Es wird erwartet, dass der Regierungsapparat 13 Ministerien und 4 Behörden auf Ministerebene umfassen wird, wodurch 5 Ministerien und 5 Behörden, die direkt der Regierung unterstehen, abgebaut werden; 12/13 allgemeine Abteilungen und Organisationen, die den allgemeinen Abteilungen unter den Ministerien und Behörden auf Ministerebene entsprechen, werden abgebaut.
Bezüglich der Neuordnung und Straffung des Regierungsapparats sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra am Morgen des 17. Dezember in einem Interview mit VNA-Reportern, dass der Regierungsapparat gemäß dem Plan zur Zusammenlegung und Konsolidierung einer Reihe von Ministerien und Behörden voraussichtlich 13 Ministerien und 4 Behörden auf Ministerebene umfassen werde, wodurch 5 Ministerien und 5 Behörden direkt der Regierung unterstellt würden; 12/13 allgemeine Abteilungen und Organisationen, die allgemeinen Abteilungen unter Ministerien und Behörden auf Ministerebene entsprechen, würden abgebaut; 500 Abteilungen und Äquivalente unter Ministerien und allgemeinen Abteilungen; 177 Abteilungen unter Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Äquivalente; 190 öffentliche Dienstleistungseinheiten unter Ministerien und Behörden innerhalb von Ministerien. Diese Zahl liegt über den Vorgaben der Zentralregierung.
Das Innenministerium hat den gesamten zusammenfassenden Bericht zur Resolution 18-NQ/TW fertiggestellt; das Projekt zur Zusammenlegung, Konsolidierung und Übertragung von Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und zugehörigen Dokumenten sowie das Projekt zur Beendigung der Aktivitäten des Parteivorstands, zur Einrichtung des Regierungsparteikomitees, der Parteikomitees der Ministerien, der Behörden auf Ministerebene und der Behörden der Regierung.
Nach der Straffung der Schwerpunkte und der Anpassung der Funktionen und staatlichen Verwaltungsaufgaben der Ministerien und Behörden auf Ministerebene konnten die bestehenden Überschneidungsprobleme im Wesentlichen überwunden werden.
„Nach der Reorganisation und Konsolidierung wird die Anzahl der zentralen Stellen der Organisationen um 35–40 % reduziert, die verbleibenden Organisationen werden intern umstrukturiert und um mindestens 15 % verkleinert. Die Hauptabteilungen und vergleichbaren Organisationen werden grundsätzlich abgeschafft. Diese Zahl ist sehr hoch; zunächst wird mit einem Abbau von 500 Abteilungen in den Ministerien und Hauptabteilungen gerechnet“, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra.
Der Minister sagte außerdem, dass das Innenministerium derzeit über die Fertigstellung aller entsprechenden Berichte und Projekte berät, die demPolitbüro und dem zentralen Lenkungsausschuss am 25. Dezember 2024 vorgelegt werden sollen. Dabei handelt es sich um einen beispiellosen Arbeitsaufwand, der die Anleitung, Aufforderung, Synthese und Koordinierung der Überprüfung relevanter Rechtsdokumente sowie die Ausrichtung der Anordnung der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten innerhalb der Zuständigkeit des Ministeriums umfasst.
Ihrer Ansicht nach ist „das Wichtigste, dass es nach der Vereinbarung Maßnahmen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und verwandte Berufe geben wird, die ihnen ein stabiles Leben ermöglichen.“ Daher hat das Innenministerium Tag und Nacht mit Hochdruck daran gearbeitet, Richtlinien und Regelungen zu entwickeln und diese den zuständigen Behörden zur rechtzeitigen Prüfung vorzulegen.
Das Ministerium hat den Entwurf eines Dekrets über das Regime und die Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Vertragsarbeiter bei der Neuorganisation des politischen Systems fertiggestellt. Der Inhalt wurde dem Parteikomitee und dem Lenkungsausschuss der Regierung vorgelegt, die in den nächsten Tagen dem Politbüro Bericht erstatten sollen.
Dieser Dekretsentwurf legt sehr wichtige Standpunkte und Grundsätze dar. Der Geist der Politik besteht darin, „eine Revolution bei der Rationalisierung des Apparats herbeizuführen. Auch die Mechanismen und die Politik müssen revolutionär sein.“
Daher erfordert diese Politik Schnelligkeit, Stärke, Bekanntheit, Menschlichkeit, Fairness und die Gewährleistung eines vernünftigen Verhältnisses zwischen den Subjekten, um das Leben zu stabilisieren, den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern Rechte und Vorteile zu sichern, sodass „niemand im Prozess der Umstrukturierung und Rationalisierung des Organisationsapparats zurückgelassen wird“. Der Schwerpunkt muss auf besonderen und herausragenden Prioritäten liegen, um die Subjekte zu ermutigen, sofort in den Ruhestand zu treten und innerhalb von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt in den Ruhestand zu gehen, an dem die Agentur, Organisation oder Einheit die Umstrukturierung gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde durchführt.
Laut dem Minister ist die Entwicklung einer Politik mit der Verantwortung der Leiter von Behörden und Einheiten verbunden, Beamte und öffentliche Angestellte zu bewerten, zu prüfen und auszuwählen, die in den Ruhestand gehen sollen. Die Rationalisierung des Personals muss mit einer Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und öffentlichen Angestellten verknüpft werden. Außerdem ist die Entschlossenheit erforderlich, gute Kader und öffentliche Angestellte zu behalten, die über die für die Aufgabe erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, und es darf keine Abwanderung von Fachkräften gegeben sein.
Der Innenminister erklärte, dass es sich hierbei nicht nur um eine Revolution zur Straffung des Organisationsapparats handele, sondern auch um eine „Revolution zur Befreiung der Gedanken, damit wir uns alle in Richtung einer besseren Zukunft verändern können“; insbesondere um eine Veränderung des Denkens, der Vision und des Bewusstseins und insbesondere um eine Reform von Innovation und Entwicklung, bei der der menschliche Faktor optimal genutzt wird, um die Entwicklung der Produktivkräfte zu fördern und das Land fest in eine neue Ära zu führen: eine Ära der Stärke, des Wohlstands und des Glücks, wie der Generalsekretär sagte.
Doch ist dies eine Revolution voller Schwierigkeiten, Herausforderungen, Komplexitäten, Sensibilität, Härten und Hindernisse, die Mut, Willen, Intelligenz, Solidarität, Einheit, Hingabe, Tapferkeit und Opferbereitschaft der Kader, Führer und Spitzen des politischen Systems mit einem Geist der Solidarität, Entschlossenheit und Wildheit erfordert, damit die Umsetzung sehr schnell, positiv und effektiv erfolgen kann.
„Unsere Partei und ihr Vorsitzender, Generalsekretär To Lam, haben einen ganz besonderen Zeitpunkt für die Durchführung dieser Revolution gewählt.“ Sie betonte dies und bekräftigte, dass dies eine goldene Zeit von historischer Bedeutung sei: Die Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag mit wichtigen Entscheidungen für den Eintritt des Landes in eine neue Ära; die Vorbereitung des Landes auf den 95. Jahrestag der Parteigründung, den 50. Jahrestag der vollständigen Befreiung des Südens und der Wiedervereinigung des Landes sowie den 80. Jahrestag der Staatsgründung.
Dies ist auch eine dringende und drängende Zeit für das Land, sich im Einklang mit den sich ändernden Zeiten, dem Trend der vierten industriellen Revolution und der sich stark vollziehenden digitalen Transformation zu entwickeln; dies ist ein Faktor, der den Willen der Partei mit dem Herzen des Volkes in Einklang bringt.
In etwas mehr als einem Monat hat diese Revolution unter dem Motto „Die Zentralregierung macht es zuerst, die lokalen Behörden machen es später, die Zentralregierung wartet nicht auf die Provinz, die Provinz wartet nicht auf den Bezirk, der Bezirk wartet nicht auf die Kommune“ unter der konsequenten und entschlossenen Führung und Leitung des Politbüros, des Zentralen Exekutivkomitees, des Leiters des Zentralen Organisationskomitees und des Beratungsgremiums des Zentralen Organisationskomitees eine starke „Hitze“ erzeugt, die sich im gesamten politischen System von der Zentrale bis zu den lokalen Behörden und der gesamten Gesellschaft ausbreitete.
„Mit dem Geist der gesamten Partei, des gesamten Volkes, umfassend, synchron, wissenschaftlich, vorsichtig, methodisch und schnell, entwickeln sich die bisherigen Ergebnisse sehr positiv und effektiv vom zentralen politischen System auf 63 Provinzen und Städte, die das zentrale System dringend begleiten“, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra.
Der Minister ist davon überzeugt, dass mit der Entschlossenheit und dem entschlossenen Geist des gesamten politischen Systems bei der Straffung des Apparats mit dem Ziel „Begradigung-Neigung-Stärke-Effizienz-Effektivität-Effektivität“ und mit der Dynamik, die bisher erreicht wurde und wird, die Umsetzung der Anordnung und Straffung des Apparats erfolgreich sein wird./.
Quelle
Kommentar (0)