Einer aktuellen Studie von Kaspersky zufolge leiden mehr als 40 % der Unternehmen weltweit unter einem Mangel an hochqualifiziertem Personal für die Cybersicherheit.
Aus diesem Grund hat Kaspersky eine Studie mit dem Titel „Portrait of the Modern Information Security Professional“ durchgeführt, um die aktuelle Lage des Arbeitsmarktes zu bewerten und die Gründe für den Mangel an Cybersicherheitsfachkräften zu analysieren.
Für die Studie wurden mehr als 1.000 InfoSec-Experten aus dem asiatisch -pazifischen Raum (APAC), Europa, META, Nord- und Lateinamerika befragt. Das Ergebnis: 41 % der Unternehmen beschreiben ihr Cybersicherheitsteam als „deutlich unterbesetzt“.
Insgesamt gaben die Umfrageteilnehmer an, dass die Stellen in den Bereichen Informationssicherheitsforschung und Malware-Analyse am stärksten unterbesetzt seien. Über 40 % der Unternehmen gaben an, dass diese Positionen am schwierigsten zu besetzen seien. Eine erhöhte Nachfrage nach diesen Positionen wurde in Europa, Russland und Lateinamerika gemeldet.
Fachkräfte in Security Operations Centern (SOC), einschließlich Sicherheitsprüfern und Cybersicherheitsexperten, sind mit 35 % bzw. 33 % unterbesetzt. Der Mangel an SOC-Fachkräften ist insbesondere in der Region Asien-Pazifik spürbar, während der Mangel an Sicherheitsprüfern und Cybersicherheitsexperten vor allem in der META-Region ein Problem darstellt.
„Um den Mangel an hochqualifizierten InfoSec-Spezialisten zu verringern, sollten Unternehmen bessere Gehälter, Arbeitsbedingungen und Prämien anbieten sowie in Schulungen und Wissenserwerb investieren. Die Umfrageergebnisse zeigen jedoch, dass diese Maßnahmen nicht immer den Bedürfnissen und Bedingungen der Unternehmen entsprechen“, kommentiert Vladimir Dashchenko, Leiter der Sicherheitsabteilung bei Kaspersky ICS CERT.
BINH LAM
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)