- Bemühungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter
Laut dem Bericht des Parteikomitees für Massenmobilisierung in Hanoi machen Frauen etwa 50,4 % der Bevölkerung der Hauptstadt und 42,8 % der gesamten Parteimitglieder aus. In den letzten zehn Jahren wurde die Arbeit von Frauen von Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen mit Aufmerksamkeit bedacht. Führung, Anleitung, günstige Mechanismen und Richtlinien sowie eine enge Abstimmung mit der Vietnamesischen Vaterlandsfront und gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt trugen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der umfassenden Entwicklung von Frauen in der Hauptstadt bei.
Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees hat Parteikomitees und Stadtbehörden auf allen Ebenen angewiesen, sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Mechanismen und Richtlinien im Zusammenhang mit Frauen, Frauenarbeit und Geschlechtergleichstellung zu konzentrieren. Die Volkskomitees der Städte, Bezirke und Gemeinden haben die Umsetzung von 42 Projekten und Plänen zur Unterstützung von Frauen bei der umfassenden Entwicklung ihrer Gesundheit, ihrer moralischen Qualitäten, ihrer wirtschaftlichen Selbstbestimmung und der Prävention von Gewalt und Missbrauch gegen Frauen genehmigt. Der Stadtvolksrat hat eine Resolution zur Unterstützung bestimmter Gruppen veröffentlicht, die von der Covid-19-Pandemie betroffen sind.
Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, und die Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Hanoi, Nguyen Lan Huong, überreichten auf der Konferenz Verdiensturkunden an Kollektive, die sich um die Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung der Frau verdient gemacht haben.
Darüber hinaus werden Maßnahmen zur Unterstützung von Frauen bei der wirtschaftlichen Entwicklung und der nachhaltigen Armutsbekämpfung weiterhin wirksam umgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf dem Projekt zur Unterstützung von Frauen in der Hauptstadt bei der Unternehmensgründung liegt. 1.870 Schulungen wurden organisiert; über 154.000 Frauenhaushalte wurden mit Krediten in Höhe von insgesamt 7,915 Milliarden VND unterstützt. Verbände auf allen Ebenen haben 6.050 Haushalten armer Frauen geholfen, der Armut zu entkommen, und 15.122 Haushalten, die am Rande der Armut standen, halfen, ihren Lebensstandard zu verbessern. Ende 2022 lag die Erwerbsquote von Frauen bei 48,5 %; der Anteil erwerbstätiger Frauen an der Gesamtzahl der Erwerbstätigen bei 48,79 %; der Anteil weiblicher Geschäftsführerinnen/Eigentümerinnen von Unternehmen und Genossenschaften bei 21,1 %.
Darüber hinaus ist dank der Aufmerksamkeit des Parteikomitees von Hanoi der weibliche Kader in der Hauptstadt sowohl quantitativ als auch qualitativ gewachsen. Der Anteil der Frauen im Parteivorstand auf drei Ebenen für die Legislaturperiode 2020–2025 ist im Vergleich zur vorherigen Legislaturperiode gestiegen; auf Stadtebene lag er bei 19,7 % (ein Anstieg um 7,7 %); 25 % der Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees sind Frauen. Der Anteil der weiblichen Abgeordneten in der 15. Nationalversammlung für die Legislaturperiode 2021–2026 beträgt 24,13 %. Der Anteil der weiblichen Abgeordneten in den Volksräten auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2021–2026 ist im Vergleich zur vorherigen Legislaturperiode ebenfalls gestiegen, von 2,4 % auf 11,2 %.
Bislang verfügt die Stadtfrauenunion über 33 Bezirksverbände, 747 Basisvereine, 5.302 Zweigstellen und 11.581 Frauengruppen. 100 % der hauptamtlichen Mitarbeiter der Stadt, des Bezirks und der Gemeinde verfügen über einen Hochschul- oder Postgraduiertenabschluss. In den letzten zehn Jahren sind 129.936 Mitglieder hinzugekommen, sodass die Gesamtzahl der Führungsmitglieder nun bei 913.988 liegt.
Zum Abschluss der Konferenz bekräftigte der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Van Phong, dass die Arbeit von Frauen in die gesamte politische Arbeit der Stadt integriert sei und in Programme, Beschlüsse und politische Mechanismen in allen Bereichen, insbesondere in der sozioökonomischen Entwicklung, eingebunden sei. In den letzten zehn Jahren lag das Wirtschaftswachstum der Stadt durchschnittlich bei etwa 7 %. Politische Sicherheit und soziale Ordnung seien stets gewährleistet gewesen, was ein Umfeld für Entwicklung geschaffen und alle Aspekte des Lebens der Menschen, einschließlich Frauen und Mädchen, geschützt habe.
Darüber hinaus ist der Anteil weiblicher Kader in den Parteikomitees, insbesondere auf Stadt- und Bezirksebene, im Vergleich zu früher gestiegen. Weibliche Kader haben ihre Rollen und Positionen bestätigt und Führungs- und Managementpositionen innegehabt, die ihren Fähigkeiten und Stärken entsprechen.
Neben den Errungenschaften wies Genosse Nguyen Van Phong auch auf einige Schwierigkeiten und Einschränkungen hin, beispielsweise: Es gibt in der Hauptstadt nicht viele spezifische politische Maßnahmen für Frauen; das System von Mechanismen und politischen Maßnahmen für Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter ist noch nicht vorhanden oder umgesetzt; zwischen dem Zentrum und der zentralen Kommune besteht immer noch eine Kluft in Bezug auf Leben, Beschäftigung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vergnügen; für einige bestimmte Gruppen von Frauen gibt es keine politischen Maßnahmen, die den Bedingungen der Stadt angemessen wären …
Der Vorsitzende der Kommission für Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees, Do Anh Tuan, und der Bezirksparteisekretär von Thanh Xuan, Bui Huyen Mai, verliehen Verdiensturkunden an Personen mit besonderen Leistungen.
Mit Blick auf die kommenden Aufgaben forderte die stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees, die Arbeit von Frauen in der neuen Situation, in der die Hauptstadt in die Phase der Industrialisierung, Modernisierung, Urbanisierung und internationalen Integration eintritt und die Entwicklung der wissensbasierten Wirtschaft, von Wissenschaft, Technologie und Innovation vorantreibt, weiterhin gründlich zu erfassen und das Bewusstsein dafür zu schärfen. Es muss geklärt werden, wo die Frauen stehen und welche Rolle sie in dieser neuen Phase spielen; gleichzeitig müssen die politischen Mechanismen für Frauen in Hanoi überprüft werden. Da in Hanoi derzeit die sozioökonomischen Bedingungen herrschen, ist eine Sensibilisierung erforderlich, und es sind spezifische, den Themen und Bedingungen angemessene Mechanismen und Strategien erforderlich. Das Komitee für Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees koordiniert mit dem Organisationskomitee des Stadtparteikomitees die Überprüfung der Planung für die Ausrichtung junger und weiblicher Kader im politischen System der Stadt, um die vorgeschriebenen Quoten sicherzustellen.
Die stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees forderte die Frauengewerkschaft der Stadt außerdem auf, praktischere und wirksamere Maßnahmen für bestimmte Gruppen wie Arbeiterinnen in Industriegebieten und Exportzonen zu ergreifen. Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für Frauen müssen koordiniert werden. Der Schutz weiblicher Kinder muss mit der Jugendgewerkschaft, dem Stadtpionierrat und der Polizei koordiniert werden.
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