der Bezirk die Voraussetzungen geschaffen und 105 Arbeitnehmer bei der Arbeit im Ausland in verschiedenen Märkten unterstützt. Acht Arbeitnehmer erhalten politische Unterstützung, die Gesamtförderung beträgt 663 Millionen VND.
Allein im Jahr 2023 eröffnete der Bezirk 19 Berufsausbildungskurse, organisierte erfolgreich zwei Jobmessen und schuf so neue Arbeitsplätze für 5.423 Menschen, womit 109 % des Plans erreicht wurden.
Der Bezirk Son Duong ist bestrebt, im Zeitraum 2021–2025 Arbeitsplätze für über 16.700 Menschen aus armen Haushalten, Haushalten, die der Armutsgrenze nahe sind, und Haushalten, die der Armut gerade entkommen sind, zu schaffen. Darüber hinaus möchte er über 7.500 Menschen aus armen Haushalten und Haushalten, die der Armutsgrenze nahe sind, zur Arbeit außerhalb der Provinz schicken und dazu beitragen, die Zahl der armen Haushalte mit einem Beschäftigungsmangelindex bis Ende 2025 auf unter 15 % zu senken.
Um die Einschränkungen zu überwinden und die Qualität der Berufsausbildung zu verbessern, die mit der Schaffung stabiler Arbeitsplätze für Landarbeiter verbunden ist, konzentriert sich der Bezirk Son Duong weiterhin auf die Leitung der Umsetzung einer Reihe von Schlüsselaufgaben und Lösungen zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 37-CT/TW des Sekretariats vom 10. Juli 2024 über Innovationen in der Berufsausbildung für Landarbeiter, um den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung der Landwirtschaft und der ländlichen Gebiete gerecht zu werden, mit Schwerpunkt auf: Stärkung der Führung und Leitung der Parteikomitees und -behörden, synchrone und zeitnahe Koordinierung des gesamtenpolitischen Systems bei der Berufsausbildung für Landarbeiter. Parteikomitees, Parteiorganisationen und -behörden, insbesondere die Leiter, müssen regelmäßig führen, leiten, Inspektion und Aufsicht verstärken und Wert auf die Qualität und Wirksamkeit der Berufsausbildung für Landarbeiter legen.
Die Qualität und Wirksamkeit der Berufsausbildung für Landarbeiter muss weiter verbessert, erneuert und gesteigert werden. Berufe müssen modernisiert, Ausbildungsinhalte standardisiert und die Qualität der Ausbildungsprogramme bewertet werden. Die Ausbildung in Berufsethik, Kenntnissen über Arbeitssicherheit und Hygiene, Recht, Wirtschaft, Unternehmertum, Soft Skills und Innovation für Landarbeiter muss gestärkt werden. Dem Trend zur Industrialisierung und Modernisierung der Landwirtschaft und der ländlichen Gebiete muss Rechnung getragen werden.
Tuyen Quang: Schwerpunkt auf Berufsausbildung für Landarbeiter
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