Unerwartetes Glück der Umweltarbeiterinnen am 8. März

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Am 7. März bereitete die Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS) ihren Mitarbeiterinnen und Arbeitern eine unerwartete Freude. Schon am frühen Morgen gingen Vertreter der VWS-Geschäftsführung in jede Werkstatt, um den Arbeitern dort Frühstück und Getränke zu bringen.

Mittags wurden Arbeiterinnen und Angestellte ins Büro eingeladen, um anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März den Kuchen anzuschneiden und Glücksgeld zu erhalten. Der Vorstand des Unternehmens sprach den Frauen insbesondere seinen Dank und seine besten Wünsche aus.

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 1. — Vertreter der Firma VWS gratuliert und besucht Mitarbeiter

Über die unerwartete Freude, am 8. März Kuchen zu genießen und Glücksgeld zu erhalten, sagte Frau Chau Thi Thao (62) aufgeregt: „Es ist lange her, dass das Unternehmen die Möglichkeit hatte, den 8. März auf diese Weise für weibliche Mitarbeiter zu organisieren. Alle sind glücklich und überrascht.“

Frau Thao ist seit der Gründung bei VWS beschäftigt. Fast 20 Jahre lang hatte sie nicht vor, eine neue Stelle zu suchen. Den Grund dafür verriet sie: „Neben einem stabilen Gehalt und sehr guten Sozialleistungen ist VWS wie meine zweite Familie. Jedes Jahr organisiert das Unternehmen Gesundheitschecks und schickt Ärzte für Ultraschalluntersuchungen und andere Tests an die Arbeitsplätze, sodass sich die Mitarbeiter sehr sicher fühlen. Derzeit arbeiten drei Personen aus meiner Familie bei VWS.“

Frau Phung Thi Tuyet erzählte, dass die VWS Company während ihrer vierjährigen Tätigkeit an jedem Feiertag und zu Tet stets Geschenke machte, die Mitarbeiter besuchte und ermutigte. Dadurch fühlten sich alle stets wohl, glücklich und begeistert von ihrer Arbeit.

Frau Pham Thi Phe (54) brachte ihre Freude über die Geschenke und das Glücksgeld am 8. März zum Ausdruck und sagte: „In den sieben Jahren, die ich bei der VWS Company gearbeitet habe, war ich immer dankbar für die Behandlung, die ich erfahren habe. Heute bin ich sehr glücklich. Das Geschenk in der Hand zu halten, ist ein warmes Gefühl. Ich werde versuchen, mich voll und ganz meiner Arbeit zu widmen und sie so effektiv wie möglich zu erledigen.“

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 2. — Die Firma VWS schenkt Geschenke und Glücksgeld und sendet die besten Wünsche zum Internationalen Frauentag 8.3

Der Gewerkschaftsvorsitzende des VWS-Konzerns, Nguyen Thanh Hung, erklärte, dass das Unternehmen während des kürzlichen chinesischen Neujahrsfestes 2024 das ganze Jahr über Müll gesammelt habe, um die Sauberkeit in Ho-Chi-Minh-Stadt zu gewährleisten. Dafür erhielt es vom Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Ehrenurkunde. Der Gewerkschaftsvorstand des VWS-Konzerns bündelte die Prämien des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt und des Gewerkschaftsfonds, um Lebensmittel und Getränke zu kaufen und diese direkt an die im Unternehmen tätigen Mitarbeiter und Arbeiter zu verteilen. So sollen die Mitarbeiter und Arbeiter ermutigt und motiviert werden, ihre Arbeit fortzusetzen.

„In naher Zukunft wird die Basisgewerkschaft dem VWS-Vorstand vorschlagen, für Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und hervorragenden Leistungen Auslandsreisen zu organisieren, um so den Arbeitsgeist zu stärken“, sagte Herr Hung.

Herr Duong Van Cuong, Verwaltungsdirektor der VWS Company, sagte, dass VWS neben der Fürsorgepolitik der Basisgewerkschaft stets für seine Mitarbeiter sorge. Da es sich um eine spezielle Branche handele, müssten die Mitarbeiter auch während der Tet-Feiertage arbeiten, sodass die meisten von ihnen jahrelang kein Silvester feiern könnten. Um die Umwelt zu schützen, sei es in Ho-Chi-Minh-Stadt im Allgemeinen und in der Gemeinde Da Phuoc (Bezirk Binh Chanh) im Besonderen, damit der Frühling in vollen Zügen genossen werden könne.

„Arbeiter leisten sehr viel Arbeit, wenn sie regelmäßig arbeiten. Deshalb kümmert sich die VWS Company stets um das materielle und geistige Leben der Arbeiter. Jedes Jahr organisiert das Unternehmen Rundreisen nicht nur für alle Angestellten und Arbeiter, sondern auch für deren Familien, führt jährliche Gesundheitschecks durch, bietet Beratung zu Hitzekrankheiten an und vergibt Stipendien an die Kinder der Arbeiter, damit diese zur Schule gehen können …“, erzählte Herr Cuong.

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