Auftragseingang steigt, aber Arbeitskräftemangel belastet die Textil-, Bekleidungs- und Schuhindustrie weiterhin

DNVN – Herr Pham Xuan Hong, Vorsitzender des Textil-, Stickerei- und Strickverbands von Ho-Chi-Minh -Stadt, sagte, dass sich die Bestellungen von Textil- und Bekleidungsunternehmen relativ gut erholen. In der zweiten Jahreshälfte 2024 wird das Branchenwachstum im Vergleich zur ersten Jahreshälfte voraussichtlich um 15 % steigen.

Herr Pham Xuan Hong, Vorsitzender des Textil-, Stickerei- und Strickverbands von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass sich die Bestellungen von Textil- und Bekleidungsunternehmen relativ gut erholen. In der zweiten Jahreshälfte 2024 werde das Branchenwachstum im Vergleich zur ersten Jahreshälfte voraussichtlich um 15 % steigen.

Laut Pham Xuan Hong ist die Erholung der Auftragslage zwar ein gutes Zeichen, erschwert den Textil- und Bekleidungsunternehmen aber auch die Rekrutierung neuer Arbeitskräfte. Der Arbeitskräftemangel betrifft nicht nur die Textil- und Bekleidungsindustrie. Dank der gestiegenen Auftragslage haben viele Unternehmen seit Jahresbeginn neue Mitarbeiter eingestellt. So eröffnete beispielsweise die Song Ngoc Garment Company Limited (Ho-Chi-Minh-Stadt) eine neue Nählinie und musste daher kontinuierlich neue Mitarbeiter einstellen, doch bis heute herrscht weiterhin ein Mangel. Die Viet Hung Joint Stock Company hat eine neue Produktionslinie eröffnet und muss rund 200 weitere Mitarbeiter einstellen, um sofort mit der Arbeit beginnen zu können.

Die Rekrutierung von Arbeitskräften ist selbst für große Unternehmen mit hohen Gehältern und guten Sozialleistungen schwierig. Laut einem Vertreter der Nha Be Garment Joint Stock Corporation unternehmen Unternehmen nahezu alles, um Arbeitskräfte anzuwerben. Dazu gehören die Nutzung von Jobbörsen, die Teilnahme an Jobmessen und die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf seriösen Jobbörsen – doch vergebens. Prognosen zufolge wird es von jetzt an bis Februar 2025 zu Vorbestellungen von Partnern kommen, sodass das Unternehmen möglicherweise mehr Saisonarbeiter einstellen muss, um die Produktionsgeschwindigkeit zu halten.

Phan Thi Thanh Xuan, Vizepräsidentin des vietnamesischen Leder-, Schuh- und Handtaschenverbands, erklärte den Arbeitskräftemangel in der Textil-, Bekleidungs- und Schuhindustrie und erklärte, dass in der Vergangenheit viele Arbeitnehmer aufgrund rückläufiger Aufträge in ihre Heimatstädte zurückgekehrt seien oder andere Arbeitsplätze gesucht hätten. Heute hätten die Unternehmen zwar mehr Aufträge, aber Schwierigkeiten, neue Mitarbeiter zu finden, und stünden aufgrund des Arbeitskräftemangels unter Druck. Wenn die Unternehmen keine langfristigen Arbeitskräfte finden, rekrutieren sie Saisonarbeiter für eine schnelle Einarbeitung, um den unmittelbaren Produktionsbedarf zu decken. Deshalb arbeiten die Unternehmen derzeit nicht nur an der Modernisierung ihrer Maschinen und Anlagen, sondern leisten auch Überstunden, um die Lieferpläne ihrer Partner einhalten zu können. Darüber hinaus steigen die Produktionskosten und damit auch die Lebenshaltungskosten der Arbeitnehmer. Die Erhöhung des Einkommens der Arbeitnehmer ist daher für die Unternehmen ein sehr schwieriges Problem.

Insbesondere das Jahresende ist die Produktionssaison nicht nur für die Textil- und Schuhindustrie, sondern auch für viele andere Branchen. Daher wird massiv nach Arbeitskräften gesucht, was die Rekrutierung, auch von Saisonarbeitern, erschwert. Aufgrund der schwierigen Auftragslage im Jahr 2023 und im ersten Halbjahr 2024 mangelt es den Unternehmen zudem an Aufträgen, was sie zu Arbeitszeitverkürzungen und Personalabbau zwingt. Arbeitslose kehren in ihre Heimatstädte zurück, wechseln möglicherweise zu anderen Arbeitsplätzen und kehren nicht mehr in ihre Arbeit zurück, wodurch sich der Mangel noch verschärft. Um den Arbeitskräftemangel zu lösen, erklärte Frau Phan Thi Thanh Xuan, seien Investitionen in Maschinen und Anlagen sowie die Verbesserung der Produktionskapazitäten für Unternehmen dringend erforderlich. Unternehmen müssten zudem ihre Subventionspolitik verstärken, um Arbeitskräfte zu halten.

Um die sich allmählich entwickelnden Marktchancen zu nutzen, hoffen Unternehmen, dass die Kreditinstitute ihre Kreditlimits nicht weiter kürzen und die Zinsen nicht weiter erhöhen. Steigende Inputkosten, wie beispielsweise regionale Mindestlöhne und steigende Strompreise, erhöhen den Druck auf die Unternehmen zusätzlich, während die Auftragspreise unverändert bleiben oder sogar nach unten verhandelt werden. Um Unternehmen in dieser schwierigen Zeit zu unterstützen, muss der Staat Maßnahmen ergreifen, um den Druck auf steigende Inputpreise zu verringern und ihnen so bessere Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.

Daten des vietnamesischen Textil- und Bekleidungsverbands zeigen außerdem, dass der gesamte Exportumsatz der Textil- und Bekleidungsindustrie in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 32,5 Milliarden US-Dollar überstieg, was einem Anstieg von 9,2 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht. Das Exportziel von 44 Milliarden US-Dollar für die vietnamesische Textil- und Bekleidungsindustrie im Jahr 2024 ist somit durchaus erreichbar. Angesichts der jüngsten positiven Entwicklung schätzt der Verband die Wahrscheinlichkeit, dieses Ziel zu erreichen, als sehr hoch ein, da das Jahresende während Weihnachten und Neujahr die Spitzenzeit für Bestellungen und Produktion darstellt.

Es wird prognostiziert, dass der Import und Export von Textilien und Bekleidung in Vietnam in den kommenden Monaten weiterhin positiv verlaufen wird, da die Nachfrage nach Waren aufgrund konjunktureller Faktoren in den letzten Monaten des Jahres oft stark ansteigt. Vietnams wichtigste Exportmärkte wie die USA, Südkorea, Japan und Kanada erwärmen sich und verzeichnen erneutes Wachstum. Die Wachstumsrate des EU-Marktes ist jedoch weiterhin gering.

Laut dem vietnamesischen Textil- und Bekleidungsverband strebt die Textil- und Bekleidungsindustrie im Jahr 2024 einen Gesamtexportumsatz von 44 Milliarden US-Dollar an, was einer Steigerung von 9 % gegenüber 2023 entspricht. Bei einem kumulierten 8-Monats-Umsatz von über 28 Milliarden US-Dollar muss von jetzt an bis Ende 2024 jeder Monat einen durchschnittlichen Umsatz von 4 Milliarden US-Dollar erreichen. Die zweite Jahreshälfte ist jedoch auch die Auftrags- und Produktionsspitze während Weihnachten und Neujahr, sodass die Chancen der Branche, die Ziellinie zu erreichen, mit der Wachstumsdynamik in zwei aufeinanderfolgenden Monaten relativ hoch sind.

Auch für die Leder- und Schuhindustrie werden die Exporte der letzten neun Monate auf 20 Milliarden US-Dollar geschätzt. Bleibt die derzeitige Erholungsrate von 10 % bestehen, dürften die Exporte der Leder- und Schuhindustrie im Jahr 2024 rund 27 Milliarden US-Dollar erreichen.

Frau Phan Thi Thanh Xuan, Vizepräsidentin und Generalsekretärin der vietnamesischen Leder-, Schuh- und Handtaschenvereinigung, sagte, dass sich die Auftragslage derzeit erhole und viele Leder- und Schuhunternehmen Aufträge bis Ende 2024 hätten, einige Unternehmen sogar bis zum ersten Quartal 2025. Frau Xuan sagte außerdem, dass das erzielte zweistellige Wachstum sehr positiv sei. Im Jahr 2024 werde die Leder- und Schuhindustrie voraussichtlich 27 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Nach Angaben einiger Leder- und Schuhhersteller, die bis Ende 2024 Aufträge erhalten, gibt es derzeit Unternehmen, die Aufträge bis Januar und Februar 2025 erhalten haben.

Nach Angaben vieler Unternehmen zeigt der Textil- und Schuhmarkt seit dem vierten Quartal 2023 Anzeichen einer Belebung. Die Gesamtnachfrage nach Textilien und Bekleidung dürfte 2024 im Vergleich zu 2023 um 5–6 % steigen, entspricht jedoch nicht dem Niveau vor der COVID-19-Pandemie. Viele Unternehmen haben Aufträge bis Ende 2024 und verhandeln über Aufträge für 2025.

Laut VNA

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/don-hang-tang-nhung-thieu-lao-dong-kho-khan-van-bua-vay-nganh-det-may-da-giay/20241021104919587